最終更新日
2022/11/10(木)
掲載終了日
2022/11/24(木)

募集終了

【企画総合職】あなたのアイデアでホテルをより良く!SNS運用などもお任せしています★

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
企画・商品開発
勤務地
滋賀県/京都府
この求人の概要
  • 先輩社員の入社理由No.1『色んな仕事内容が出来るから』
  • ホテルで働きながら、SNSを活用した運用も経験できます!
  • 京都・滋賀で腰を据えながらグローバルに働けます!

企業からのメッセージ

希望勤務地考慮!最上級のおもてなしと心地よさを追及した“アーバンホテルグループ

ご希望の勤務地で働けます!
アーバンホテルシステム株式会社は
京都と滋賀に6店舗のホテルを展開する企業です。

京都といえば観光のイメージが強いかもしれませんが、
当ホテルは、
いつ来てもくつろげ、楽しめる場所であるよう「アットホームなホテル」を目指し、
お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
実際に長期滞在で利用されるお客様やリピーターの方が増え、
ホテル業界の中でも高いリピート率を誇っているのが自慢です。

アーバンホテルのココがすごい!そんな当ホテルへ入社した先輩社員の、
入社理由No.1は「色んな仕事に挑戦できるから」!
自分のアイデアや考えで、ホテルがより一層良くなります。

(1)自分のアイディア、実現できる!入社半年の若手でも、WEBマーケティングやWEB作成、
お土産コーナーのプロデュースなど、やりたい事はどんどん挑戦できます!

(2)働く環境がいいから安心!残業は月平均20時間以内。
1日に約1時間くらいです。
誕生日休暇もプレゼントしています!
みなし残業一切なしで、休日出勤も一切推奨しません。

(3)福利厚生面もしっかり!海外への社員旅行が当ホテル自慢の福利厚生です!
コロナ禍の前は、オーストラリアやサイパン、韓国などの様々な国に会社負担で旅行に行っていました。

(4)女性支援も充実!これまで女性の産育休取得の対象者は、休暇取得率100%!
休暇取得後も100%現場復帰しています。
退職後も復帰できる再雇用制度(キャリア・リターン制度)もあり、長く働けます。

(5)自分でキャリアを決められる!自薦のみでチャレンジできるので、自分のキャリアは自分でつくっていけます。


経験は一切問いません。
人と話すことが好きな方、
新しいことにチャレンジしたい方、
京都を観光で盛り上げたい方、
そんな方とこそ一緒に働きたいと思っています。

みなさまのご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◎観光業界やホテル経営・運営に興味のある方◎人と話すことが好きな方
■具体的には…
・観光業界に興味のある方
・ホテル経営や、マーケティング知識、マネジメント能力を身に付けたい方
・語学力を活かしたい方
・チームワークを大切にできる方

◎未経験・第二新卒の方でも大丈夫です!
当社の選考は人物重視ですので、
経験よりも「頑張りたい」という思いのある方にお会いしたいと思っています。

入社後には研修を行い、実務面では先輩社員がサポートしますし、
実際に、今までにも未経験で入社し、
現在はホテルの中心として活躍している社員もたくさんいます。

勤務地

アーバンホテルグループ各店舗※面接時に希望の勤務地をお伺いいたします。
アーバンホテルグループ各店舗のいずれかに勤務していただきます。
全ての拠点がJR京都駅より約30分の好立地ホテルです。
※勤務地を選択頂けます。

■アーバンホテル京都
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町4丁目59番地

■アーバンホテル京都二条プレミアム
〒604-8411 京都府京都市中京区聚楽廻南町25-5

■アーバンホテル京都四条プレミアム
〒600-8481 京都府京都市下京区四条堀川町272-6

■アーバンホテル京都五条プレミアム
〒600-8480 京都府京都市下京区小泉町87

■アーバンホテル草津
〒525-0032 滋賀県草津市大路1丁目4-31

■アーバンホテル南草津
〒525-0050 滋賀県草津市南草津1丁目1番地5

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
1日実働8時間(休憩1時間)
※1か月の週平均労働時間、40時間以内

【シフト制】
■日勤 8:00~17:00、9:00~17:30
■夜勤16:00~翌10:30 

※夜勤の回数は個人のスケジュールによって調整可能ですので、お気軽にお申し付けください。


希望シフトや希望休は、各拠点のメンバーが協力しあって、
極力実現できるように調整しているので、プライベートの予定もしっかり楽しんでいただけます。

休日・休暇

週休2日制(月平均8日休)

■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■希望休申請制度

給与

初年度想定年収:250~450万円

月給19.5万円~
※年齢や経験、スキルを考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 300万円(26歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

