全国トップクラスの店舗数を誇るストレッチ専門店「Dr.stretch」を運営する同社では、幅広いキャリアが描けます。
インセンティブも充実しているので、スポーツに関わりながら稼げる環境です!
Re就活取材担当者
NEW
最終更新日
2024/04/04(木)
掲載終了予定日
2024/05/22(水)

【スポーツカウンセラー】営業以外の《稼げる仕事》をご紹介します。完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎 株式会社nobitel

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フィットネスクラブ・エステ・理美容/サービス(その他)
職種
販売・サービス系(その他)
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
この求人の概要
  • 【前職より稼げる】20代で年収600万円の実績あり!
  • 専門性◎約2ヵ月の研修でカラダの仕組みをみっちり学べる!
  • 自分自身の健康管理も◎ストレッチ、ピラティス等社割制度あり!

企業からのメッセージ

将来は経営・マネジメントに関わるポジションも。20代で年収600万円の実績があり。★未経験OK★

「転職するなら今よりも《稼げる》仕事が良い」
そう考える方は少なくありません。

第二新卒・未経験における転職であっても、
やはり今の収入を下げるよりかは、収入の上がる求人に応募したくなるものです。

しかし、《稼げる》仕事、つまりインセンティブのある仕事のほとんどは営業職です。
「営業職以外で未経験から《稼げる》仕事に就く道はないのか…」
そう思ったことが一度でもあるのなら、
nobitelでトレーナーを目指しませんか?

インセンティブは、一般的な営業職よりも好条件nobitelは、Dr.stretchを運営する会社。
今回募集する「Dr.stretchのトレーナー」は、《インセンティブ制度》の対象。

トレーナーとしてお客様の信頼を得て、個人の実績を伸ばせばインセンティブを獲得できます。
当社のトレーナーは、1ヵ月当たり平均で3〜5万円程度のインセンティブを手にする職種なんです。
さらに、店長になると店舗の利益率に応じたインセンティブも支給され、より稼ぐことができます。

実はこの《インセンティブ》、上限が設けられていないんです。
だからこそ、収入アップをずっと追い続けることができる仕事なんです。

稼いでいる先輩多数そんな《稼げる》仕事をしている先輩は、インセンティブだけで月6〜9万円を手にしている方も。
店長クラスになると月10〜40万円のインセンティブを手にすることも可能です!
28歳にして年収600万円を稼いだ実績もある当社で、
あなたも前職を上回るだけでなく、「一握り」とされる20代での年収600万越えに挑戦しませんか?

未経験でも問題なし入社後約2ヵ月間は、専任の育成トレーナーや海外でも指導経験のある外部講師のもとで指導を受けます。
研修終了後に、店舗デビューをするため安心してお客様の前に立つことが可能です。
他にも解剖学やプロアスリートの身体をさわるための研修があり、ゼロからスキルを身に付けられます。
「人を育てる」ということに力を注いでいる当社だからこそ、手厚い研修を設けています。

キャリアの選択肢も豊富「キャリアコース」「プロトレーナーコース」「社会貢献コース」の3つのキャリアコースがあり、
・経営・マネジメント
・アスリートの専属担当
・教育・研修向け研修トレーナー
・子ども病院や医療センターへのトレーナー派遣
など、キャリアの選択肢も多いです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

◎Dr.stretchのパーソナルトレーナー(スポーツトレーナー)
身体の痛みや矯正などの悩みをもつお客様や、スポーツのパフォーマンス向上を図りたいアスリートの方などにマンツーマンでストレッチをかけていく仕事。
ストレッチを通してお客様の健康づくり・カラダづくりを実現していきます。

仕事内容

【目の前のお客様と一緒にカラダの変化に感動できる!お客様の人生を変えられる、感謝される仕事です】
独自技術の「コアバランスストレッチ」をベースに、数十種類以上もあるストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的なカラダづくりをサポートしていきます。
10代〜60代まで幅広いお客様がいらっしゃり、中にはアスリートやモデルさんも。
ストレッチは1回あたり約1時間で、1人のお客様を継続してサポート。
アフターフォローとしてセルフストレッチを指導、お客様の目標に合わせた運動プランの提案や、受付での対応を行ないます。

