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最終更新日
2023/01/26(木)
掲載終了予定日
2023/04/20(木)

【インフラエンジニア】業界トップクラスの教育制度と福利厚生が整う環境!IT業界でリスタートしよう! 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
この求人の概要
  • 引っ越し手当・住宅手当など、住まいのサポートが充実!
  • エンジニア一人ひとりに寄り添った多彩なキャリアパス!
  • 《年間休日120日以上》メリハリを付けて働けます!

企業からのメッセージ

親会社である株式会社アウトソーシングがForbesのアジア優良上場企業の50社に選出!

DXや人工知能、プログラミング教育の必修化、エンジニア不足など―。
こんなニュースを耳にして、ITについて学ぶ必要を感じたことはありませんか?

現在、国内の労働市場が不足していますが、エンジニアについては特に深刻。
経済産業省の発表によると、2030年には78.9万人ものIT人材が不足すると言われています。(※)
そのため、エンジニアは今後も需要が高まることが予想されています。
確かなスキルを身につければ、自分の市場価値をどんどん高められる職種です。
先行きが不透明な時代においても、長期的に活躍することが期待できます。
(※)経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」より

そうはいっても「何から始めればいいの?」といった疑問をお持ちの方も多いはず。
グループ全体のエンジニア在籍人数は20,000名以上と業界トップクラスを誇る当社では、これからエンジニアを目指したいという想いを叶えるための教育制度づくりに注力してきました。

入社時には、内定者研修、分野別技術基礎研修、配属先研修からスタート。
ほかにも研修センターでのツール研修、KENスクールで自己啓発の研修も受けられます。
今後の成長が見込めるIT業界で、自分の適正に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

エンジニアが本当に働きやすいと思える会社多くの技術者が在籍している当社では、誰もが働きやすい環境を目指した会社づくりに取り組んできました。

■年間休日120日以上
■新卒社員の大手上場メーカー配属率73%
■転居を伴う転勤なし&勤務地は希望を考慮
■産休・育休の取得率100%(男性の取得実績あり)
■借上社宅制度・引越費用負担
■住宅手当(毎月最大3万円)など

「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1」「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業No.1」「若手(20 代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業No.1」といった実績があります!(※)

プログラミングを学ぶことは、今からでも決して遅くはありません。
当社でエンジニアとして実践的な知識を学び、将来的に活躍できる人材を目指しませんか?
カジュアル面談も実施中なので、気になったことやちょっとした不安でもお気軽にご相談ください!

(※)日本マーケティングリサーチ機構調べ
2023年1月期_ブランドのイメージ調査
<調査期間>2022年11月16日〜2023年1月5日

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

学校や企業のITインフラ構築、ネットワークの運用など、ご自身の経験に合った仕事をお任せ!《研修あり》

エンジニア一人ひとりの希望を形にすることはもちろん、いずれも要件定義、詳細設計、構築、運用を一手に手掛けているので、ユーザー目線の開発に取り組める環境です。
これまでの経験を考慮して、希望するプロジェクトへのスキルが足りない場合は、ステップアップを前提としたプロジェクトアサインや社内勉強会などでスキルを高めることもできます。

《入社後の流れ(一例)》
■研修と面談で基礎スキルと最適なプロジェクトを見つけよう!
入社後〜3日間の『導入研修』、4日目以降〜約1ヵ月半の『技術研修』をご用意。技術研修期間中には、キャリアアドバイザーチームとのキャリア面談を実施し、担当の方とお話する機会を設けています。

↓ 

■研修が終わったら、いよいよエンジニアデビュー!
あなたの希望やスキルレベルなどを考慮してプロジェクトを決定。経験を積んでいき、「こんな仕事をしてみたい」という新しい希望が出てきたら、チームの先輩や営業担当、キャリアアドバイザーに相談できる環境です。

※『KENスクール』、『キャリアアドバイザー制度』の詳細は募集要項下部をご確認ください。
※これまでのご経験・スキルによって変動します。

《主なプロジェクト例》
・イベント情報アプリのインフラ構築
・特殊法人向けの運用管理
・広告会社向けシステムの監視、保守
・通信キャリア向け顧客管理システムの運用・管理
・仮想化環境でのサーバ構築
・5G向け基地局設置における移動体通信インフラ構築 など