諸手当

■住宅手当
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■残業手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内施設利用割引制度
■定期健康診断
■制服貸出
■資格取得制度(TOEIC・京都検定)
■海外研修旅行

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は新卒採用を始めてからコロナ禍においても採用凍結することなく、
毎年10名前後の新入社員を迎えてきました。

そのおかげもあり観光業界に厳しい環境の中でも、
減速することなく新店舗のオープンを立て続けに実現してきました。
その当社の成長を支えてきたのは間違いなく20代の若手社員です!
そんな当社の中心を担う新たな20代の若手社員を求めて
Re就活での募集を決めました。

選考のポイント

選考は人物重視で行っています。
当社のお客様に対して、真面目に素直に向き合ってくれるかという点を重視していきたいと思います。
もちろん面接は緊張すると思いますが、
伝えたい事を全て伝えて頂きたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

私は、元々CDショップの販売員をしていました。
CDショップでは、CDが欲しいけど
アーティスト名や曲名がわからないというお客様が来ることもよくあります。
一緒に探して最終的に目的のCDが見つかると
喜んでくれるお客様を見て、この先も接客業を続けたいと思っていました。

また、私は高校時代のカナダ留学や、
大学に外国語を選考していた経歴から、
接客と語学の両方が活かせるのはホテルだと思いました。

数あるホテルの中で当社を選んだ理由は、
職場見学で社内の雰囲気が良いと思えたことと、
上下関係が厳しすぎないフランクな社風が自分に合っていると感じたからです。

入社後も業務の幅を少しずつ広げ、
たくさんの経験ができている実感もありますし、
特に当社のSNS運用は若手社員を中心に楽しみながらやっていて
将来的にはSNSもホテル予約の窓口にしたいという
新たな目標に向かってみんなで頑張っています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

コロナ禍でも様々な経営戦略に取り組み、<br>安定した稼働数を確保している当社は、<br>新規事業にも積極的に取り組んでいます。<br><br>2023年にはアメリカ・ポートランドへの出店が控えており、<br>京都エリアのホテルからチャレンジしたいという社員を派遣して<br>京都で培った高いクオリティのサービスを海外でも提供していきます。<br><br>国内でも東京拠点の出店計画や、またホテル事業に限らず、<br>ホテルに併設している自社運営のレストラン経営のノウハウを活かし、<br>飲食事業への参入も視野に入れ、多角的な経営戦略を実現していきます。

ワークライフバランスを重視

新卒採用を始めてから1度も途切れることなく、<br>毎年10名前後の新卒社員が入社してくれています。<br><br>そのため、20代、30代の若手社員も多く在籍しており、<br>明るい雰囲気の中でみんなで協力しあって毎日の業務に取り組んでいます。<br>Re就活世代の皆さんと同世代の社員も多数在籍しているので、<br>わからないことや不安なことはみんな気軽に相談し合っています。<br><br>仕事やホテルに対する意見が非常に言いやすい環境だからこそ、<br>自然と積極的な発言も増えていくと思いますし、<br>お互いに意見を言いながら高め合える関係が作れる職場です。

福利厚生が自慢

当社の福利厚生の中で一番人気なのが、海外への社員旅行です。<br>例年10月にいくつかの班に別れ、オーストラリアやサイパン、<br>韓国など様々な国に会社負担で旅行に行っています。<br><br>コロナ禍で、ここ3年は延期になってしまっているのですが、<br>海外への渡航条件などが緩和されつつあるので、<br>来年10月の実施に向けて次の社員旅行を計画中です。<br><br>その他、シフト制だと希望休が通るか心配な方もいるかもしれませんが、<br>基本的に社員間で協力し、お互いに譲り合って出勤日を決めているので、<br>「この日はどうしても!」という日はお休みにできるので、安心してください。<br>また4日~5日の長期休暇も取得していただけるので、旅行の予定も立てやすいですよ!

企業情報

アーバンホテルシステム株式会社

設立

1992年(平成4年)10月

代表者

杉本 豊平

従業員数

90名(グループ全体約250名)

資本金

5000万円

本社所在地

〒612-0029 京都市伏見区深草西浦町4丁目59番地

事業所

アーバンホテル京都(京都市伏見区)
アーバンホテル草津(滋賀県草津市)
アーバンホテル南草津(滋賀県草津市) 
アーバンホテル京都二条 PREMIUM(京都市中京区)
アーバンホテル京都四条 PREMIUM(京都市下京区)2019年10月13日OPEN
アーバンホテル京都五条 PREMIUM(京都市下京区)2020年3月16日OPEN

事業内容

■ホテル経営
■飲食店、売店の経営
■ホテルの運営管理並びに技術指導
■スポーツ施設等の娯楽施設の経営
■その他前各号に付帯する一切の事業

検索条件及び掲載内容について

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