【具体的には?】
「肩が痛い」「腰が重い」など、カラダにお悩みをお持ちのお客様や、
「次の大会で活躍したい」などスポーツのパフォーマンスにお悩みのお客様に、
マンツーマンでストレッチをかけていき、カラダづくりをサポートします。

【自分なりのキャリアアップを実現】
昇格は立候補制で、プレゼンと社員投票によって選出されるユニークな仕組み。
トレーナー→店長→エリアマネージャーor本部スタッフ・育成トレーナーとステップアップしていきます。
またトレーナーとしてのスキルを高め、一流アスリートやプロチームに帯同するグランドトレーナーへ昇格していくことも可能です。

求める人材

【23卒・既卒・第二新卒歓迎!同期と一緒に頑張れる】コツコツ働きたい、無理なく稼ぎたい方にむいてます!
★先輩社員の98%が未経験スタート!充実の教育・研修があるから安心

◎人と接するのが好きで、ホスピタリティの気持ちを持って接客できる方であれば誰でも活躍できます。
◎営業や事務職、販売職やSE、ドライバーなど多彩なキャリアの先輩たちが活躍!
◎スポーツやコンディショニングに興味のある方はもちろん大歓迎です。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、福岡 ◎勤務地希望考慮 (転勤なし)
■東京
府中/荻窪/渋谷/高田馬場/四谷/聖蹟桜ヶ丘/銀座/八重洲/町田/南大沢/吉祥寺/池袋/南砂/麻布/蒲田/御茶ノ水/有明/門前仲町/有楽町/神田/六本木/赤坂/新小岩/錦糸町/木場/亀戸/大井町/新宿
■神奈川
相模大野/橋本/茅ヶ崎/桜木町/みなとみらい/戸塚/溝口/平塚/新百合ヶ丘/横浜
■埼玉
新都心/草加/川口/新三郷/越谷/川越/志木
■大阪
なんば/心斎橋/長堀/上本町/十三/八尾/梅田/鶴見緑地/京橋/天満橋/樟葉/天美/大日
■京都
五条/寺町通/北大路
■兵庫
尼崎/御影/西宮
■愛知
名古屋/サカエチカ/高島屋/愛知東郷/熱田
■福岡
博多/イオンモール福岡/天神/西新

※勤務地詳細はこちら
⇒https://doctorstretch.com/access/

勤務時間

9:30〜21:30の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

■完全週休2日
■年次有給休暇
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■公傷休暇

給与

初年度想定年収:300〜600万円

【関東】
月給23万4,800円〜30万円

【その他地域】
月給22万4,500円〜28万円

★インセンティブ例★
■物販インセンティブ(商品売り上げの5-10%を支給※上限なし)
■個人売上インセンティブ(月6000円〜※上限なし)
■指名料×勤務年数インセンティブ(月上限5万円まで)

【店長】
■店舗利益インセンティブ(月4万〜42万5,000円)


【固定残業代制】 関東勤務の場合

(固定残業代41,800円含む)※固定残業代は30時間分41,800円、時間超過分は追加支給


その他地域の場合

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収330万円(25歳/入社2年目/月給27万5千円/店舗スタッフ職/前職:調理スタッフ)

年収450万円(26歳/入社3年目/月給37万円/店長職/前職:営業)

年収600万円(28歳/入社4年目/月給50万円/マネージャー職/前職:ホテルフロント)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗内禁煙

昇給・賞与

■昇給:能力や役職に応じて支給
※インセンティブ金額の上限なし
◎トータルで月平均6〜15万円のアップも可能で、「28歳で年収600万円」など業界の中でも高水準の報酬体系です。
◎トレーナーとしてお客様の信頼を得ていけば、個人の実績として自分の報酬になって跳ね返ってくるインセンティブを豊富に用意!
◎店長職などのマネジメント職になれば成果給の幅がアップするほか、店舗の利益率に応じてインセンティブを支給!