当社では学校や企業のITインフラ構築、ネットワークの運用・保守など、幅広い業務を手がけています。プロジェクト数は5,000件以上の中から、あなたの希望を考慮しながら、お任せするプロジェクトを決定いたします。

《働く環境》
在籍技術者の年齢別分布状況では、20代以下が約53%と活気がある社風です。
未経験からスタートした先輩も多く、互いに切磋琢磨しながらキャリアアップしています。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎!】22卒・既卒の方も歓迎いたします!

■必須条件■
・高卒以上(高専、短大、専門、大学、大学院卒など)
※高卒=2022年3月までに卒業されている方

【先輩の前職も様々!文系出身者も歓迎!】
アパレルの店舗スタッフ、飲食店スタッフ、営業、食品製造スタッフ、ドライバー、警備員など、多くの未経験だった先輩社員が当社でエンジニアデビューしています!研修も充実しているため、文系出身の方もご安心ください。

勤務地

関東・関西・東海・中国・九州いずれかのエリア【勤務地は希望を考慮/テレワークあり】

【具体的には】
■関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■関西エリア/大阪府、兵庫県
■東海エリア/愛知県
■九州エリア/福岡県

◎勤務地は希望を考慮!面接時にお聞かせください。
◎関東エリアでは月に10名以上を積極採用中です。
◎テレワークの案件もございます。
◎家賃補助制度あり。

※本社/〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※勤務地により異なります。
※残業は月平均「20時間以下」と少なめです。
※プロジェクトによっては夜勤を伴うシフト制あり。

休日・休暇

<年間休日123日>

■完全週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

給与

初年度想定年収:250〜450万円


■関東:月給21万円以上 ■その他地域:月給20万円以上

※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定とする資格を取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
※月給は経験・能力などを考慮し、決定します。

【時間外手当に関しまして】
残業が発生した場合『1分単位』での全額支給となります。

(残業単価)
1,628円/1時間(基本給とは別途支給)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円(月給28万円+各種手当)/25歳

450万円(月給30万円+各種手当)/27歳

600万円(月給43万円+各種手当)/35歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間中の支給はありません

諸手当

■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:44,000円、Java SE:32,000円、基本情報技術者試験:16,000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3,000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6,000円、第二子以降:月4,000円)
■赴任手当
■帰省旅費

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■メンタルチェック
■eラーニング
■永年勤続表彰制度

資格取得支援制度

参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。

■支給金一例■※受験費用含む
・CCNA…44,000円
・TOEIC(860点〜)…55,000円
・ITパスポート試験(IP)…11,000円
・Excel VBA スタンダード…25,000円
・LinuCレベル1…38,000円
などなど全100種類!

『キャリアアドバイザー制度』による働きやすい環境を実現!

【より快適に、より満足に。より安心して働ける環境を。】

キャリアアドバイザー制度(Careers Advisor Team)は、社員一人ひとりの安定的な就業フォロー強化のため、ソリューションサービス事業本部付けで2018年11月に発足しました。

エンジニアに関わる関係部署(営業や採用担当の他、セクションリーダー/チームリーダー等のエンジニア組織運営者)との連携・活性化をおこない、面談などを通して、社員にとって働きやすい環境を整えることを目的に活動しています。

エンジニアとしての高い「技術力」と「人間力」を身につけるためには、それぞれのエンジニアにとって、どのような技術フィールドが相応しいのか、各自が持っているポテンシャルを発揮するには、どのような技術領域や配属先がマッチしているのか、当社では一人ひとりの意向や希望も含めて、各エンジニアに徹底的に寄り添い、マッチングを進めています。

取得資格一覧 ※資格取得は会社がサポートします!(バリューアップスパイラル)

