最終更新日
2023/08/08(火)
掲載終了日
2023/09/04(月)

募集終了

【販売スタッフ】個人商店の経営者に!?現場主義でワクワクする売り場を生み出そう!【完全週休2日制】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【転居を伴う転勤ナシ】大阪府内の勤務のみです!
  • 実力主義で、若手からチャレンジできる環境
  • 【完全休日2日制】閉店18:30でワークライフバランスも充実!

企業からのメッセージ

【東証プライム上場グループ】大阪府内にスーパー”たこ一”を7店舗運営。鮮魚部門に強みを持つ会社です!

「自分のお店を持ちたい」
「経営者になってみたい」

そんな想いを当社で叶えてみませんか?

とにかく自由でワクワクするスーパー
当社はバローグループの一員として
大阪府内にスーパー”たこ一”を
7店舗運営しております。

たこ一の最大の特長は
他スーパーにくらべた圧倒的な自由さ。
「どれだけ売れそうか」を考えることももちろん大事ですが、
「どれだけ楽しんでもらえるか」も同じくらい重視しています。

例えば、
ウツボやスッポンなどの珍しい魚が普通に売られていたり、
不定期での特売のセールや月1回のマグロの解体ショーなど…
こんな光景、たこ一でしか目にできません!
(もし近くに店舗がありましたら、是非覗いてみてください)

今回はそんな楽しい店舗づくりを行っていただける
スタッフの募集です♪

まるで個人商店の経営者!?現場主義から生まれるワクワクする売り場
そんな自由な売り場を実現しているのが徹底した現場主義。
実はたこ一では、商品や売価はそれぞれの店舗で全く異なります。
それは各部門長の裁量で店舗を運営できるからです。

セリでどんなものを仕入れて
それをいくらで販売して
どう陳列するのか
どんなイベントを打つのか
それを決めるのはあなたです!
自分で考えた施策がばっちりとハマり、
売上アップを実現できた時の面白さは格別です。

たこ一でアナタだけの”個人商店”を実現してください!

上場企業グループならではの働きやすさ
良い店舗運営は良い条件から。
当社での働きやすい取り組みについてご紹介します。

・大手グループ傘下で業績は安定
・完全週休2日制、閉店18時30分、定休日有でプライベート〇
・転居を伴う異動ナシで腰を据えて働ける!
・完全実力主義で、頑張りをシッカリ評価
 (1年程で部門長になった先輩も!)

いかがでしょうか?
気になった方は是非エントリーしてみてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎!】様々な経歴の先輩たちが活躍しています!
専門的なスキルは一切必要ありません。
前職も不問で飲食や営業など、
様々なバックグラウンドを抱えた方が活躍されています。
私たちは皆さんの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています!

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ】大阪府内のたこ一各店舗への配属になります。
大阪府内にある下記いずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■千里丘店/大阪府吹田市山田南6-13
■茨木店/大阪府茨木市双葉町7-10
■門真店/大阪府門真市脇田町17-1
■高槻店/大阪府高槻市津之江町1-56-15
■寝屋川店/大阪府寝屋川市清水町40-15 
■緑橋店/大阪府大阪市城東区東中浜6-12-24
■八尾店/大阪府八尾市山本町南4-12-25

勤務時間

シフト制/実働8時間

<残業について>
◎店舗の営業時間は18:30まで。皆19:00頃には退社しています!

休日・休暇

完全週休2日制
有給取得7日

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給251,778円以上
(給与は経験や能力を考慮して決定します。)


【固定残業代制】

(固定残業代61,778円含む)※固定残業代は45時間分61,778円、時間超過分は追加支給


超過分は追加支給

【年収例1】 350万円/20歳(入社1年)

【年収例2】 510万円/28歳(入社3年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

スキル・実績に応じて昇給あり
賞与・・・年2回支給

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格取得支援(フグの調理資格、防火・食品衛生に関する資格など)
■チーフ手当月3万円

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■制服貸与

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

グループ全体での売り上げも右肩上がりで推移している中、今後は新店舗の立ち上げも進めて行く見通しです。それに伴い、今回は各部署にて新たな人材の募集を行う運びとなりました。現場主義である当社では、皆さんのような若手から裁量を持ってアイデアを実現できる環境があります。ぜひ柔軟な発想を活かして当社に新しい風を吹き込んでください。