諸手当

■インセンティブ制度
■残業手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■資格手当(アスレティックトレーナー /健康運動指導士...月1万円)、(柔道整復師/鍼灸/理学療法士/作業療法士/管理栄養士/看護師...月3万円)

福利厚生

■交通費支給(上限月3万円)
■社会保険完備
■社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメント等)
■国内外FA制度(他事業部や海外子会社への異動実績有)
■部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ等)
■褒賞旅行(ハワイ、グアム等)
■管理者研修
■海外研修
■結婚祝い制度
■社内通貨制度
■U・Iターン支援
■育児サポート
■副業OK(社内規定あり)
■産業カウンセリング
■食事補助(本社のみ100円・300円でお弁当購入可)
■引越補助(規定有)
■制服貸与(通勤時は服装自由)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※面接日時・ご入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!(即日入社も可能です!)
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※面接日時・ご入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!(即日入社も可能です!)
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。

選考プロセス

◎最短2024年1月中のご入社も可能です!

応募

カジュアル面談実施中★面接の前に不安な点などを是非お聞かせください!!★

個別面接(1回) ◎オンラインも可能です。

カルチャー研修・懇親会★入社までのミスマッチがないよう当社のリアルのお伝えさせていただきます。★

内定

◆応募状況により選考内容を変更する場合がございます。
 予めご了承ください。

◎最短2024年1月中のご入社も可能です!

応募

カジュアル面談実施中★面接の前に不安な点などを是非お聞かせください!!★

個別面接(1回) ◎オンラインも可能です。

カルチャー研修・懇親会★入社までのミスマッチがないよう当社のリアルのお伝えさせていただきます。★

内定

◆応募状況により選考内容を変更する場合がございます。
 予めご了承ください。

連絡先

〒 160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
担当:採用担当
TEL:03-6380-1810
MAIL:relax_recruit@nobitel.jp

〒 160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
担当:採用担当
TEL:03-6380-1810
MAIL:relax_recruit@nobitel.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年の健康志向の高まりを受け、当社ではDr.stretchの新規出店を積極的に進めています。
毎年15〜20店舗を出店していきたいと考えており、今後のいっそうの店舗拡大に向けてトレーナーを中心に陣容を拡充。
お客様の健康や未来を支えるトレーナーとして、活躍してくれる方のエントリーをお待ちしています!

選考のポイント

選考の際に重視しているのは、「選ぶ」というスタンスではなく、
当社の実際の姿を見ていただいた上で、お互いの考え方やフィーリングが合うか否かという点。
理念やカルチャーをしっかりとお話したうえで、共感いただけるかどうかを聞かせていただけるとうれしいです。

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先輩社員の声

Aさん/パーソナルトレーナー/社歴:1年

入社理由を教えてください。

当社のストレッチの数の多さ、そして自分の手でお客様のお身体であったり未来を変えることが出来ることに驚き、自分の手で変えたい!という気持ちになり入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はラスカ茅ヶ崎店に勤務しています。
営業時間は基本的にお客様にストレッチをし、空き時間があるときは顧客管理や集客、技術練習を行っています。
また私はキャリアリクルーターとして、中途採用の方にも携わらせて頂いているので、
会社の魅力を多くの方に届ける為に考えたりSNSの投稿を行なっています!

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Sさん/パーソナルトレーナー/社歴:1年
前職:営業職

入社理由を教えてください。

人を笑顔にする仕事がしたく、その前提として健康であることが重要という結論に至り、
パーソナルトレーナーを志望するようになりました。
当社でなら未経験でも、人を健康にできるということを知り、入社を決めました!
また、当社の人の未来を大きくするという考え方にとても共感したことも決め手の1つです!

現在はどのような仕事をしていますか?

