募集職種
製造職
仕事内容
自社工場にて全卵・卵白・卵黄などの液卵商品の製造、および生産管理などを行います。
【液卵ができあがるまでの工程】
【1】原料入荷から投入（タマゴの搬入、原料在庫管理、投入する工程）
【2】割卵（タマゴの殻を殺菌して機械で割る）
【3】殺菌（フィルターで殻を取り除き、機械で殺菌）
【4】充填（液卵を容器に詰める）
【5】保管から出荷（製品在庫管理、冷蔵、冷凍で保管してトラックへ積み込み）
まずは1ヶ月ほど各工程の作業を経験し、それぞれの工程の作業知識・スキルの習得に取り組んでいきます。しかし、製造職はライン作業を担当することが主たる業務ではありません。ライン作業は基本的にパートタイマーの方々が行っています。
皆さんに取り組んでいただくのは工程のマネジメントです。
具体的には…
■生産計画の立案
■工程管理および衛生管理
■必要原料・資材の準備
■パートタイマーの人員配置
■設備メンテナンス など
★改善も製造職の重要なミッション
当社の工場はオートメーション化が進んでいます。たとえば割卵工程。設備によっては1時間に8万個の卵を割ることができます。しかし、オートメーション化できていない箇所がまだまだあることも事実です。無人化・省力化できる工程に関しては、設備投資をすれば解決するかもしれませんが、作業上どうしても人が担当せざるを得ない箇所もあります。
そのような人が担当している箇所こそ、少しの工夫・アイデアで生産効率を上げることができたりするものです。そして、ボトルネックの箇所に対し、改善施策を考案することも製造職の重要なミッション。「こうすれば作業工数を減らせるんじゃないか？」「この作業にかかる人数、もう少し減らせないか？」など、時間のロス・原料のロスを抑えるアイデアをどんどん実行してください。些細な疑問、気づきから生まれた改善の結果が実ったときのやりがい、皆さんにも味わっていただきたいですね。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】コツコツとした作業が嫌いじゃない方
★ルーチンワークだけど、それだけじゃない！
「その日の生産目標に対して計画を立て、生産ラインをマネジメントする」製造の仕事を端的に言えばルーチンワークです。そのため決められたルールに則り、ミスがないようにコツコツと作業に取り組むことが大切です。しかし、改善活動も手がける当社の製造職。ルーチンワークの中で「なんでこういう作業フローなんだろ？」のような気づきをもとに改善案を考えることも求められます。1秒でも早く生産ができれば、それは立派な功績。普段から効率を意識して行動している方、その習慣が活きると思います。
勤務地
【希望勤務地考慮】京都府、茨城県【マイカー通勤OK】
■関西事業部：京都府綴喜郡井手町大字井手小字合藪3-1
JR奈良線「玉水駅」より徒歩11分
■関東事業部：茨城県水戸市酒門町4476-17
JR常磐線「水戸駅」より車で12分
勤務時間
【早番】05：00～14：30
【中番】08：00～17：30
【遅番】11：00～20：30（関西のみ）
休日・休暇
【年間休日122日】
日曜日
祝日
年次有給休暇：1時間単位で取得が可能(年5日まで)
特別休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給：196,000円～260,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙所設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回※業績により決算賞与支給(昨年度支給）
諸手当
〇交通費支給：月40,000円まで
〇時間外手当（全額支給）
〇家族手当
┗配偶者15,000円
第一子5,000円
第二子8,000円
第三子12,000円
第四子以降15,000円
〇社宅費用補助
┗単身者：家賃50,000円までの60％(30,000円)まで
┗世帯者：2～3人家族 家賃60,000円までの65％（上限39,000円まで）
4人家族 家賃70,000円までの70％（上限49,000円まで）
5人家族以上 家賃80,000円までの75％(上限60,000円まで）
※敷金・礼金などの初期費用は全額会社負担
福利厚生
各種社会保険完備
従業員持株会制度
提案表彰制度
永年勤続制度
前払退職金制度
┗企業型確定拠出年金制度を選択可
自己啓発制度
┗資格・通信教育支援制度※全額会社負担
オフコミュニケーション制度
┗上司と部下のコミュニケーション飲食費を一部補助