最終更新日
2023/12/12(火)
掲載終了日
2024/01/09(火)

募集終了

【個別指導塾の運営管理スタッフ】実はワークライフバランス良好なお仕事★全員面接・フレックスタイム制

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
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  • 業種未経験歓迎
業種
教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県
この求人の概要
  • 教えることが好き!店舗運営を頑張りたい!どちらも大歓迎です!
  • 年間賞与3回/社員の頑張りはしっかり給与に還元します!
  • 働きやすさも◎/平均月残業10時間以内・転居を伴う転勤なし!

企業からのメッセージ

既卒・第二新卒・業界未経験の方歓迎★個別指導塾の教育・運営・マネジメントをイチから身につけられます!

◆子供と関わることが好き
◆学生時代に塾講師でアルバイトをしていた
◆経営・マネジメントに興味がある
◆頑張りがしっかり評価される企業を求めている
・・・そんな思いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと思っています。

関西トップクラスの成長率!学習塾を運営しています!私たちは兵庫・大阪・和歌山で、
・1:2の個別指導を行う「個別指導まなび」
・1:1~4の自立式個別指導を行う「個別指導まなびプラス」
・少人数制集団指導塾「学習塾まなび」
といった学習塾を展開する会社です。

定期テストの成績を上げることにフォーカスをあてた授業スタイルと、「努力することの大切さ」を伝える姿勢が評判を呼び、少しずつ教室数を増やしており、今では、兵庫県・大阪府・和歌山県・京都府で63教室、5000名以上の子どもたちが通う塾となりました。
現在掲げている目標は2026年までに教室数80・生徒数10,000名です。そのため今後もグループ全体で積極的に新規開校を計画しています。特に兵庫エリアでの成長は目覚ましく、その成長率は関西でもトップクラス。今最も勢いのある塾と言っても過言ではありません!

未経験から挑戦できるフィールドです!今回募集するのは個別指導塾の教室長候補。生徒への学習指導や教室運営・マネジメント業務をお任せします。
「教育業界での経験がない」、そんな未経験の方もご安心ください。当社では業務マニュアルが完備されており、先輩社員も常に近くにいながら働くので分からないことはいつでも質問できる環境です。まずは「やってみたい!」という熱意を尊重します。
また社員の成果を評価する制度も整っており、教室長は教室売上利益の20%を賞与などに還元しています。

実はワークライフバランス良好な環境です!◆転居を伴う転勤なし
 関西エリア(兵庫・大阪・和歌山・京都)で、腰を据えて長く働くことができます。
◆平均残業時間月10h以内!
 繁忙期・講習会時期以外の残業はほぼなく、ほとんどが定時退社です。
◆フレックスタイム制導入
 ある社員は14:00に出社するなど、プライベート時間も大事にしながら勤務することが可能です。
◆賞与年3回
 業績好調につき、社員への感謝を賞与で還元しています。


少しでも気になっていただければ、これまでのご経験は不問です。
まずはお気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】教育業に携わりたい方/成長企業でキャリアアップしていきたい方
高卒以上(学部・学科不問)

★異業種から入社した先輩も!
前職が営業や飲食店スタッフ、日本語教師、販売員といった教育業界未経験の先輩社員も、当社ではたくさん活躍しています。授業の経験や教育に関する知識がなくても業務マニュアルや研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です!

勤務地

兵庫・大阪・和歌山・京都 ★兵庫エリア積極採用中!転居を伴う転勤なし!
神戸~姫路エリアの教室で採用強化中です!!!

■兵庫県
神戸/西宮/尼崎/明石/加古川/姫路/高砂/加古郡

■大阪
大阪/岸和田/和泉/貝塚/泉佐野/熊取町/泉南/泉大津/阪南/高石/堺/河内長野/富田林/
藤井寺/羽曳野/大阪狭山/東大阪/八尾/四條畷/吹田

■和歌山県
和歌山/岩出

■京都府
宇治/京田辺

※勤務地により異なります。
★いずれの教室もマイカー通勤OK!通勤でかかったガソリン代は支給。
★駐車場完備(駐車場代は会社負担)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
【例】14:00~22:45

※平均残業時間月10h以内です。
繁忙期・講習会時期以外の残業はほぼなく、ほとんどが定時退社です。
午前中をうまく活用すれば、趣味やいろんな活動ができます。

休日・休暇

年間休日110日
週休2日制(当社休日カレンダーによる)
夏季休暇(7日)
GW休暇(7日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円

【経験者(教育業界)】月給25万~35万円+賞与+特別手当
※他教室での教室長経験者、優遇!
<前職給与考慮!>
前職での収入を考慮して金額を決定します。
※経験者の約9割以上が転職前以上の月給で入社しています!

【未経験者】月給22万~25万円+賞与+特別手当
※業種・職種未経験者、第二新卒、大歓迎!

■両者共通
※教室長は教室売上利益の20%を賞与などに還元!
※月給額は能力や年齢などを考慮し決定します。
※残業代・休日出勤手当は全額別途支給します。
※別途特別手当は全社目標・教室目標に応じて支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 700万円/32歳(入社7年目/教室責任者)

【年収例2】 500万円/33歳(入社5年目/教室責任者)

【年収例3】 450万円/31歳(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・11月)
■特別賞与年1回(3月)

諸手当

■交通費規定支給
└※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修整備
■産休・育休制度
■懇親会(年1回・表彰制度あり)
■U・Iターン支援(規定あり)
└入社に伴う引越費用は当社が負担。遠方からのU・Iターンをお考えの方もご安心ください。
■インフルエンザ予防接種手当
■定期健康診断

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2026年度までに80教室・生徒数10,000人を目指し、兵庫・大阪・京都・和歌山の各地域にて新教室の開校を積極的に行っています。新規開校を担当する教室長をさらに育成・輩出すべく、今回Re就活にて新たな仲間を募集する運びとなりました。次なる新規開校に備え、未経験の方でも育成する環境は十分に整っています。皆さんのこれまでの経験を活かして当社で活躍していただきたいと考えています!

