最終更新日
2023/01/27(金)
掲載終了日
2023/03/23(木)

募集終了

【ケアスタッフ】安定の上場企業グループで『わたしらしく』を実現しませんか?◎キャリアチェンジ歓迎◎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • \抜群の安定性/東証スタンダード上場のロングライフグループ
  • \未経験歓迎/大手だからこその充実の研修制度で1人前になれる
  • \第二新卒歓迎/充実の資格取得支援制度でスキルアップ

企業からのメッセージ

◎東証スタンダード上場企業グループ◎無資格から始める介護のお仕事◎未経験でも安心な研修制度◎

エルケアってどんな会社?エルケア株式会社は東京証券取引所スタンダード市場上場企業のロングライフグループの一員です。
業界大手だからこその総合住宅介護サービス事業を主とし、訪問介護、デイサービス、訪問入浴サービスをはじめとした12種類の在宅介護サービスをご提供しています。

\エルケアのサービス/
■訪問介護サービス
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護サービス
■訪問入浴サービス
■訪問看護サービス
■居宅介護支援サービス
■障がい福祉サービス
■特定相談支援(計画相談支援)
■グループホーム(共同生活援助)
■就労継続支援B型事業
■訪問歯科サポートサービス
■生活支援サービス

介護を<究極のサービス業>としてエルケアでは【介護=究極のサービス業】と捉え、『心が動けば体が動く』をモットーに日々ケアサービスを提供しています。
また、東証スタンダード上場のロングライフグループの一員として、
コロナ禍でも2年連続売上UPする等『抜群の安定性』を誇っています。

エルケアだからこその働きやすい環境□介護って大変な仕事?
□体力仕事だから結構しんどいよね?
□肉体的にも精神的にもしんどいの?
□介護の知識がないとやっぱり難しいの?

介護職に対してこのような考えを持たれている方もいらっしゃるかもしれません。
エルケアはスタッフが笑顔でいきいきと働き続けられる環境づくりを目指しています。
★充実の福利厚生
★週休2日でしっかり休みがとれる
★充実の研修・教育制度
★資格取得のための支援制度

安定性抜群の当社であなたの『わたしらしく』を実現しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒・職種未経験・業界未経験】大歓迎★学歴不問★
★未経験でも安心の研修制度★

ロングライフグループの概要、企業理念、就業規則、エルケアのサービスについて、雇用形態ごとに集合研修を行っています。

★ロングライフグループ全体での、座学4日間+現場実習4日間、合計8日間の研修
→研修をとおして、会社を越えたグループ全体の「同期」との絆が生まれます。

勤務地

大阪、阪神間、長岡京市のうちいずれか、希望勤務地 を考慮します
■大阪府
大阪市、箕面市、高槻市、豊中市、枚方市、吹田市、寝屋川市、茨木市、門真市、東大阪市、八尾市、羽曳野市、堺市、高石市、富田林市、和泉市、貝塚市

■兵庫県
神戸市、尼崎市、宝塚市

■京都府
長岡京市

勤務時間

09:00〜18:00 ※実働 8 時間※1 カ月の変形労働時間制。
※配属先によって勤務時間は異なる

休日・休暇

週休 2 日制、交代制、夏季冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:219,600 円〜
※上記金額には、処遇改善交付金(37,000 円/月)、ベースアップ等支援加算金(9,000 円/月)を一律含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

★入社1年目想定年収:330万円〜400万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回

諸手当

■交通費支給(月3万円まで)
■資格取得支援制度(半年勤務後受講料半額返金、一年勤務後、さらに受講料半額返金)
■資格手当

福利厚生

資格取得支援
リゾート宿泊補助制度
保養所あり(天橋立)
奨学金制度
従業員持株制度
復職登録制度
産前産後休暇
育児休暇
育児時間短縮勤務取得実績多数
/他

アピールポイント

教育制度・研修が充実

ロングライフグループでは、研修グループにおいて全スタッフを対象とした入社時研修や各種の研修を実施しております。エルケアでは、新卒採用で入社された方はもちろん、キャリア採用で入社された方々にも、さらに技術やコミュニケーション力を磨いていただき、お客様により質の高いサービスが提供できるよう、各職種別に専門知識を持つ講師が、随時研修を実施しています。

専門性・スキルが身につく

報奨金制度適用コースなら、受講料が最大全額返金になります。(社内規定あり)

【対象講座】
介護職員初任者研修/実務者研修/ガイドヘルパー講座(全身性課程・精神性課程)/同行援護(一般課程・応用課程)/その他
また、資格取得のための研修を受講するための有給休暇「教育訓練休暇」制度もご用意しています。通常有給休暇とは別に、5年間に通算40時間取得することができます。(社内規定あり)

【対象研修】
介護支援専門員実務研修/介護支援専門員更新研修/実務者研修/移動支援従業者養成研修(全身性障がい課程・精神性障がい課程)/
同行援護従業者養成研修(一般課程・応用課程)/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座/その他多数該当あり

商品・サービスの知名度が高い

エルケア株式会社は、介護を究極のサービス事業と捉え、「『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!』と世界中のお客様を笑顔にします。」を企業理念とし、お客様第一のサービスを展開するロングライフグループの一員です。私企業のサービス事業者として、介護を通じてお客様に喜んでいただくことを目標に事業を展開しています。

ロングライフグループでは老人ホーム等の介護サービスのみならずリゾート事業も展開しておりますが、弊社では、上記理念を念頭に訪問介護、デイサービス、訪問入浴をはじめとした12種類のサービスを提供しています。

企業情報

エルケア株式会社

設立

平成19年8月31日

代表者

代表取締役社長 宇野 元博

従業員数

従業員数:1,800 名

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒530-0015 大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル25F

事業所

■大阪府
大阪市、箕面市、高槻市、豊中市、枚方市、吹田市、寝屋川市、茨木市、門真市、東大阪市、八尾市、羽曳野市、堺市、高石市、富田林市、和泉市、貝塚市

■兵庫県
神戸市、尼崎市、宝塚市

■京都府
長岡京市

事業内容

1.訪問介護サービス
2.居宅介護支援サービス(ケアプラン)
3.訪問入浴サービス
4.訪問看護サービス
5.訪問歯科サポートサービス
6.デイサービス
7.小規模多機能型/居宅介護サービス
8.障がい福祉サービス
9.特定相談支援サービス
10.障がい者グループホーム
11.就労継続支援B型事業
12.生活支援サービス
教育事業

ホームページ

https://www.l-care.jp/

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