丸紅グループの安定基盤で働きやすさ抜群だと思いました!
既卒や未経験からでの安心して社会人デビューできる環境がありました!
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/05/11(木)
掲載終了日
2023/06/19(月)

募集終了

【店舗企画・運営】大手総合商社丸紅グループで再挑戦!希望エリアで働けます!【研修充実/年休123日】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
通信関連
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東海・中部すべて/北海道/岩手県/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/鳥取県/岡山県/徳島県/香川県/沖縄県
この求人の概要
  • 地域限定勤務・好きなエリアで働けます!
  • 業務用タブレット1人1台支給・DXツールで業務効率化を実現
  • 50日間の新入社員研修で、未経験者をしっかりサポート

企業からのメッセージ

売上高6兆円超の丸紅グループで安定基盤。業界トップクラス!ワークライフバランス◎

大手総合商社丸紅グループそんな安定基盤を持つ『MXモバイリング』で第二新卒・完全未経験募集!

安定性抜群・福利厚生充実の当社で、再チャレンジしてみませんか?

大手総合商社『丸紅』のグループ会社!MXモバイリングは、売上高6兆円超を誇る丸紅グループの一員で、携帯販売の一次代理店としてドコモショップを運営しています。店舗数は300以上。北海道から沖縄まで全国各地に展開しており、店舗数・売上高ともに業界でもトップクラスの規模を誇っています。

選べる働き方今回募集するのは当社が運営するドコモショップで勤務する販売スタッフ。契約社員からキャリアをスタートしますが、待遇は正社員と同じなのでご安心ください。地域限定勤務なので、転居を伴う転勤が発生することはありません。将来的には全国勤務にチャレンジすることも可能!
また、正社員登用も積極的に行っており、毎年100名以上が正社員に登用されております。

待遇面も業界トップクラス当社は業界トップクラスなのは店舗数、売上高だけではありません。待遇もトップクラスであると自負しています。

たとえば、
・年間休日123日(最低月9日以上休み)
・有休は年間の有効期限超過後もワークライフバランス休暇として40日まで繰り越し可能
・残業代は1分単位で支給
・男女問わず取得者が多い育児休暇
・ショッピングやレジャー、旅行など、
 自分の好きなことをリーズナブルに満喫できる福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・業務用タブレット端末支給 etc…

入社後は50日かけて新入社員研修を実施しますので、業界経験がない方も心配不要!
自分が理想とする働き方を自分でデザインし、公私ともに充実した日々を過ごしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎】必要な資格、経験は問いません!【高卒以上】
【こんな方を求めています】
未経験歓迎!第二新卒歓迎!
◆誰かに貢献できる仕事がしたい
◆地元で働きたい
◆人と話すのが好きな方
◆コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
◆新しい知識を身につけるのが好きな方

勤務地

北海道から沖縄まで全国に拠点があります!好きなところで働けます!≪転勤はありません≫
応募時にご希望の勤務地を教えてください

【北海道】札幌市・北斗市・旭川市
【東 北】岩手・宮城
【関 東】東京・神奈川・千葉・茨城
【北 陸】富山・石川・福井
【甲信越】山梨・長野
【東 海】静岡・愛知・岐阜・三重
【中 国】広島・岡山・鳥取
【四 国】香川・徳島
【沖 縄】那覇市・豊見城市

※転居を伴う転勤はありません
※都市部を除く地域ではマイカー通勤可能な店舗が多数あります
※※各店舗の詳しい住所は以下のURLから弊社HPをご確認ください
https://www.mxmobiling.co.jp/html/corporate/index.html

勤務時間

8:45〜22:00

◆上記時間内で実働7時間45分となります
※勤務時間は各店舗によって異なります

休日・休暇

■週休二日制(土日祝含むシフト勤務) 月9日以上のシフト休み
■年次有給休暇(※入社初月から支給)半日単位で取得OK
■慶弔休暇
■結婚休暇
■ワークライフバランス休暇(2年間で消化できなかった有給休暇をこの休暇に移行し最大40日繰越可能)
■産休・育休制度 取得実績多数あり
■子の看護休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

