募集職種
仕事内容
求める人材
【業界業種・未経験歓迎】小売業に興味がある方/仕事を通して成長したい方/チームで何かを成し遂げたい方
●応募条件●
・長期勤続によるキャリア形成を図るため、既卒・第二新卒・キャリアと区分を設けております。
・入社日は原則、既卒・第二新卒は2023年4月1日、キャリアは面接内で希望をお伺いします。
○既卒
2023年4月1日時点で25歳以下かつ、既に国内外の4年制大学卒、大学院修了か、
または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業しており、社会人経験がない方
○第二新卒
2023年4月1日時点で26歳以下かつ、国内外の4年制大学卒、大学院修了か、
または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業しており、社会人経験が3年未満の方
○キャリア
社会人経験が3年以上の方
※各エリアで求人内容が異なるため詳細は各担当者よりご連絡致します。
※近畿・中四国エリアの募集は現在おこなっておりません。
勤務地
本州（東北を除く）・四国の直営店舗 及び 各支社事務所
下記ブロックから選択いただきます。※ブロック内で転居を伴う転勤あり。
◆関東ブロック
新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨
◆中部ブロック
愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山
◆西日本ブロック
京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、福井、岡山、鳥取、島根、広島、山口、
香川、徳島、愛媛、高知
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
※年間所定労働時間1,920時間です。
※1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間の間で設定します。（週平均労働時間40時間以内）
休憩時間は1日の計画労働時間数に基づき次のとおりとします。
・計画労働時間6時間未満の場合は休憩時間はなし。
ただし勤務時間中に昼食・夕食をはさむ場合は60分付与することができる。
・計画労働時間6時間以上10時間未満の場合は60分とする。
・計画労働時間10時間以上の場合は90分とする。
休日・休暇
【年間休日】
120日～125日（長期休日含む）
【休日・休暇】
■週休二日制（月間休日数平均8～10日）
■長期休日（年間20日）
20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回で取得
■年次有給休暇（勤務年数に応じて付与されます）
年7日は計画的に取得
■慶弔休暇
■看護休暇（勤続6カ月以上）
給与
初年度想定年収：300～350万円
【月給】
大学院卒 223,000円
大学卒 214,000円
短大・専門・高専卒 184,000円
※転居転勤があります
※勤務地により、0円、5,000円、10,000円の別途地域手当の支給があります
※キャリア採用の方は能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
800万円：入社15年目/店長(経営職) ※全国海外区分
【年収例2】
520万円：入社10年目/課長(管理職)
【年収例3】
350万円：入社3年目/売場マネージャー(マネージャー職)
試用期間
(試用期間有り) 入社日から3カ月到達後の20日まで 試用期間中でも労働条件の変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
事業所敷地内禁煙
就業時間内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙あり
昇給・賞与
【昇給】
年1回（3月）
【賞与】
年3回（5月・7月・12月） ※入社初年度は年2回
諸手当
◆地域手当(地域により支給)
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆住宅助成金
◆子女教育手当 など
※諸手当は、当社規定に準じます。
福利厚生
【社会保険】完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生】
◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
お祝金やお見舞金等の補助金制度、団体保険、リゾート・テーマパークの割引特典など
◆勤務エリア認定制度
◆転居制限制度
◆社宅制度
◆育児休職・育児勤務制度
◆看護休暇制度
◆介護休職・介護勤務制度
◆リ・エントリー制度
◆買物割引制度
◆イオン企業年金基金
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆65歳定年制 など