募集職種
事務系総合職
仕事内容
130年以上の歴史と実績のある会社で、ものづくりの根幹を支える！／裁量のある仕事で若手から活躍できる
下記の部門のいずれかに配属となり、それぞれの業務を担当していただきます。
■総務
・備品管理：社員が業務に集中できるように、オフィスで使う文房具やIT機器、机、椅子などを管理します。
・施設管理：オフィスが安全で快適な空間であるよう、清掃や設備のメンテナンスを業者と連携して行います。
・株主総会の運営：会社の最高意思決定機関である株主総会をスムーズに進行させるため、運営準備や当日の進行サポートを行います。
・法務：企業活動における法律的な問題を処理するため、契約書のチェックなどを行います。
・IR（投資家向け広報）：会社の経営状況や将来の戦略を、投資家やアナリストに分かりやすく伝えます。決算資料の作成や説明会の開催などを通して、投資家との信頼関係を築きます。
■人事
・採用活動：会社にとって必要な人材を見つけるため、新卒・中途採用の面接や説明会を企画・実施します。
・教育・研修：新入社員からベテランまで、社員一人ひとりのスキルアップをサポートするための研修プログラムを企画・運営します。
・労務管理：給与計算、社会保険、勤怠管理など、社員が安心して働けるようサポートします。
■経理
・日々の取引記録：商品の売上や経費など、日々のお金の動きを帳簿に記録します。
・請求書・領収書の処理：取引先から受け取った請求書の支払い手続きや、社員の経費精算を行います。
・決算業務：会社の1年間の成績（利益や損失）をまとめ、会社の財政状態を明確にします。
■財務
・資金調達：新しい事業や投資を行うための資金を、銀行からの借入など、様々な方法で調達します。
・資産運用：会社のお金を有効活用し、資産を増やすための投資計画などを検討・実行します。
・予算管理：事業ごとに使うお金の計画を立て、予算が適切に使われているかを管理し、会社の健全な運営をサポートします。
入社後は研修やOJTを通して知識を深めながら業務を習得していきましょう。
また、キャリアとしては専門性を深めることはもちろん、ジョブローテーションを通して、幅広いフィールドにトライすることも可能です。
求める人材
【第二新卒募集】新しい環境で主体性をもって仕事に取り組みたい方◎文理や専門性は不問／社会人経験必須
◇必須条件
・大卒以上
・社会人経験あり
◇こんな人にオススメ
・裁量のある仕事に挑戦したい人
・日本のものづくりを支える縁の下の力持ちとして活躍したい人
・スケールの大きな仕事に就きたい人
・チームワークを大事にしたい人
・語学力をいかした仕事にも挑戦したい人
当社でともに働きたい人物像として、
1.好奇心旺盛で未来を切り開く気概をもつ人材
2.チームワークを大事にし協働できる人材
3.自ら考えて行動し、粘り強く最後までやり切る人材 という指標があります。
当社は少数精鋭の会社で、若手の社員が任される仕事の幅も広く、やりがいをもって働いていただけると考えています。
ぜひ積極性をもって、ともに働く仲間とともに当社を盛り上げていってほしいです。
勤務地
東京本店
【東京本店】
〒135-6007 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:30～15:00（休憩／60分）※実働7時間45分
休日・休暇
【年間休日123日】
◇休日
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、創業記念日 等
◇休暇
年次有給休暇（4月入社の場合、入社時20日付与）、忌服休暇、転勤休暇、転居休暇、結婚休暇、分娩看護休暇、子供の看護休暇、介護休暇 等
給与
初年度想定年収：350～440万円
月給242,100円～
ご経験、ご経歴を考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
月収例：30歳総合職平均（2024年度） 287,400円／月
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤交通費（全額支給）
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
単身赴任手当
住宅手当 等
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
社宅制度（家賃の8割を会社が負担、条件あり）
財形貯蓄
社員持株会
住宅融資金利子補助
共済会
退職金
永年勤続表彰 等