京王電鉄グループの会社。福利厚生面が充実しています。カレーショップC&Cをはじめ、ドトールコーヒーショップなどを展開。フロントで活躍をしながらキャリアアップをしたい方には、おすすめです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/10/20(金)
掲載終了予定日
2025/09/03(水)

【店舗スタッフ】未経験歓迎◎都内・神奈川県内勤務/育休後の復帰率100%/賞与年3回 株式会社レストラン京王(京王グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/専門店(食品関連)/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 転居を伴う転勤なし/都内、神奈川県内の京王沿線にある店舗勤務
  • 京王グループならではの福利厚生で生活を手厚くサポート
  • 店舗責任者や本社勤務を描けるキャリアパスをご用意

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【京王グループの飲食業を展開】グループの福利厚生も充実していて、働きやすい会社

京王電鉄を中心に54の会社で構成されている京王グループ。そのグループ内で飲食に特化したビジネスを展開しているのが私たちレストラン京王です。

カレーショップC&Cや「ドトールコーヒーショップ」、そば居酒屋「たまの里」、自家製麺をリーズナブルな価格で提供する「万葉そば」、
温泉施設やこどもの知育・屋内型遊び場施設のレストラン、さらには従業員食堂の運営など、多岐にわたるジャンルのフードビジネスに取り組んでいます。

京王グループならではの安定感基本的に店舗が京王沿線にあり、転居を伴う転勤は一切ありません。
また社員の勤続年数が長いことも特徴です。その理由はさまざまあると思いますが、転勤の心配がないので、腰を据えてじっくり働けることも理由のひとつでしょうし、
もともとC&Cが好きで、ブランドの魅力や美味しいカレーを一人でも多くのお客様に届けたい社員もいるでしょう。
そして、安定した経営基盤を確立している京王グループの一員であるということも大きな要因のひとつです。

福利厚生の充実
結婚祝金や出産祝金などの給付金や、旅行やレジャーの補助など充実した福利厚生があり、
仕事とプライベートのバランスが取れるように、働きやすい環境づくりにもグループ全体で取り組んでいます。
育休後の職場復帰率が100%を達成しているのは、雇用を大切にしている当社の方針が影響していると考えています。

入社後は各ブランドの担当者や先輩社員によるOJTを通じて、イチからお教えします。
そのため、飲食店での経験は一切問いません。

少しでも気になった方、まずはご応募お待ちしております!

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募集要項

概要

募集職種

店舗スタッフ

仕事内容

店舗運営に関する基本的な業務をお任せします!

【具体的な仕事内容】
お客様への接客・サービス
発注、売上管理、報告書の作成
従業員アルバイトの採用、教育、店舗のシフト作成など

入社後は、まず店舗スタッフとして、接客など、基本的な業務を行っていただき、学んでいただきます。
慣れてきたら、さらに売上管理など、店舗運営に関連する業務もお任せします!
より良い店づくりと従業員が働きやすい環境を整えるために、従業員の指導や労務管理などの業務もお願いする予定です。

【こんなことができるようになります!】
店舗の最前線で働き、お客様と接する中で感じたことや考えを運営に反映することができます。
働きながらマーケティングスキルや質の高いコミュニケーション能力を身に付けることができるのも店舗運営スタッフの仕事の魅力です。

【入社後は…】
会社のガイダンスを通して、当社の事業や働くうえで大切なこと、業務内容などをお伝えします。
また、配属店舗・ブランドの担当者や先輩社員が、丁寧にレクチャーしますので、未経験者の方もご安心ください!

配属後は、業務の習熟度や能力、実績に応じて主任→副店長→店長とキャリアアップしていただく予定です。
店舗での経験や個人の適性によっては、本社勤務で店舗運営のサポートや統括業務をお任せする場合もありますよ。

求める人材

【完全未経験OK】高卒以上/社会人デビューの方、飲食業界や接客業に興味がある方大歓迎◎

上記以外の条件は特にありません!

入社している先輩は、京王線沿線にゆかりのある方や、
居住が近い方、飲食に興味のある方など、様々です。

勤務地

【転勤を伴う異動なし】各店舗(東京、神奈川)

都内、神奈川県内にある各店舗が勤務地となります。

▼勤務エリア(最寄り駅)
新宿、西新宿、渋谷、有楽町、秋葉原、初台、笹塚、明大前、調布、三鷹、多摩センター、つつじケ丘、吉祥寺、府中、高尾、東京ビッグサイト、中河原、高井戸、高幡不動、多摩動物公園、聖蹟桜ヶ丘、京王橋本など。

※勤務地は住居地等を考慮して決定します。
※転勤を伴う異動は原則としてございません。

【本社】
〒183-0055
東京都府中市府中町2丁目1番地の14 京王府中2丁目ビル5階

勤務時間

6:00~23:00(実働8時間・シフト制)
※店舗により異なる

休日・休暇

週休2日制
有給休暇
育児休暇 (※取得・復職率100%)
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給200,000円~(経験、能力考慮)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円(28歳/入社4年目)

