フレックスタイム制の導入等どんどん働き方改革を実行していたり、JR東日本グループであることからも、とても安定して働きやすい環境です。取材した際、和やかな雰囲気で温かい会社でした。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/05/02(火)
掲載終了日
2023/09/06(水)

募集終了

【技術職(維持管理)】駅舎や鉄道施設、大型商業施設など…JR東日本グループ関連の施設に携われる!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/海運・鉄道・空輸・陸運/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
300〜700万円
勤務地
関東すべて/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/山梨県/長野県
この求人の概要
  • JR東日本グループの多彩な建物・設備の維持管理業務を行う!
  • 完全週休2日制、残業月平均15時間。メリハリつけて働ける!
  • 充実した研修体制で、文系理系問わず技術を身に付けられる!

企業からのメッセージ

《JR東日本100%出資》プライベートの時間も、キャリア形成も。どちらも実現できる働き方をしませんか?

JR東日本エリアの広大なフィールドを舞台に、鉄道事業・生活サービス事業をサポートする“スペシャリスト集団”。

約1,700の駅と、駅ビル、ホテル、オフィスビルをはじめとする、JR東日本グループの多彩な建物・設備の維持管理業務を行っています。

人々の"当たり前"を守る仕事。毎日、多くのお客さまが利用される公共性の高いスペースを「より安全に」「より快適に」利用できるよう、
多くのアイディアを提案し、新たな価値を創り出すことが、私たちの使命。
1990年の設立以来、専門性の高いスペシャリスト集団として、人々の"当たり前"を守り続けています。

JR東日本グループでは、エネルギーマネジメント事業のリーディングカンパニーとして省エネ・CO2削減の課題など、様々な案件に参画。
その他にも、大規模ターミナル開発はじめ、様々な取り組みが目白押しです。
担う役割が大きくなっていくなか、社員一人ひとりが裁量を持って、さまざまなスキルを身につけられる環境です。

当社point◇現場での問題意識やアイディアを大切にし、新たな技術を研究する取り組みにも力を入れています。
入社1年目社員の取組みから製品化・特許取得に繋がった例も!

◇新技術に対する情報収集にも積極的に取り組んでいます。
現在は、建物の維持管理や請負工事に活用できるドローンやAI画像診断、IoTセンサー等の新技術について検証したり、実証実験を行っています。
例えば、天井内に敷設されている配管など、人間が検査しづらい場所でドローンを使ったり、維持管理のDX化につなげることを目指しています。

研修制度をしっかり整えているので、文理問わず専門的な分野に挑戦していただける環境が整っています。

JR東日本グループならではの充実した福利厚生JR東日本100%出資子会社の当社は、JR東日本グループだからこその福利厚生が揃っています。
在宅勤務やフレックス勤務制度の導入も行っています。

プライベートの時間も、キャリア形成も。
どちらも実現できる働き方をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【高卒以上】以下いずれか1つに該当する方

■必須条件
・工学系(建築/機械/電気/通信等)の学科卒業者
もしくは
・施設管理/設備管理/施工管理の実務経験者、関連職種の実務経験者

■歓迎する資格、経験(必須ではございません)
・建築士
・施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物環境衛星管理技術者
・エネルギー管理士
・ファシリティマネジャー
・ビル管理会社での設備管理エンジニア
・大型ビルプラントの機械/電気系エンジニア
・ゼネコン/サブコンの現場管理経験
・建築設備の設計事務所や建築会社での経験

勤務地

本社(東京)または 各支店/事業所(首都圏・関東・東北・甲信越)

【本社】
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階

【支店/事業所】
■東北
青森県青森市
青森県弘前市
岩手県盛岡市
岩手県北上市
宮城県仙台市
秋田県秋田市
山形県山形市
山形県酒田市
福島県郡山市
福島県白河市 など

■関東
茨城県水戸市
栃木県宇都宮市
群馬県高崎市
東京都千代田区
東京都中央区
東京都港区
東京都新宿区
東京都台東区
東京都品川区
東京都目黒区
東京都大田区
東京都渋谷区
東京都杉並区
東京都立川市
東京都八王子市
東京都三鷹市
東京都町田市
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市 など

■甲信越
新潟県新潟市
新潟県長岡市
新潟県上越市
山梨県甲府市
長野県長野市 など

勤務時間

■1ヵ月単位変形労働時間制(週平均38時間40分以内)
または、
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヵ月)

◆日勤1種/9:00〜17:40(休憩60分、実働7時間40分)
◆日勤2種/9:00〜17:20(休憩60分、実働7時間20分)
◆泊勤/9:00〜翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分)

※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合あり

休日・休暇

年間休日116日 または 124日
◆完全週休2日制(土日 または ローテーション制)
◆祝日
◆年末・年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ※取得率約77%(2020年度実績)
※祝日、年末年始等は当番で出勤の場合があります

