最終更新日
2023/12/25(月)
掲載終了日
2024/03/31(日)

募集終了

【総合職】全社員の7割が未経験で活躍!最短2週間内定!(月平均残業5h/完全週休2日制/住宅手当有◎)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • Re就活WOMAN
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
東京都/神奈川県
この求人の概要
  • カジュアル面談実施中!まずは皆さんとお会いしたいと思ってます
  • 【育休復帰率8割と働きやすい】残業代は1分単位で全額支給!
  • 住宅手当(全社員に2万円支給)&単身者向け社宅完備!

企業からのメッセージ

転勤ナシ/最短4年で年収700万も可能!まずはオンライン面談で当社の働き方を聞いてみませんか?

こんにちは!トリックスターズ・アレア株式会社採用担当です!
当社は「ヒノマル」「パワーステーション」「ディースタイル」などの屋号でアミューズメントを運営している会社です。
首都圏を中心に全30店舗を展開しています!

創業から55年続いている当社の強みは、地域密着の営業スタイル。
地域のお客様の特性に合わせたイベント企画や、遊技機の選定をしており、多くのファンを獲得してきました!
これからも多くの人を楽しませるべく、現在も事業を拡大中です!

未経験でも大歓迎!働きやすい仕事環境で一緒に成長していきませんか?当社が今回募集するのは、ゆくゆくは店長候補になることを見据えた店舗運営スタッフ。
接客や店舗巡回などの仕事からスタートし、キャリアアップとともに企画営業や店舗のレイアウト変更など、
店舗をもっと魅力的にしていく仕掛けづくりをお任せします!

もちろん、未経験スタートでも大丈夫!
入社後は先輩社員が教育係としてあなたを指導。ひとり立ちできるまで常にサポートします。

それに、先輩社員のうち7割が未経験入社だったうえ、
なかには面接で初めてパチンコ・スロット店に入ったという人もいらっしゃいます。
「職種経験もないし、パチンコもしたことないから」と尻込みせずに、カジュアル面談でお話しましょう!

当社の働きやすいポイント・完全週休2日制(シフト制)
・月平均残業5h程度
・転居を伴う転勤なし
・住宅手当を全社員に2万円支給
・単身者向け社宅完備
→家賃3万円ですが、住宅手当を考慮すると実質月1万円+光熱費で入居できます!
・産休育休
→育児休暇は取得率100%!復職率も80%!
→男性社員の取得実績もあります!

カジュアル面談実施中!ざっくばらんにお話しましょう!「自分のやりたいことがわからない」「どんな仕事が向いているかわからない」など悩みはあるかと思います。
ですが、安心してください!当社への志望動機は不要です。
一緒に寄り添って考えますので、まずはカジュアル面談でお話しましょう!

皆様とお会いできるのを楽しみにしておリます!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・既卒・第二新卒歓迎!】新しくキャリアをスタートしたい方!早期でキャリアアップしたい方!
【こんな方を募集します!】
・チームで仕事がしたい
・頑張りをしっかり評価してもらいたい
・東京、神奈川に腰を据えて働きたい
・経営を学びたい
・仕事とプライベートを充実させたい方

当社で働くまでパチンコ店に入ったことすらなかった社員も活躍しています!
上記の一つでも当てはまれば、まずはカジュアル面談でお話しましょう!

勤務地

東京・神奈川の各店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定!転居を伴う転勤なし!UIターン、上京志望大歓迎!
都内13店舗
ヒノマル都立大店、ヒノマル下井草店、ヒノマル狛江店、ヒノマル用賀店、ヒノマル下丸子店、ヒノマル広尾店、ヒノマル中目黒店、ヒノマル江古田店、ヒノマル駒沢店、ヒノマル錦糸町店、ヒノマル錦糸町店-2、ヒノマル西小山店、ディースタイル練馬店

