募集職種
求人広告ディレクター
仕事内容
「Ｒｅ就活」や新卒メディア「Ｒｅ就活キャンパス」に掲載する求人広告の企画・改善を担当する仕事です。
企業の採用状況や応募データをもとに、「どんな言葉・構成なら応募が集まるか」を考え、原稿内容や見せ方を調整していきます。
単に広告を掲載するのではなく、掲載後の反応を見ながら改善を重ね、採用成功につなげていくポジションです。
【具体的な仕事内容】
■掲載前の準備
・営業担当から企業の採用背景や募集ターゲットをヒアリング
・「どんな人に、何を伝えるか」を整理し、求人の方向性を設計
■求人広告のディレクション
・原稿全体の構成や訴求ポイントを企画
・クライアントから貰った情報をもとに、伝えるべきメッセージを整理
※画像制作やライティングは、社内の別チームや外部ライター・制作会社が担当します
■掲載後の効果分析・改善
・応募数や応募者層などのデータをチェック
・「なぜ反応が出た／出なかったのか」を分析
・見出しや文章、スカウト文・バナー表現の改善案を考え、実行
広告の反応を見ながら仮説を立て、改善を重ねていくため、マーケティングや分析的な視点も身につく仕事です。
【入社後の流れ】
入社後は、人事部門による研修を通して、「会社の制度や仕組み」「使用するツールや仕事の流れ」を基礎から学びます。
配属後は、教育カリキュラムに沿って、「先輩と一緒に原稿をチェック」「簡単な修正やデータ確認」からスタート。
未経験の方でも、段階的に仕事を覚えられる環境です。
年齢の近い先輩が日常的にサポートする体制があり、わからないことをすぐに相談できる、風通しの良い職場です。
【この仕事で身につくこと】
・広告や文章を「成果視点」で改善する力
・データをもとに考える分析力
・関係者と連携しながら進める調整力・企画力
採用成功や継続受注といった成果が数値や結果として見えるため、自分の仕事がどう影響したかを実感しやすいのも特徴です。
求める人材
4大卒以上／何らかの社会人経験がある方【第二新卒歓迎・未経験OK（業界・職種経験は問いません）】
広告・文章・企画・マーケティングに興味がある方であれば、これまでの経験は問いません。
■こんな方に向いています
・広告や文章を通じて、人や企業の「選択」に影響を与える仕事に興味がある
・数字や結果を見て、「なぜこうなったのか」を考えることが苦ではない
・一つの正解よりも、試行錯誤しながら改善していく仕事がしたい
・チームや関係者と相談しながら物事を進めるのが好き
■こんな経験があれば活かせます（必須ではありません）
・法人営業、販売職などで顧客対応をしてきた経験
・エンジニアなど、仮説→検証を繰り返す仕事の経験
・数字やデータを見ながら改善を行った経験
建築設計事務所での設計アシスタント、花市場の営業職、通信機器の営業など、異業種・異職種から転職した先輩社員が多数在籍しています。
勤務地
本社（東京：銀座）・大阪本社（梅田）※基本的に転勤なし ※リモートワークあり
◎希望勤務地考慮
【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
【大阪本社】
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
【リモートワークについて】
入社後まずは、業務に慣れていただくために出社していただきます。
1人で業務を回せると判断されれば、週に1回～リモートワークが可能になります。
勤務時間
9:15～18:00（休憩1時間、実働7時間45分）
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得することができます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
休日・休暇
【年間休日126日（2025年）】
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半日取得可能）※入社後半年より付与
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇
ほか
給与
初年度想定年収：300～350万円
■東京本社
月給：245,400円～（一律手当、固定残業代含む）
※上記月給には一律支給の手当：地域手当（20,000円／月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
■大阪本社
月給：221,400円～（一律手当、固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
※このほか、年2回のインセンティブ支給キャンペーンあり（業績により内容が変動する場合がございます。）
【固定残業代制】
東京本社
(固定残業代41,200円含む)※固定残業代は25時間分41,200円、時間超過分は追加支給
大阪本社
(固定残業代37,200円含む)※固定残業代は25時間分37,200円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例1】
500万（入社7年目／チームリーダー）
【年収例2】
370万（入社3年目／主任）
【年収例3】
300万（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：業績による
諸手当
役職、総合職、資格、家族、地域（東京勤務のみ）、転勤、単身赴任、時間外・休日・深夜割増、通勤（月額上限3万円）など各種手当
福利厚生
社会保険完備、提案制度、退職金、財形貯蓄、慶弔金、社員表彰、e-ラーニング（無料受講）、社員持株会、達成金、海外旅行 など
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別／各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
採用実績校
▼同部署では、下記学校卒のメンバーが在籍しています！
中央大学／奈良女子大学／東京女子大学／長岡造形大学大学院／関西大学／神戸大学／武蔵野美術大学／津田塾大学／北九州市立大学／神戸大学大学院／立命館大学／京都産業大学／龍谷大学／帝京大学／福岡大学／東海大学／名古屋美術大学 ほか
【メンバーからのPR】
メンバー構成は社会人歴2～3年目の社員から中堅社員、人材業界未経験の中途社員まで、様々な社員が一緒に楽しく働いています。
最近では、中途入社メンバーも増えてきており、半数以上が中途入社メンバー◎
また、中には結婚、妊娠、出産を経験し、子育てをしながら時短勤務で働くメンバーもおり、それぞれの働きやすい働き方を実現していますよ！
求人広告ディレクターでは、地域横断型のチーム体制で業務に当たっていることも特徴の1つ。
例えば、東京のチームリーダーのもと、東京メンバー2名+大阪メンバー3名での6名体制……のような感じで業務を行っています。
同じエリアのメンバーはもちろん、地域をまたいだコミュニケーションが盛んなのも魅力◎
分からないことがあれば「ねぇねぇ、これって……」とオンラインツールやチャット、対面などで相談をしながらお互いに気軽に聞き合えるほど、話しやすい環境が整っています！