◇東京・神奈川・埼玉・千葉◇
月給22万円〜

◇茨城・愛知・岐阜・静岡・三重◇
月給21万5000円〜

◇宮城・広島◇
月給20万5000円〜

◇山梨・長野・石川・富山・福井・大分◇
月給20万円〜

◇北海道・福島・岡山・香川・徳島◇
月給19万5000円〜

◇岩手・鳥取・宮崎・鹿児島◇
月給19万円〜

◇沖縄◇
月給18万5000円〜

※上記には一律支給の<ライフサポート給:1万円>が含まれます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

330万円 / 経験1年

390万円 / 経験2年

455万円 / 経験5年

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当 月10万円迄支給
■ライフサポート給 1万円/月
■時間外勤務手当 1分単位で全額支給
■資格手当 月2,500〜56,250円迄支給
■年末年始特別手当 12/30〜1/3に出勤した場合、別途3,000〜5,000円支給
■扶養手当(条件あり)

福利厚生

■各種社会保険完備
■表彰制度
■時短勤務制度
■慶弔・見舞金制度 結婚祝金・弔慰金・災害見舞金
■正社員登用制度あり
■インフルエンザ予防接種補助金
■福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は携帯販売代理店業界でもトップクラスの全国300店舗以上を展開しています。今回は各地の店舗で増員を図るためにRe就活への掲載を決めました。知識や経験は一切問いません。面接はあまり取り繕わず、等身大の皆さんでお越しください。個性を尊重する当社では、素の皆さんが一番のアピールポイントとなります。

選考のポイント

お客様と対面で関わる仕事なので、まずは人と接することが好きかどうかはチェックしています。コミュニケーションは、会話はもちろん、目線や相槌、所作など、さまざまな要素がありますが、それらは入社後に学ぶことができるので、面接の段階ではそこまで重視していません。それよりも「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしたいと考えています。

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先輩社員の声

Rさん/販売スタッフ/社歴:2年
転職時の年齢:25歳  前職:配送ドライバー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は運送業界で働いており、近距離ドライバーを務めていました。転職の動機は勤務時間が長かったことがひとつ。もうひとつは新たにやりたい仕事が見つかったことです。当時の勤務先は配達に加え、セールスも業務に含まれていました。配達と営業の両立は体力的にも精神的にも辛く、どちらかに絞ろうと考えました。それが営業だったんです。私自身、人とコミュニケーションを取ることは好きだったので、営業や販売など対人関係の仕事に就こうと考えました。数ある営業職の中でモバイル業界を選んだのは、ショップが生活に身近だったこともあり、仕事内容のイメージがつきやすかったことが理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はカウンター業務を担当しています。対応するお客様数は1日8〜10組です。ほとんどのお客様は来店前に予約を取られます。予約を取る際に来店目的も伝えてくださるので、何を目的にお越しになるのか分かった状態でお迎えできます。事前にヒアリングや提案のシミュレーションができるため、かなり接客しやすいですね。入社当初は自分でも少し不安だったのですが、最近では私を指名してくださるお客様も少しずつ増えてきました。入社後の手厚い研修のほか、先輩のサポートも万全なので、私のように異業種からの転職を考えている方でもまったく問題ないですよ。

一日のスケジュールを教えてください。

09:30 出勤 
オープン準備 朝礼。本日の予約・自分が対応するお客様を確認します。
10:00 オープン 予約のお客様対応
機種変更、プラン変更など相談内容はさまざまです。
12:00 お昼休憩
だいたいは12:00〜。遅くとも13:00までには休憩に入ります。
13;00 お客様対応
ときおり飛び込みで来店されるお客様も。その際は手が空いているスタッフが対応します。
18:15 退勤
残業はあっても1時間程度。ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

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Tさん/販売スタッフ/社歴:2年
転職時の年齢:30代  前職:雑貨屋/店長