給与

初年度想定年収:300〜700万円

【東京都23区勤務の場合】
月給176,850円〜301,700円

【東京都23区以外での勤務の場合】
月給154,200円〜301,700円

※上記は「各種手当」を含んでいない金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

335万円【20歳 主事補職 /東京23区勤務/残業(月15時間程度)】※ボーナス含む・各種手当含まず

367万円【30歳 主事職 /東北エリア勤務/残業(月15時間程度)】※ボーナス含む・各種手当含まず

484万円【40歳 総括主任職 /東京23区勤務/残業(月15時間程度)】※ボーナス含む・各種手当含まず

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙専用室設置 ※本店の場合

昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(4.8ヵ月/2022年度実績)

諸手当

◆都市手当(地域による)
◆超過勤務手当
◆職務手当
◆技能手当
◆通勤手当(月額上限10万円)
◆扶養手当
◆住宅手当(賃貸のみ)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度
◆JR東日本従業員持株会制度
◆JR東日本グループ保険制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆メンタルヘルスケア支援制度
◆財形貯蓄制度
◆融資優遇制度
◆人間ドック補助金制度
◆各種法人契約割引制度等
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆くるみんマーク
◆在宅勤務制度
◆サテライト勤務制度
◆モバイルワーク制度
◆ジョブリターン制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回、当社の経験者採用募集として初めてのRe就活への掲載となります。当社では今後も業務拡大を予定しており、20代〜40代を中心としたRe就活世代の人材を募集しています。当社ではより働きやすい環境を提供するため、福利厚生には自信があります!また、JR東日本100%出資のため、安定基盤のしっかりした会社で長く働きたい方に向いています。

選考のポイント

当社は100%人柄重視です!経験が浅い方でも当社で仕事をしたい熱意や、資格を取得する意欲があればOK。スキルや知識だけでなく、協調性があり、チームワークを大切にする方を求めています。当社にはその気持ちに応えられる、仲間たちや研修設備、資格取得支援制度などが整っています。当社にご興味を持たれた方は是非ご応募お待ちしております!

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先輩社員の声

Kさん/技術職/社歴:6年
転職時の年齢:22歳  前職:設備管理/技術職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

JR東日本グループという広いフィールドのもと、さまざまな現場に携われることです。建物によっていろんなスキルが身につけられます。今後は得意とする解体工事、現状回復に注力してさらなる活躍を目指したいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

JR東日本グループの安定性はもちろんのこと、福利厚生や働き方改革に対しての取り組み、何事にチャレンジする、チャレンジすることに対して会社がサポートしてくれる風土ができていることが魅力だと思います。

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アピールポイント

駅近の快適なオフィス

新宿駅から徒歩1分の場所にある本社。
フロアのレイアウトを一新し、社員の座席をフリーアドレスに変更したり、フレックスタイムの導入など、社員の創造性を伸ばす「働き方改革」を推進しています。

教育制度・研修が充実

入社後は2カ月にわたり当社の研修センターを利用しながら、実践的な実習・訓練を行います。
≪研修内容例≫
・社会人としての心構えやビジネスマナーの基本
・仕事の基本である「報告・連絡・相談」「時間管理」「品質管理」「コスト管理」
・業務に必要な技術(建築・機械・電気・通信等)や、鉄道の仕組み・安全のルールのついて
・事業所等を訪問し、実際の業務に触れながら、多岐に亘るビルテックの業務
・OJTを重視しながら、社内外の通信教育+スクーリングを実施
・建築・機械・電気・通信・ビル管理・エネルギー等、各ステップに応じた研修

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制に加えて、有給休暇取得率は約77%。無理せずメリハリをつけた働き方が実現できます。また、全社をあげて残業時間の削減にも取り組んでおり、月平均の残業時間は15時間。残業代はもちろん全額支給しています。

在宅勤務やフレックス勤務制度の導入も。男性社員の育休取得実績もあり、性別に関係なく長くキャリアを築ける環境の整備を進めています。

企業情報

JR東日本ビルテック株式会社

設立

1990年(平成2年)8月1日

代表者

代表取締役社長 阿部 亮

従業員数

1,604名(2022年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

664億円(2021年度)

本社所在地

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階

事業所

【本店】
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階

【支店】
東京支店、横浜支店、八王子支店、大宮支店、高崎支店、水戸支店、千葉支店、仙台支店、盛岡支店、秋田支店、新潟支店、長野支店、FMTEC

【営業拠点】
首都圏・関東・東北・甲信越エリア

事業内容

1. 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2. 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3. 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4. 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃
機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5. ビル設備管理コンサルティング業務
6. 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7. 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8. 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9. 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10. その他前各号に附帯又は関連する業務

株主

東日本旅客鉄道株式会社 100%

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【技術職(維持管理)】駅舎や鉄道施設、大型商業施設など…JR東日本グループ関連の施設に携われる!

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