選考のポイント

面接でよくお伺いするのは「挫折経験」や「主体性を発揮した瞬間」です。お話をお聞きして、困っている相手の立場を理解し、主体的に行動できるかどうか確認しています。また、当社の理念や想いに共感いただけるかどうかにも重きを置いています。面接では当社の仕事内容や会社の雰囲気、制度についても詳しくお話ししたいと考えていますので、気になることがあれば何でも質問してください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/教室長/社歴:1年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと家庭教師のアルバイト経験や大学で教員を目指していたこともあって、就職活動では主に学習塾を中心に選考を受けていました。その中で
Blue Sky FCに入社を決めた理由は若手のうちから教室長やマネージャーのポジションを目指せる環境があったからです。多くの新規開校を控えており、企業としての成長性があったことが入社の決め手となりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は教室長として社員のマネジメントや保護者対応など様々な業務に取り組んでいます。特に意識しているのは保護者の方とのコミュニケーションです。保護者の方は教室の様子が見えないため、電話を通じてお子さんの様子を伝えながら、安心していただけるように意識しています。裁量の幅も大きく、自分で考えて様々な施策を打てることが仕事のやりがいにつながっていますね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

当社は事業の成長スピードも早く、チャンスの機会も多いので、年齢に関係なく活躍できることが魅力です。最終的には複数の教室を統括するブロック長やエリア長のポジションを目指していきたいと考えています。そのため現在は教室長として地域No.1の個別指導塾になるために、何が生徒とって最善なのか常に自分の頭で考えて行動することを大切にしていますね。

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先輩の顔写真
Tさん/教室長/社歴:2年目
前職:日本語教師

入社理由を教えてください。

前職では日本語教師として海外の方に日本語を教える仕事をしていました。しかしコロナ禍で日本語を学ぶ外国人の人数も減ってしまい、今の仕事の将来性に対して不安を感じたことが転職のきっかけです。Blue Sky FCに入社を決めた理由は教室の運営管理だけでなく生徒への学習指導にも挑戦できる環境があったから。他社の場合、どちらか一方の業務を専門にして働く場合が多く、両方の業務を担当できる当社の環境は魅力的に感じました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は教室長としてアルバイトのシフト管理や採用、子供の予定管理、体験入塾の対応を行っています。仕事で特に大切にしていることは、基礎の徹底です。先輩や上長に教えていただいたことをしっかり復習し、毎日実践するように心がけています。また生徒とのコミュニケーションの時間も積極的に取るようにしています。生徒と関係性を築いていきながら、些細な変化にも気付けるように注意しています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験の方でも問題ありません。当社では業務マニュアルもしっかり完備されていますし、面倒見の良い先輩も多いので分からないことはいつでも質問することができます。新規開校の教室も多く、教室長やブロック長、エリアマネージャーなどのポストも豊富にあるので、年齢に関係なく成長できる環境です。「教育を通して社会に貢献したい方」、「仕事を通して成長したい方」に当社はオススメだと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

社員の頑張りはしっかり給与で還元するのが当社の考え方。そのため賞与は年3回支給しています。また教室長には教室売上利益の20%を賞与で還元しており、社員の成果を正当に評価し、給与で還元する仕組みも整っています。社風も実力主義のため、在籍年数は関係ありません。入社後半年で教室長になった未経験社員や1~2年でブロック長になった若手社員も在籍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

残業少なめ(1日1時間以内)

当社は個別指導塾では珍しく、ほとんどの教室で「複数社員体制」を採用しています。そのため月平均の残業時間は10時間以内と少なめです。また、フレックスタイム制度を活用して勤務時間14時~22時45分のうち、授業終了後の22時でも帰宅することが可能ですよ。会社としても勤務時間内に成果を出すことを基本方針としているため、残業を強要する文化はなく、メリハリをつけて働いていただけます!<br>

新規事業にチャレンジできる

当社は現在、積極的に新規開校を計画しており、2023年度は15教室を新規で開校、今後も毎年10教室以上のペースで開校予定です。テリトリーを広げるにあたって、エリアを統括するブロック長やエリアマネージャーなどのポストも充実させていく見通しです。そのため年齢や在籍年数に関係なく、キャリアアップのチャンスも豊富にあるのが当社の特徴。「仕事を通して成長したい」「若手のうちから経営に携わりたい」、そんな想いを持つ方に当社はオススメです!

ギャラリー

裁量が大きいので、自分で考えて行動する楽しさがあります!
社内の雰囲気は和気あいあい!居心地がいいです!
定期的に社長が各教室を訪問、勉強会を開催してくれます!

企業情報

株式会社Blue Sky FC

設立

2002年

代表者

代表取締役 中野 道

従業員数

786名(正社員/100名、アルバイト/686名※2023年7月時点)

資本金

500万円

売上高

15億円(2024年3月期見込み)
12億円(2023年3月期実績)

本社所在地

本社/大阪府貝塚市近木町8-27 大橋水車ビル2F

事業所

兵庫・大阪・和歌山・京都で64教室

事業内容

学習塾「学習塾まなび」「個別指導まなび」「個別指導まなびプラス」運営

会社ホームページ

https://manabikobetsu.info

採用サイト

https://www.manabi-recruit.info/

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【個別指導塾の運営管理スタッフ】実はワークライフバランス良好なお仕事★全員面接・フレックスタイム制

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