募集職種
Webマーケティング
会員数280万人を超える20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」をはじめとする、当社の自社サービスの
企画・集客・サイト運用を担う【Webメディアデザイン部】に配属となります。
※『Webメディアデザイン部 UXグロースチーム』配属予定
仕事内容
「Ｒｅ就活」をはじめとする当社サービスをお使いの学生・求職者に向けた、BtoCマーケティングを担います。
▼入社後は何をする？
まずは人事部門による研修を通して「会社の制度や仕組み」「使用するツールや仕事の流れ」を基礎から学びます。
配属後は、約2週間の部内プログラムを通して、マーケティングの基礎的な考え方を身につけたり、
業務で使用する各種分析ツール・画像制作ツール・社内システムの操作に慣れていただきます。
その後は先輩のサポートを受けながら実務へ！
まずは【広告プロモーション領域】または【既存会員向けCRM領域】のいずれかを担当し
実務経験とともに、ユーザー理解、数値分析・データ活用ノウハウを習得していただきます。
ご経験や興味を面接・面談の場で伺いながら、担当領域を決定します。
▼具体的な仕事内容は？
【広告プロモーション領域のお仕事】
各種Web広告（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）、アフィリエイト広告、アグリゲーションメディア（Indeed等）を活用して
より多くの若手社会人の方に当社サービスを知っていただくお仕事です。
広告代理店との折衝業務が主で、入稿・運用調整といった実作業は発生いたしません。
日々の成果状況に応じて、広告クリエイティブの制作進行、年間予算計画の策定、最適な配信媒体のプランニング等を担います。
「数値や成果に向き合う」「仮説→実行→改善のサイクルを回す」「関係者を巻き込み物事を推進する」ご経験が活かせるお仕事です。
【既存会員向けCRM領域のお仕事】
アプリプッシュ・LINE・メール等のチャネルを活用し、
当社サービスをお使いの会員に向けて、一人ひとりに最適な就職・転職情報を届けるお仕事です。
保有する会員データを分析して、最適な配信シナリオの設計と、A/Bテスト検証、クリエイティブ改善に取り組んでいただきます。
「顧客視点に立って考える」「数字や結果を見て振り返る」「文章・伝え方を工夫する」ご経験が活かせるお仕事です。
▼将来的には…
さらにマーケティングの中核へ！
業務に慣れながら徐々に担当領域を広げ、広告プロモーション～CRMを一気通貫でお任せしたり、
サイト内のUIUX改善・デザイン設計、サービス体験の向上に携わる機会をご用意します。
求める人材
社会人経験必須（第二新卒歓迎／業界・職種未経験OK）
基本的なビジネスマナーを備え、マーケティング・広告・CRM運用・顧客分析に関心のある方
実務経験は問いません。
★キャリアチェンジした先輩社員をご紹介！
▽広告代理店の営業職出身／配属1年半
営業経験とWeb広告に関する基礎知識を活かし、Ｒｅ就活の広告プロモーション担当に！
現在はCRM運用やデータ分析にも従事。
▽人材業界のカスタマーサクセス出身／配属2年2ヵ月
人材業界の知識と折衝力を活かし、マーケティング未経験からイベント事業担当に！
現在は、CRM運用・広告プロモーション・データ分析と、幅広く知識をつけながら事業を推進。
▽ECサイト運用職出身／配属1年
ユーザー目線で考える力を活かし、Ｒｅ就活30のCRM運用担当に！
直近ではサイト体験の改善（UI/UX）にも携わる。
勤務地
本社（銀座：GINZA SIX） ※転勤無し
【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
最寄駅：
「銀座駅」直結（徒歩2分）
「東銀座駅」より徒歩3分
《業務に慣れてきたらリモートワークも可能です！》
入社後しばらくは毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1日～2日のリモートワークも可能です。
勤務時間
9:15～18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得できます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
休日・休暇
休日：年間休日126日(2026年予定)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※原則土・日・祝日を休日としておりますが、年に1～2回ほど
会社行事やイベント運営業務による土日出勤をお願いする可能性がございます。
その場合は必ず振替休日をとっていただきます。
給与
初年度想定年収：330～500万円
月給：257,420円～（一律手当、固定残業代含む）
上記月給には一律、地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律、月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
《入社後、転勤がない「エリア限定職」から転勤の可能性がある「総合職」に変更可能！》
転勤がない「エリア限定職」での採用となりますが、希望者は転勤の可能性がある「総合職」に変更できます。
「総合職」になると、毎月一律1万円の総合職手当が支給されます。
※「総合職」をご希望の方は入社後に試験を受けていただきます。
※「エリア限定職」であっても「総合職」に比べて昇進・昇格が遅いということはありません。
【固定残業代制】
(固定残業代39,157円含む)※固定残業代は25時間分39,157円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収約420万円／月給＋賞与（入社2年目）
【年収例2】
年収約450万円／月給＋賞与（入社5年目）
【年収例3】
年収約560万円／月給＋賞与（入社7年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
就職も、転職も、キャリアアップも！ライフステージに寄り添い展開する「Ｒｅ就活シリーズ」一覧
Ｒｅ就活：
「卒業後にも安心して仕事を探せる場を作りたい。」大学関係者の想いを乗せて2004年に誕生。
会員数280万人・20代向け転職サイト7年連続No.1を誇り、2024年11月に20周年を迎えました
Ｒｅ就活キャンパス：
日本最大級の「通年型」就職サイト。
企業からのスカウトや動画コンテンツを通じて、学年ではなく「就活準備の進捗度」に応じた情報を届けます
就職博・転職博：
日本で初めて「合同企業セミナー」を生み出した学情が開催するリアルイベント。
Webでは伝わらない企業の雰囲気を直接感じることができます
Ｒｅ就活30：
28歳～35歳の若手ハイキャリアに特化したダイレクトリクルーティングサービス。
年収100万円以上アップを実現する求人も多く掲載
Ｒｅ就活エージェント：
若手のキャリアに精通したアドバイザーが、非公開求人を含む膨大なデータべースから企業を紹介。
書類添削や面接対策のサポートもおこないます