【年収例2】 400万円(30歳/入社6年目)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回 ※2022年度実績

諸手当

■残業手当
■交通費全額支給

福利厚生

■社会保険完備
■制服貸与
■京王共済組合
ー本人・家族医療費一部補助
ー結婚祝金
ー出産祝金
ーその他各種祝金
ー見舞金の補助
ースポーツ施設利用補助
■勤続表彰制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
ーその他、生活全般にわたる多彩なメニューを会員特別料金で利用できます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web書類選考

面接(対面・オンラインどちらでも可、平日夜の実施も可)

内定

Re就活よりご応募

Web書類選考

面接(対面・オンラインどちらでも可、平日夜の実施も可)

内定

連絡先

採用担当
saiyo@res-keio.co.jp

採用担当
saiyo@res-keio.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、事業拡大による増員です。コロナ禍を耐える時期は終わりました。これからは攻めに転じていきます。
そこで社内に新たな風を吹かすべく、第二新卒・ヤングキャリアを積極的に採用します。
皆さんには一運営スタッフとしてではなく、店舗責任者や本社勤務といったキャリアを歩んでいただきたいと考えています。

選考のポイント

選考で重視するポイントは2つあります。
1つ目はお客様と会話する機会が多いため、人と接する仕事に抵抗がないことです。
2つ目は食の安全に対する意識を持って働けること。仕事はイチからお教えしますので、知識や経験は不問です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

レストラン京王に入社する前に勤めていた会社で一緒に働いていた上司が、退職後、レストラン京王に入社しており、その上司に誘って頂いたのがきっかけです。
ちょうど転職を考えていたタイミングで、お話を伺い、営業することに比重を置いてきた私でも、今までの経験を基に、営業以外の仕事をするチャンスがあること、自分の運営次第で働きやすいシフト作りができることに魅力を感じたことが、入社の決め手となりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

店舗作りをする上での要望をよく聞いてもらえる印象があります。店舗周りのレイアウトから清掃業者に委託する頻度まで担当部署と相談し、営業側の意見に耳を傾けてもらえる点は、当社の良いポイントだと思います。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様からの感謝はもちろんなのですが、アルバイトメンバーの成長が見えた時は達成感があります。
また業務上、時間によって業務量に差が出る仕事ですが、メンバーと協力をしながら進行できた際には、やりがいがあります。
アルバイトメンバーから「サポートしてくださったおかげです。」と、お礼を言ってもらえた時は、責任者とアルバイトという異なる立場でも、協力しながらお互いが支えあっている「仲間だ」という繋がりを感じられたことも嬉しかったです。

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アピールポイント

転勤の心配なし

「カレーショップC&C」「ドトールコーヒーショップ」「たまの里」「万葉そば」…さまざまなジャンルの飲食店を約60店舗運営しています。出店しているエリアは京王沿線が中心なので、仮に異動が発生したとしても転居を伴う転勤の心配はありません。都内でずっと働きたい方、異動はかまわないけれど、そのために引っ越しをするのはイヤという方にはオススメです。また、ほとんどの店舗が駅近です。通勤の利便性に優れていることも魅力だと考えています。

福利厚生が自慢

京王グループならではの充実した福利厚生を利用することができます。たとえば、旅行や宿泊、レジャー、カラオケなど、のべ数万件の施設やサービスに割引が適用される福利厚生倶楽部(リロクラブ)。京王グループ各社の社員の福利と健康で豊かな生活の構築を目的とした京王共済組合。共済組合では社員とご家族の医療費や各種祝い金、見舞金の補助を行っています。グループとしての安定感はもちろんのこと、安心して長く働ける制度や環境が整っていることも当社の特長です。

商品・サービスの知名度が高い

現在、18店舗展開しているカレーショップC&C。1号店の新宿本店が開店したのは、今から55年前の1968年にさかのぼります。以来、京王線を利用する老若男女さまざまなお客様に親しまれてきました。都内で生活されている方であれば、ご存知の方も多いのではないでしょうか。また、ご自宅でもC&Cを味わっていただきたいという想いから、「新宿カレー」としてレトルト商品の販売も行っています。このように半世紀以上の歴史を誇り、多くのお客様に指示されているブランドを持っているのが当社の強みです。

企業情報

株式会社レストラン京王(京王グループ)

設立

1976年11月8日

代表者

取締役社長 小堺 健司

従業員数

約900名(パート・アルバイト含む)

資本金

9,000万円

本社所在地

〒183-0055
東京都府中市府中町2丁目1番地の14 京王府中2丁目ビル5階

事業内容

1.飲食店および喫茶店の経営
2.飲食店の経営指導ならびに業務の受託

ホームページ

https://www.res-keio.co.jp/

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