募集職種
＜ テストエンジニア ＞
ニーズの高まっているIT業界で、
アプリ・ゲーム・ECサイトなどのサービス、商品が
問題なく動くかどうかチェックする仕事です！
┗興味を持ったら調べ尽くしちゃう方、
ファミレスに置いてある間違い探しをついついやってしまう方にもピッタリ◎
仕事内容
【アプリ・ゲーム・ECサイト等の動作テスト】◆残業月7hほど◆ほとんどが未経験でスタート！
取引先のアプリ・ゲーム・ECサイト等が
正常に動いてくれるかをチェックします。
▼例えば・・・
□ボタンを押したらカートに商品が入るか
□画像は指定の大きさで表示されるか
□「進むボタン」を押してバグが出ないか など
「エンターキーを2回押す」「商品を○個カゴに入れる」など、
指示書に沿って操作をしていき、結果をレポートにまとめます。
《 案件の一例 》
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古くからお付き合いのある、
大手企業様の案件がメインです。
・家庭用ゲーム機器の検証
・不動産検索サイトのテスト
・カーリースアプリ、配車アプリのテスト
・ECサイトのテスト
・最先端ロボットやドローンの検証 など
⇒リリース前のサービス、商品に
いち早く触れられるのもこの仕事の特権！
＼未経験入社がほとんど！／
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特別な専門スキル経験は不要です。
配属前に希望条件の摺合せを行い、
無理のない範囲で行っていただける案件をご案内します。
また、個別研修も取り入れているためPCの基本操作や
IT業界に関する知識は習得した上でお仕事開始！
配属先でも先輩社員からのOJT研修を受けながら
IT業界の仕組みやルールなど、理解を深めることが出来ます。
★その他サポートも万全！
……………………………
配属後も随時面談を行い、
ちょっとした心配事や困っていることなど
何でも相談しやすい環境をつくっています。
また、社内のコミュニケーションとして
slackを導入しているので、
スマホ一つで気軽に相談可能◎
テスト検証のスペシャリストが持つ
「JSTQB」「IVEC」の資格取得に向けた勉強会では
分からないことを相談し皆でスキルを高め合っています！
⇒OJTでサポートしてくれる先輩をはじめ、
他部署の方との随時面談、気軽に質問できるチャットなど、
多方面から皆さんの成長をバックアップしていくので、
安心してついてきてほしいです…！
＜定着率は90%！＞
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
20代〜30代のエンジニアが多数。男女比6：4の職場です。
同世代が多いので話も合って、相談もしやすい環境◎
とくに今回は5名以上の採用！
同じ時期にスタートする同期がいるのも心強いですよ。
求める人材
「未経験だから…」と諦める必要は全くナシ！イチから育てていきます◎
/／
ほぼ全員が、未経験入社！
＼
◇IT業界の未経験OK
◇全く違う業界からの転職も歓迎！
◇エンジニアの未経験歓迎！
◇第二新卒の方も歓迎
◇職歴・学歴不問
《先輩たちの前職は・・・？》
飲食業、販売業、サービス業、事務、
営業、警備、カラオケ店勤務、
旅行代理店の営業事務、施工管理 など
本当にさまざま！先輩たちがそうだったように、
全くのイチから始められます◎
勤務地
東京、神奈川の各プロジェクト先 ※転勤はありません
※U・Iターン歓迎。
※リモートワーク可能（案件による）。
プロジェクト件数が多数あるため、
ライフスタイルの変化によるプロジェクト先の変更や
スキルUPのためのプロジェクトの選択も可能です！
【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
⇒JR線「目黒駅」東口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
※配属先により、多少の変動あり。
※月平均残業時間 7時間（2022年実績）
休日・休暇
≪年間休日126日以上≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）など
※5日以上の連休も取得可能です！
給与
初年度想定年収：300〜400万円
■未経験者：月給22万5000円〜
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5005円〜）を含みます。
超過分は別途支給致します。
■経験者：月給25万円〜40万円
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7780円〜4万4445円）を含みます。
超過分は別途支給致します。
※給与はスキル・経験に応じて決定。
※昇給は年1回。実力や成果に応じて正当に評価するので、大幅な昇給を果たすメンバーも！
【固定残業代制】
(固定残業代25,005円含む)※固定残業代は15時間分25,005円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収380万円／25歳（入社3年・経験4年）
年収470万円／31歳（入社6年・経験8年）
試用期間
(試用期間有り) 3~6ヶ月。 試用期間中は契約社員となります。
その他、給与・待遇に変わりはありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
・オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
★年功序列ではなく、目標の達成度合いや
成長に基づいて一人ひとり判断するため
短期間で最大13％給与UPしたスタッフも！！
諸手当
・通勤手当（上限月3万6千円）
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満）
・出産一時金
・役職手当
・出張手当
・家賃補助
┗転居を伴う転勤が発生した際に支給します
（今回の採用ポジションは転勤なし）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・永年勤続表彰（3年・5年・7年・・・）
・スキルアップ支援制度（勉強会の開催など）
・引っ越し仲介料最大75%割引
・出張手当
・企業年金基金
・互助会あり（親睦、慶弔見舞金）
・社内イベント（納涼会、忘年会など）
・服装自由（案件による）
・資格取得支援制度（受験料の半額負担・資格取得祝い金支給）
⇒MOS、ITパスワードの入門者向け〜JSTQB、
IVEC等の経験者向けまで60以上の資格が対象◎