募集職種
総合職
仕事内容
ご自身の「やりたい」にチャレンジできる環境がございます
まずは座学研修や店舗での接客・販売を通して当社の仕事を学んでいただきます。
～入社後の流れ～
■研修（1ヵ月間）
座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。
※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）で行います。
※研修期間中は土日休みです。
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■店舗配属（2ヵ月目～）
教育担当（メンター）が3ヵ月間ついてマンツーマンで教育・指導を行います。午前中はバックヤードで座学研修を行うなど、OFF-JTとOJTを組み合わせながら仕事を教えていきます。
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■独り立ち（5ヵ月目～）
メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）として独り立ち。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。
【年次に関係なく販売職以外のキャリアもご用意】
スキルが身についてきたら、ご自身の希望に沿ったキャリアを目指すことが可能！
立候補や社内公募を通じて、別部門の仕事にチャレンジすることもできます！
今の人事メンバーも入社1～2年で立候補や社内公募を通して集まりました！
＜例えば…＞
【店長／マネージャー】
自身の裁量で売り上げ拡大に貢献したい方は、マネジメント（主任→副店長→店長）を目指す。
【人事・総務／教育】
自身の経験を活かして後輩社員のスキルアップ、新たな社員の採用に貢献したい方は、人事やトレーナーへ。
【営業】
新しいやりがいを求める方は、イベントの特販チーム（大型商業施設での販促活動）に入る事も可能！
【法人営業】
BtoBにチャレンジしたい方は、法人営業（オフィスに必要な事務機器）へのキャリアチェンジも可能！
求める人材
【高卒以上／未経験・社会人デビューOK！】多彩なキャリアにチャレンジしたい方
【こんな方を募集します！】
・人と話す仕事がしたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい
・様々な仕事にチャレンジしてみたい
・研修が充実している会社で働きたい
教育体制が充実しているから未経験でも大丈夫。現在活躍している先輩社員も元美容師、営業、事務、アパレルスタッフ、飲食店スタッフ……など、経歴はさまざまです。
「通信業界のお仕事は初めて」「通信関係の知識がゼロ」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。
勤務地
【勤務地は希望を考慮/転居を伴う異動なし】愛知（名古屋/知多/西三河/東三河/豊田）・岐阜・三重
★エリア外転勤なし
【愛知県】
■名古屋周辺エリア（一宮牛野通／尾西(一宮市)／稲沢／甚目寺(あま市)／扶桑／小牧山／春日井市民病院前／尾張旭／長久手）
■名古屋エリア（新瑞(瑞穂区／名古屋西区役所前)
■知多エリア（半田／常滑／知多／大府／東海加木屋／刈谷南）
■西三河エリア（岡崎北／西尾駅前／碧南中央）
■東三河エリア（豊橋西／豊橋南／田原／イオンモール豊川／蒲郡）
■豊田方面エリア（東郷／豊田梅坪／三好／瀬戸／豊田浄水）
【岐阜県】
■中濃・東濃エリア（美濃加茂／各務原いちょう通り／可児／瑞浪／中津川／恵那）
■西濃エリア（岐南／岐阜茜部／岐阜正木／穂積／大垣）
■飛騨高山エリア（高山）
【三重県】
松阪／久居／宇治山田／鵜方
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
★定時退社が基本！残業はほとんどありません。
休日・休暇
■年間休日120日以上（有給休暇100％消化で実質年休140日に！）
■週休2日制（シフト制）※月9～10日
■有給休暇
■育児休暇
■産休制度
＼よくある質問：育児休暇って本当にとれる？／
「各店舗に1人はママさん社員がいる！」というくらい、たくさんのママさん社員が活躍しています。産休・育休の取得率は100％、育休からの復帰率も100％を誇っており、復帰後は時短勤務＆土日のいずれかを固定休みにできる制度があります。このようにハートランドでは、誰もがライフスタイルに合わせて自分らしく働ける環境を整えています。
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給229,000円～450,000円
高卒・専門・短大：229,000円～
大卒・大学院了：233,000円～
★固定残業代を含んでいますが、定時退社が基本です。
＼もしかして…希望勤務エリアを狭くするとお給料が下がる？／
当社では勤務エリアの範囲がどこであっても、給与は変動しません。
社員への還元を重視している会社ですので、どの働き方を選んだとしても年収は初年度から350万円以上です！
【固定残業代制】
(固定残業代28,850円含む)※固定残業代は20時間分28,850円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
420万円/25歳（販売）
【年収例2】
550万円/32歳（人事）
【年収例3】
620万円/43歳（本社）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
■通勤交通費
■資格手当（10,000円～30,000円）
■役職手当
■食事・技能手当
■業務効率化手当
■寮・社宅・住宅手当
福利厚生
■社会保険完備
■勤続表彰制度（5年間・10年間／金券進呈10万円分、5日間の特別休暇）
■制服貸与
■報奨金制度（1～6万円/月）
■福利厚生倶楽部（会員制度あり）
■教育研修制度
■資格取得支援
■キャリアアップ制度
■時短勤務制度
先輩たちに聞いた！やりがい・会社のいいところはここ！
「幅広い仕事に挑戦することができること！
今年はリクルーターにも挑戦しています！」
「お客様から頼られる存在になること。
名前を覚えていただけると嬉しいです♪」
「働き方を選ぶことができるから、
結婚・子育て後のキャリアもイメージできる！」
「制服が可愛いこともモチベーションの一つです！」