ららぽーと新三郷店のトレーナーとしてお客様をストレッチを担当しております!
多い日は休憩時間以外はずっとストレッチをしていたり、
比較的空いた時間がある時もお店がうまく回るための情報整理や備品の整理など、
お店とお客様が楽しく過ごせるにはどうすればいいかを考えながらお仕事をしています!
また、キャリアリクルーターという人事部の中途採用支援をするトレーナーとしても、
選抜して頂いているのでDr.ストレッチに興味がある中途の皆さんにいかに魅力を伝えられるかを日々考えています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは様々なお客様とお話をさせて頂くことや、お客様の身体の変化を一緒に実感できることです!
齊藤さんのおかげで変わった!これからも続けたい!と言って頂けたときは嬉しすぎて泣きそうになります。
大変なことはやはりお客様に自分の想いが伝わらなかったり、ストレッチの良さを実感していただけなかった時に自分の力不足を感じます。
この会社はその時に腐るのではなくよりレベルを上げようと切磋琢磨できる環境があるのでとても感謝しています!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

トレーナーとしてお客様の信頼を得ていけば、個人の実績として自分の報酬になって跳ね返ってくるインセンティブを豊富に用意しています。
また、店長職などのマネジメント職になれば成果給の幅がアップするほか、店舗の利益率に応じてインセンティブを支給。
トータルで月平均6〜15万円のアップも可能で、「28歳で年収600万円」など業界の中でも高水準の報酬体系です。
またノビテルは、Helthcare× Sports× ITという事業領域を有しています。
トレーナーからスタートしたあと、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指すほか、他のビジネス領域で活躍することもあり得ます。
社員個人の挑戦意欲にしっかりと応える多彩なキャリアステージがあるのも当社の魅力の一つなのです。

教育制度・研修が充実

米メジャーリーグの数球団でトレーナー経験を積んだ山口元紀氏が考案した最先端メソッド「コアバランスストレッチ」を、一般のお客様向けにアレンジして提供するのが当社です。
専門性の高いストレッチ技術ですが、一方でトレーナー未経験で入社した若い皆さんが1年目から現場でバリバリ活躍しているのも特徴の一つ。
それを可能にするのが当社の充実した教育・研修の仕組みです。
入社後は約2ヵ月の研修を受講。
接客の初歩から人間のカラダの仕組み、トレーナーとしてのスキルなどを研修所でみっちりと学びます。
研修の最後に検定に合格して、店舗デビューとなります。
店舗配属後も、空き時間やお客様のいない時間を使って技術や接客、考え方まで先輩がしっかりレクチャー。
スタッフみんなで新人を育てていこうという充実したサポート体制があります。

ワークライフバランスを重視

当社の自慢のひとつが、各店舗でのチームワークの良さ。
トレーナーの多くが20代と年齢も近いことから何でも話せる間柄です。
店舗の現場では、先輩が後輩を教えていくという風土がありつつも、堅苦しい上下関係はないからなんでも聞きやすく、言い合えるフランクさがあります。
一方で、トレーナーとしてのスキルを上げていくために、みんなで切磋琢磨しながら競い合っていく良い緊張感の中で仕事ができています。
ノビテルでは、社員の実績やプロセス・努力を競い合う社内イベント「D1-WGP」を年に1回開催。
事業部・店舗・内勤部門など社内の全部門が参加する表彰イベントもあります。
グループ内の社員同士がしっかりと顔の見える垣根の低い関係性の中で、熱く仕事をしていますよ。

企業情報

株式会社nobitel

設立

1993年10月

代表者

代表取締役社長 黒川 将大

従業員数

1,416名(アルバイト含む)
正規雇用労働者の採用比率
・2018年度 新卒(31%) 中途(69%)
・2019年度 新卒(42%) 中途(58%)
・2020年度 新卒(28%) 中途(72%)
・2021年度 新卒(43%)中途(57%)
・2022年度 新卒(22%)中途(78%)

資本金

9億7,739万円(資本準備金含む)

売上高

71億円(2021年度実績)

本社所在地

本社:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

事業所

大阪オフィス:大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル5階
福岡オフィス:福岡市博多区東光1-3-10福岡ホリヤビル4階
名古屋オフィス:名古屋市中区錦1-7-44 NPGビル8階

事業内容

Dr.stretch直営事業部
Dr.stretchFC事業部
WECLE事業部
トラベル・ホテル事業部
EC・スポーツメディア事業部

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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