【エントリー】※基礎レベル
・ITパスポート
・.comマスター
・LinuC Level1

【メンバー】※初級レベル
・基本情報技術者
・LinuC Level2
・CCNA

【スペシャリスト】※中級レベル
・応用情報技術者
・LinuC Level3
・CCNP

【マネージャー】※上級レベル
・情報セキュリティスペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

<「カジュアル面談」実施します!※希望者のみ>
当社では合否に関係ない選考前の面談として「カジュアル面談」を実施します。服装は自由、履歴書は不要。まずはこのページ(求人票)でわからなかったこと、不安に思っていることを解消してから、選考に進んでいただければと考えています。

Web履歴書をもとに書類選考をいたします。
必ず最新情報への更新をお願いします。

まずはRe就活よりご応募ください。

<「カジュアル面談」実施します!※希望者のみ>
当社では合否に関係ない選考前の面談として「カジュアル面談」を実施します。服装は自由、履歴書は不要。まずはこのページ(求人票)でわからなかったこと、不安に思っていることを解消してから、選考に進んでいただければと考えています。

Web履歴書をもとに書類選考をいたします。
必ず最新情報への更新をお願いします。

選考プロセス

Re就活より応募&書類選考
 ▼
(希望者のみ)カジュアル面談
 ▼
面接(1〜2回)
 ▼
内定・条件提示

◎書類選考を通過された方には、5営業日以内にご連絡いたします。
◎一次面接から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎一次面接から約1ヵ月以内にご入社いただけます。
◎入社日は希望を考慮の上、決定いたします。
◎平日19時以降や土曜日に面接することもできます。

■面接予定地■
現在、全てWebにてご対応しております。
※「どうしても来社してみたい!」などご要望があれば、一度採用担当までご連絡ください。

Re就活より応募&書類選考
 ▼
(希望者のみ)カジュアル面談
 ▼
面接(1〜2回)
 ▼
内定・条件提示

◎書類選考を通過された方には、5営業日以内にご連絡いたします。
◎一次面接から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎一次面接から約1ヵ月以内にご入社いただけます。
◎入社日は希望を考慮の上、決定いたします。
◎平日19時以降や土曜日に面接することもできます。

■面接予定地■
現在、全てWebにてご対応しております。
※「どうしても来社してみたい!」などご要望があれば、一度採用担当までご連絡ください。

連絡先

株式会社アウトソーシングテクノロジー
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
担当/採用担当

株式会社アウトソーシングテクノロジー
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
担当/採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

この仕事は社会的にも求められており、需要が高い職業です。
そんなインフラエンジニアのスキルを今のうちに身に付け、様々なキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。

教育制度の整備にも注力し、時代に即したエンジニアとして必要な力をつけていけるように皆様をサポートする体制を整えています。
会社としても未経験の方を精いっぱいフォローしていきますので、ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

事前知識は不要です。Re就活の求人をお読みいただき、インフラエンジニアをやってみたい気持ちがあれば、当社は全力でサポートいたします。
教育制度が整っているため、未経験からエンジニアをスタートしたい方には、しっかりと学べる環境をご提供します。
そのため選考では「ITエンジニア」を志している熱意をぜひお聞かせください。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

前職ではおそらく皆さんも一度は訪れたことがあるであろう、生活用品販売店でショップ定員として勤めていました。ITには元々興味があり、転職も考えていましたが、「未経験の私には難しそう」と思っていたところ、たまたま当社の求人を発見。KENスクールとバリューアップスパイラルという教育制度があると伺い、着実にスキルアップできそうだなと思い、応募を決意しました。
選考が進むにつれ、働いている姿がリアルに想像できたのと、東証プライム上場企業「株式会社アウトソーシング」のグループ会社という安定さにも魅力を感じました。
入社して4年ほど経ちましたが、医療系のシステムと電力会社のシステムを2年ずつ担当しています。正直覚えることも多く大変なときもありますが、インフラエンジニア特有のITの土台を支えるやりがいをダイレクトに感じられます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今はとにかく、知識を吸収することで精一杯ですが、与えられた業務をしっかりこなし、一日も早く頼られる存在になることが目標です。
どんな領域に特化したエンジニアを目指すかはまだ未定ですが、より良い製品を作っていくために熱い議論ができるようなエンジニアになりたいです。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