神奈川6店舗
ヒノマル新丸子店、ヒノマル新丸子EAST店、ヒノマル向ヶ丘遊園店、ヒノマル白楽店、ヒノマル新城店、ヒノマル新城駅前店

勤務時間

7:00~23:30【ローテーション制】 《実働8時間、休憩1時間》
※月平均残業時間5時間程
※インターバル制度(勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度)導入
※希望休事前申請
●勤務例
〈早番〉 7:00~16:00
〈中番〉12:00~21:00
〈遅番〉14:30~23:30

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
年2回の長期休暇(5~7日)
→長期休暇は取得率100%!入社1年目から取得OK!
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇
→結婚休暇・出産休暇・忌引き休暇の取得率100%!
産前産後
育児休暇制度
→育児休暇は取得率100%!復職率も80%!
介護休暇制度

給与

初年度想定年収:350~450万円

大卒:月給24万1,000円~+諸手当(残業代100%支給、住宅手当、役職手当 など)
短大・専門卒:22万7,750円~+諸手当(残業代100%支給、住宅手当、役職手当 など)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収380万円/一般職(入社1~2年目)

【年収例2】 年収430万円/主任職(入社3~4年目)

【年収例3】 年収735万円/店長職(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
※店舗により一部加熱式たばこエリア設置あり

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
※紙たばこ・電子たばこの喫煙共に、喫煙用室内のみ可

昇給・賞与

昇給/年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

◆役職手当
◆通勤交通費支給(50,000円/月まで)
◆住宅手当(20,000円/全従業員一律)
◆時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆単身赴任手当
◆帰省手当

福利厚生

各種社会保険完備
労働組合(ユニオン)
単身者向け社宅制度(入社3年目まで入居できます。家賃は月額3万円です)
社割制度(グループ企業が運営する飲食店や宿泊施設など)
健康診断(年1回)深夜勤務者(年2回)
インフルエンザ予防接種

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「遊びの解放」を理念に、地域へリフレッシュできる時間と空間を提供してきた当社。より多くのお客様にこれからも充実したサービスを提供していくべく、Re就活で新たなメンバーを募集します!
これまでの職歴は問いません。第二新卒の方も大歓迎です!
ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考では、挨拶や受け答えの際の話し方を重視しています。そのほか、当社でどんなキャリアを築いていきたいか、当社の仕事を通じてどんな人間になっていきたいか、といった将来のビジョンがはっきりしている方は好印象です。
また、前職の経験がある方には前職での働き方をお聞きし、当社でどんな働き方ができるかを考えていきたいと思っています。わからないことがあればどんどん質問してくださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/社歴:2年
転職時の年齢:25歳

入社理由を教えてください。

2つの観点から入社を決めました。1つは会社の雰囲気や先輩の人柄の良さ!内定の時期から先輩と会う機会をたくさん頂きました。明るく話しやすい先輩ばかりで何でも相談に乗って頂ける、そんな印象を持ちました。もう1つは仕事とプライベートのワークバランスがしっかり取れることです。仕事はもちろんですが、プライベートも大切にしている会社だと感じ、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

ホール清掃、遊技台トラブルの対応の他に、お客様とのコミュニケーションも大切な仕事の一つです。
やりがいは「ありがとう」を貰える事に尽きます。また、新しい物事を覚えて、それが実際に出来た時にもやりがいを感じています。
地域やお客様に合ったお店の環境作りが出来ること、またお客様との距離が近い所が魅力だと思います。昔からの常連様との会話も楽しいです!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私はパチンコで遊んだことが無く、まったくの未経験で入社しました。
ゼロからのスタートでも、頑張りたい!出来るようになりたい!
という気持ちがあれば学べる環境を作ってもらえるので、是非挑戦してみて下さい。一緒に働ける日を楽しみにしています!