選考のポイント

今回の募集では専門的なスキルや知識は一切問いません。当社が選考で重視したいのは皆さんとのコミュニケーションです。具体的には「素直に意見を吸収してもらえれるか」「しっかり挨拶していただけるか」などの基本的なことです。選考では緊張されるかもしれませんが、リラックスして普段通りの皆さんを見せてください。不安に感じることがあれば何でも質問していただければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/鮮魚

入社理由を教えてください。

私が転職を行う際に重視していたポイントは専門スキルを身に付けられるかどうかということ。もともと料理をすること好きだったということもあり、包丁を握ってスキルを身に付けていくことを決めました。趣味で釣りもしていたので、鮮魚での転職を検討していた際に見つけた会社がたこ一です。個性的な品ぞろえや、鮮魚に力を入れているスーパーということに興味を持ち入社することを決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在が鮮魚部門にて部門長の補佐として働いています。魚をさばいたり加工することにくわえ、売り場づくりや売価設定などの仕事も担当しております。魚に旬があるように、季節や店舗ごとに売れるモノにも違いがあり、そこに対応していくことがポイントです。日々の業務はルーチンワークではなく、フレキシブルに変化していく仕事だと感じていますね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

全ての魚のコンプリート!それが私の掲げる目標ですね。自分にさばけない魚はない状態になったら本当のスペシャリストになれたのかなという一つの指標になります。そのためにはまず部門長になってセリにも挑戦してみたいです。

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先輩の顔写真
Kさん/鮮魚

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は鮮魚部門で働いています。まだ部署に移動してきてからは数ヶ月なので、見習いとして先輩に指導していただいている段階です。簡単な仕事(パック詰めや鱗取り)から任せていただいており、魚の種類・仕事のイロハなどの基礎的な部分を学んでいます。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様との距離が非常に近いことが特長です。買い物に来られたお客様から「コレ高くない?」「これ5個入りしかないけど2個入りのものない?」などお問い合わせを直接いただく機会が多くあります。そして、その意見を取り入れて実践してみると、なんと爆売れ!ほんとのヒントはやはりお客様が持っているんです。なんとなく「売り上げが厳しいなあ」という時にお客様の声に耳を傾けるとうまくいったりするので、そこが仕事をするうえで重要なポイントですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

青果や精肉・お寿司など他部署を複数回経験できたことは私の強みだと自負しています。魚もさばけて、そこからお寿司もつくれれば最強じゃないですか(笑)。そういったオールラウンダーとして活躍することが目標です。そのためにもまずは鮮魚部門で独り立ちすることから目指しています。一人前になると魚に包丁を入れただけで良し悪しが分かるらしいので、まずはそういたスキルを身に付けていきたいと考えています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

通常であれば数年たたないと経験できないような仕事も、若手からどんどん任せてもらえることが当社で働く魅力。商品に関する知識や魚をさばく技術などの専門性が身に付くことはもちろん。現場主義である当社では部門長が経営者となり店舗運営を行います。そのため、経営感覚やマーケティングに関する知識も取得することが可能です。「手に職をつけたい」「専門性を身に付けたい」「一生使える技術を身につけたい」そんな方であれば当社は最適です。

転勤の心配なし

大阪府内にのみに店舗を構える当社。たこ一での転勤はありますが、すべて自宅から通える範囲です。転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働くことが出来ます。また、結婚や住居など、ライフプランを描きやすいことも特長です。「地元で働きたい」「大阪で働きたい」そんな方にはピッタリな環境ですよ!

頑張りをしっかり評価

当社での働き方は年功序列ではなく、実力主義。若くてもやる気と実績があれば、昇進できるような体制を築いています。先輩の事例では入社後半年で部門長になった人も!もちろん昇進に伴って昇給賞与でしっかりと還元するため、モチベーション高くキャリアアップに取り組んでいただける環境です。スキルを身に付けることができ、更にその頑張りが給与やポジションで還元される。そのサイクルで成長を重ねて行くことが出来ます。

企業情報

株式会社ヤマタ(東証プライム上場バローホールディングスグループ)

設立

1989年

代表者

市原敬久

従業員数

300名

資本金

4800万円

売上高

57億

本社所在地

大阪府吹田市江坂町1-21-17 ESAKA松尾ビル4F

平均勤続年数

10年(2022年実績)

株式会社ヤマタ

https://valorholdings.co.jp/group/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%82%BF/

たこ一

https://yamata-takoichi.com/

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