今すぐに何をやりたいかを無理に決める必要はないのではないか?さまざまな経験を通して自分がやりたいこと、自分が進むべき道を決めてもいいはず。
そんな思いもあり、フィールドの選択肢が広い当社を選びました。
配属直後は簡単な業務を任せもらい、「エンジニア」として働くことに慣れることからスタートすることができたので、安心しました。
徐々に難易度の高い仕事にも挑戦し、着実に自分のキャリアアップを実感しながら仕事に励むことができます。
さまざまな機器の多様化・高度化にともない、技術も進化していきますので、つねに新しい技術に触れることができるのも、魅力のひとつです。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

完全週休2日制や残業少なめはもちろんのこと、資格取得祝い金など、社員をサポートするための福利厚生制度を充実させています。
家賃補助や引越し費用負担といった制度も整えているので、U・Iターンをご検討なさっている方にもピッタリです。
さらに、家族と離れて単身赴任をされている人の場合、2ヵ月に一度は帰省交通費(旅費)が支給されたり、月あたり5万円の手当がついたりするなど、仕事によってライフスタイルに変化が生じた社員のみなさんを支える制度が整っています。
ほかにも記念日には休暇が取れる制度なども。技術者のみなさんが安心して暮らしていただけるような体制を整えています。

教育制度・研修が充実

技術者育成のために専門の『KENスクール』という研修機関があり、現場で必要とされるスキルを集中的に磨いていただきます。
その後は、当社の先輩社員が多い現場や、未経験から活躍している先輩社員のいる現場に配属します。
そこで分からないことがあれば、質問しながら業務で無理が出ない形で経験を積んでいただきます。経験を積めば、適性や希望に合ったプロジェクト先への配属も可能になります。
ご自身の希望や適性に合わせて資格取得をサポートしており、段階的にキャリアアップしていくことが可能です。

専門性・スキルが身につく

入社してエンジニアの業務を経験していただいた後にも、研修や講座を開催致します。
例えばスキルアップ研修では、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指せます。

『FA(フリーエージェント制度)』もあります。エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど……。
転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。
その他にたくさんの研修がありますので、是非当社のHPをご確認ください。

企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】

設立

2004年12月7日

代表者

代表取締役社長 鈴木 一彦

従業員数

22,370名(2021年6月期)

資本金

4億8,365万4,000円

売上高

1,238億円(2021年12月)

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F

事業所

【本社】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F

【支店】
東京、大宮、横浜、千葉、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

【営業所・オフィス】
札幌、サンシン電機事業所、つくば、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、千葉、金沢、静岡、豊田、神戸、広島、北九州

【開発センター】
東京開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター

事業内容

【make more 3S(Surprise/Satisfaction/Success)】
〜 Made in JapanからDesigned in Japan 〜
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、
高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に
全ての理系分野に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

主要取引先実績1

トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、日野自動車、川崎重工業、富士重工業、関東自動車工業、セントラル自動車、三菱重工業、三菱電機、ダイキン工業、ヤマハ発動機、グリコ、デンソー、NTN、ソニー、キヤノン、ブリヂストン、日立、NEC、東芝、GSユアサ、オリンパス、シャープ、パナソニック、三菱電機、ニコン、村田製作所、ニチレイ、リコー、凸版印刷、テルモ、小林製薬、住友電工、小糸製作所、日本軽金属、旭日テクノグラス、ブルーエナジー、横浜ゴム、日本モレックス、信越半導体、IHI、LIXIL、伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、ネットチャート

主要取引先実績2

新日鉄住金ソリューションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、NTTコムウェア、NTTデータCCS、アクセンチュア、ソフトバンクテクノロジー、キャリアソリューションズ、コナミデジタルエンタテインメント、DeNA(ディー・エヌ・エー)、サイバーエージェント、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム、IMJ、エムティーアイ、サイバード、ザッパラス、マイクロソフト、富士ゼロックス、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、東芝グループ、IIJ、CTC、DTS、コニカミノルタ、ダイキン工業、ケーヒン、TOTO、楽天、Google、NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、その他大手メーカー900社以上 ※敬称略、順不同

ホームページ

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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