募集職種
インサイドセールス
仕事内容
学情に興味を持っている企業へコンタクトを取り、ニーズをヒアリング。営業推進を担います。
インサイドセールスは、お客様先に訪問して行う営業活動ではなく、電話やメールなどの各種アプローチで営業活動を行うポジションです。日々、当社に寄せられる企業からの問合せ（学情の商品・サービスに興味がある、詳しい話を聞いてみたいといった内容）に対して、どのようなニーズがあるのか、興味を持っていただいたのかをヒアリングし、営業していきます。
【具体的には】
■ニーズ喚起
メールや電話を用いて、定期的な情報提供を実施し、ニーズの掘り起こしや企業がまだ気づいていない潜在的な課題を発見します。「採用を検討」「学情サービスの利用を検討」など、具体的なニーズがある企業様は、より詳細なニーズをヒアリングして、営業社員に案件をパスします。
■定期的な情報発信
学情の新たなサービスの告知や採用市況に関する情報を定期的にクライアントに提供します。一度興味をもってもらった企業に対し、定期的に情報を届けることで学情とのつながりを保持し続ける狙いもあります。
■問い合わせ企業への対応
採用にお困りの企業様から問い合わせを受けることも多くあります。その際のファーストコンタクトを実施します。
■SFA（営業支援）ツールの活用
コンタクトをとった企業の情報などは、SFAツールへ情報を記録していきます。自分がコンタクトをとった企業の情報はもちろんですが、パスしたフィールドセールスの社員がどんな商談をしたのか、どのようにクロージングしたのかを確認。以降の業務に生かすことはもちろん、仕事が属人的にならないように業務フローを構築する時にも役立ちます。
現在は多くの企業が採用に意欲的になっており、特に学情が得意としている新卒採用や、20代の若手人材の採用のニーズが高まっています。そのため、興味を持ってくれる企業も増えています。起業によって様々な課題がある分、ニーズをヒアリングして課題を明らかにすることで、採用のマーケティング活動にも資する働きをすることができます。
求める人材
【業界/職種未経験者歓迎】4大卒以上、インサイドセールスに興味がある方
インサイドセールスは、営業社員の仲立ちになるポジションです。
企業へのコンタクトだけでなく、社内においても関係部署との連携が不可欠です！
【こんな方と一緒に働きたい】
・社員とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・誰かの活躍をサポートすることにやりがいを感じる方
・新しい業務やツールの習得に積極的に取り組める方
・成果にこだわれる方
勤務地
本社（銀座：GINZA SIX）
【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
最寄駅：
「銀座駅」直結（徒歩2分）
「東銀座駅」より徒歩3分
勤務時間
9:15～18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得できます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
休日・休暇
休日：年間休日125日(2025年予定)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
給与
初年度想定年収：300～360万円
月給：257,400円～（一律外勤手当、地域手当含む）
外勤手当（10,000円/月）、地域手当（20,000円/月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
《入社後、転勤がない「エリア限定職」から転勤の可能性がある「総合職」に変更可能》
転勤がない「エリア限定職」での採用となりますが、希望者は転勤の可能性がある「総合職」に変更できます。
「総合職」になると、毎月1万円の総合職手当が支給されます。
【固定残業代制】
(固定残業代43,200円含む)※固定残業代は25時間分43,200円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（入社2年）
【年収例2】
420万円（入社5年）
【年収例3】
500万円（入社7年）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙可能室設置）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
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