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先輩の顔写真
Kさん/社歴:3年

入社理由を教えてください。

内定者期間中の研修や懇親会が他の企業と比べて多かった事や、内定後にもう一度店舗を見学したいと伝えた際は個別で店舗見学と店長と面談の機会を作ってもらえた事から、一人ひとりを大切にする会社だと感じて入社を決めました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

人事評価の基準が明確な所やその評価に対するフィードバック、今後のステップアップにつながるアドバイスなど、上長との面談が定期的に行われています。
一人ひとりの成長をしっかりと見てくれていることから、社員を大切にする会社という認識に間違いはなかったと実感しました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

職位に関係なく、幅広く業務を任せてくれる所にやりがいを感じています。
入社後2年間はトレーニングコース制度によって与えられた時間でたくさんの業務を経験し、身に付けることができました。
私は入社して最短の2年で主任に昇格し、現在はホール設備の管理を担当しています。
現状の把握から課題の発見、業者連絡や日程調整など、大きなお金を扱う業務に先輩や上長を巻き込んで取り組むことで多くの学びがありました。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では四半期に一回、人事考課を行っています。<br>評価項目は接客態度や仕事への意欲など、全部で150項目ほどあり、その達成度に応じて役職ごとの等級の昇進や昇給へと反映します!評価は店長だけが行うというわけではなく、マネージャーやエリア長、部長などを含めて必ず3人で行うため、公平に評価される環境です。<br>また、評価項目は全社員に掲示されているうえ、一回の人事考課ごとに店長とのフィードバック面談を実施。自分に何が足りなかったのかがわかるので、次の人事考課へ向けた目標立てもしやすいです!

教育制度・研修が充実

入社初日と2日目は、本部研修で業界知識や会社の理念などについて学び、3日目から店舗配属です。<br>配属店舗では、先輩社員が教育係としてマンツーマンで指導します。わからないことがあればいつでも質問できるので、安心して仕事に取り組めますよ。<br>入社から1か月~1か月半ほどでひとり立ちするケースが多いですが、ひとり立ち後も研修は定期的に実施しています。トラブル時の対応方法やコンプライアンスについてなど、より深い知識を学んでいくことができますよ。<br>これら以外にも立候補制の研修プログラムを用意しているので、常にステップアップできる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社の月平均残業時間は5時間程度。定時退社が当たり前なため、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けることができます。仮に残業が発生しても、固定残業代制は採用していないので、残業代は1分単位で支給しますよ!<br>さらに、当社は完全週休2日制なうえ、年に2回5連休(入社4年目からは7連休)を取得できます。しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。<br>また、産休育休の制度もそろっており、育休に関しては男性の取得実績も!復帰率も高く8割あります。ライフステージが変わっても長く働き続けられます。<br>その他にも、住宅手当を全社員に月2万円支給していることや、家賃3万円で住める単身者向け社宅(入社3年目まで入居可能。住宅手当により実質家賃1万円)を完備しているなど、福利厚生が充実しています!

企業情報

トリックスターズ・アレア株式会社

設立

《創業》1969年《設立》1971年7月

代表者

代表取締役/日野加代子

従業員数

500名

資本金

900万円

売上高

500億円(2022年12月)

本社所在地

東京都目黒区中根1-3-12

事業所

《東京都13店舗》
ヒノマル都立大店、ヒノマル下井草店、ヒノマル狛江店、ヒノマル用賀店、ヒノマル下丸子店、ヒノマル広尾店、ヒノマル中目黒店、ヒノマル江古田店、ヒノマル駒沢店、ヒノマル西小山店、ヒノマル錦糸町店、ヒノマル錦糸町店-2、ディースタイル練馬店

《神奈川県6店舗》
ヒノマル新丸子店、ヒノマル新丸子EAST店、ヒノマル向ヶ丘遊園店、ヒノマル白楽店、ヒノマル新城店、ヒノマル新城駅前店

《千葉県6店舗》
ヒノマル五井店、ヒノマル姉崎店、ヒノマル辰巳店、ヒノマル茂原店、ヒノマル六方店、ヒノマル海士有木店

《広島県1店舗》
ヒノマル横川店

《愛媛県4店舗》
パワーステーション小栗店、パワーステーション一番町店、パワーステーション久米店、パワーステーション西条店

事業内容

アミューズメント施設の企画・開発・運営

ホームページ

http://trickster-recruit.com/index.html

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【総合職】全社員の7割が未経験で活躍!最短2週間内定!(月平均残業5h/完全週休2日制/住宅手当有◎)

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