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は雑貨屋で店長を務めていました。転職に至ったのは、コロナ禍によって会社が倒産してしまったことがきっかけです。転職活動は扱う商材は変わったとしても、これまでどおりお客様と近い距離で働ける職種を中心に探していました。加えてじっくり腰を据えて働きたいと考えていましたので、休日・休暇や福利厚生など職場環境にも重きを置いていました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

いろいろ条件を絞って転職サイトで探していたところ、ヒットしたのが当社です。条件的に問題はなかったのですが、唯一「私が機械音痴であること」がネックでした(笑)。普段から使っているスマホとは言え、操作や機能、プランの説明ができるか不安で…。ただ入社後2ヶ月かけて新入社員研修を受けられることを知り、「それなら私も大丈夫かも!」と思い入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

求人サイトに記載のあったとおり、入社後は2ヶ月間の研修から始まりました。おかげで基礎を固めてから業務に取り組むことができたと考えています。また、研修を終えたあともしばらくの間は先輩がそばについてくれて、お客様への説明で詰まってしまうようなことがあれば、すぐにフォローに入ってくれました。そしてお客様がいない時間帯を活用してのフィールドバック。アシストがある状態で実践経験を積んでいけるため、とても心強かったことを覚えています。このように面倒見の良い方々ばかりなので、皆さんも安心してスタートを切ることができると思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

転居を伴う転勤は発生しません。希望するエリアで勤務することが可能です。エリア内で異動はありますが、あくまでもご自宅から通える範囲の店舗となっています。当社は北海道から沖縄にいたる各地で店舗を展開しています。今回はすべてのエリアで募集を行っていますので、応募時に働きたい場所をお申し付けください。そのエリアにある店舗にて面接を実施します。「地元で腰を据えて働きたい」「転職を機に引っ越しを検討している」「Uターンを考えている」など、さまざまな想いに応えることができます。

教育制度・研修が充実

入社後は50日間の新入社員研修からスタートします。まずは、会社の概要や就業規則、通信業界に関する基礎、商品知識などを学んで頂きます。(※オンラインでの研修。自宅もしくは店舗のバックヤードで受講)その後、研修の場を店舗に移し、約1ヶ月間の実習。先輩トレーナーのサポートのもと、実践的なスキルを身につけていきます。最後に総仕上げの研修として、一人で機種変更などの手続きができる状態までレベルアップを図ります。このように中途入社であっても、じっくりと時間をかけて成長をバックアップする研修制度を整えていることが特長です。

ワークライフバランスを重視

月9日以上の休みがあり、年間休日は123日となっています。有給休暇については入社初月から付与し、半日単位の取得も可能です。年間の平均取得日数が12.4日という数字からも分かるように、大半の社員が毎月1回以上のペースで有休を消化しています。また通常2年で失効してしまう有給休暇ですが、当社ではワークライフバランス休暇として最大40日繰り越すことができます。有休は消えるものではなく、使うもの。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてくださいね。そのほか仕事と子育ての両立も支援しており、女性はもちろん、男性社員の育休取得者も多いです。

ギャラリー

お客様に寄り添った提案をしています。
新しい機種をいち早く知れるのも楽しいです!
スマホ教室は大変人気で毎回満員に!
店舗のメンバーは若手も多くとても明るい職場です。

企業情報

MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)

設立

1972年12月

代表者

取締役社長 小林 圭史

従業員数

4,539名(2022年4月現在)

資本金

10億円

売上高

1,309億円(2022年3月期実績)

本社所在地

【本社】
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

事業所

■支店等/北海道、東北、北陸、東海、関西、中国、四国、九州
■ショップ販売網/全国に323店舗(2023年4月1日現在)

事業内容

■携帯電話の販売代理店事業(ショップ運営)
■携帯電話関連商品販売事業
■法人向け携帯端末販売およびそれに付帯するサービス提供・運営事業
■固定回線サービス事業
■その他、上記付帯する事業

関連会社

■丸紅テレコム株式会社
■マツハヤ・コーポレーション株式会社
■南国テレホン株式会社
■MXMアスター株式会社

ホームページ

https://www.mxmobiling.co.jp/

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