募集職種
仕事内容
求める人材
変化を楽しむことができる方やチームワークを大切にできる方、粘り強く仕事に打ち込める方
◇こんな人にオススメ！
・グローバルな環境で働きたい
・自分の語学力をいかしたい
・社会や経済、物流を支える仕事に就きたい
・航空業界に興味がある
・影でサポートすることが好き／得意
・飛行機や空港が好き
勤務地
初期配属は基本、成田空港・羽田空港・関西空港予定。その後の配属では下記拠点での勤務の可能性があります
【勤務地一覧】
成田空港、羽田空港、関西空港、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄（その他、海外での実務研修や赴任機会あり）
※寮・社宅制度あり
勤務時間
■日勤部門 ／9:00～18:00（実働8時間）
※一部部署ではフレックス制度およびテレワーク制度を導入
■変則勤務部門／各職場に応じたシフト勤務（実働8時間）
※ウェアハウスオペレーションでは早朝・夜勤あり
休日・休暇
■年間公休112日
■年次有給休暇（初年度12日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加）
※最大20日間付与／次年度持越可
■季節休暇（4日間）
■特別休暇（結婚、慶弔、出産、育児、介護等）
■フレックス制度あり（シフト部門を除く）
給与
初年度想定年収：350～500万円
能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇。
大卒：206,000円～（22歳の場合）
専卒：187,000円～（20歳の場合）
・上記基本給に加え、世帯手当11,000円を支給 (扶養なしの場合)
※扶養人数に応じて変動
・別途、勤務に応じた諸手当を支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
440万（28歳大卒/扶養1人）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中の雇用条件変更はなし
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
（会社業績により期末賞与あり）
諸手当
■世帯
■時間外労働
■休日労働
■深夜労働
■年末年始労働
■シフト勤務
■通勤補助 等
福利厚生
■ANAグループ優待搭乗制度（国内・国際）
■ANAグループ団体保険制度
■ANAグループ積立年金保険
■ANAグループ持株会制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■退職金制度（前払退職金／確定拠出年金の選択制）
■財形貯蓄制度（住宅財形／年金財形／一般財形）
■社内融資制度
■社会保険（健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労働災害保険）
■寮・社宅制度
■制服貸与（シフト部門配属）
■資格取得支援制度