募集職種
総合事務職
仕事内容
多くのお客様が安全・快適にバスを利用できるよう、運行を裏側から支える仕事です。
バスが時間どおりに走っているかを確認したり、運転士が無理なく働けるよう調整したりと、いわば営業所の“司令塔”のような役割を担います。
専門知識や経験は一切不要。
入社後は研修とOJTを通して、基礎からじっくり身につけていける環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、同期と一緒に3日間の本社研修からスタート。
会社の事業内容や業界知識、就業ルールなどを座学で学びます。
運転士と同じ安全管理講習も受講するため、業界未経験の方でも安心です。
本社研修後は営業所へ配属。
配属後約3か月間は、教育担当がマンツーマンでサポートします。
いきなり一人で判断を任せることはありませんので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
業務と並行して、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。
取得費用は会社が全額負担。
未経験から“手に職”をつけられる環境です。
【具体的な業務内容】
まずは、運行管理者のサポート業務からスタートします。
■ 運行管理（バス運行の司令塔）
当社独自の「バスロケーションシステム」を使い、バスの位置や遅れがないかをデジタルでリアルタイムに確認します。
状況に応じてダイヤ調整や代車対応を行い、バスが予定どおり運行できるよう支えるのがメインの役割です。
■ 運転士の勤務表作成
運転士とコミュニケーションを取りながら、勤務表を作成します。
拘束時間や休息時間などは法律で決められており、それを守りながら、運転士が心身ともに無理なく働ける環境を整えます。
■ 事務業務
決まったフォーマットに沿って、書類作成や路線ごとの収支集計を行います。
特別なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができれば問題ありません。
■ お客様対応
電話でのお問い合わせ対応や忘れ物対応、定期券販売などの窓口業務を行います。
「ありがとう」と直接言ってもらえる機会も多い仕事です。
求める人材
【社会人デビューOK！】仕事を通じて、社会貢献したいとお考えの方！※要普通自動車免許（AT限定可）
【こんな人を募集します！】
・人と関わる業務に携わりたい方
・交通分野の仕事に関心のある方
・長期的に働ける環境を求めている方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
内勤のため、それほど多くないですが、社用車を運転する機会があるので普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
入社までに取得・限定解除可能な方もご応募ください。
勤務地
東京／JR中央線沿線にある各営業所 ※転居を伴う転勤なし
■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3
└「阿佐ヶ谷」駅 バス5分
■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1
└「三鷹」駅 バス5分
■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3
└「荻窪」駅 バス15分
■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2
└「中野」駅 バス15分
■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20
└「荻窪」駅 バス15分
勤務時間
■勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【シフト例】
■早番／8:00～16:40
■遅番／13:20～22:00
■一昼夜交代勤務／8:50～翌日9:05
※仮眠時間（約5時間）を含む休憩あり
※実働時間・休憩時間はシフトにより異なります
休憩室は、布団・シャワー・浴室・冷蔵庫を完備しており、
仮眠時間も安心して休める環境です。
※夜勤明けは明け休みを取得していただけます。
休日・休暇
4週8休制（シフトによる勤務）
慶弔休暇
有給休暇（初年度13日付与）
不妊治療休暇（年間5日間迄）
特定休暇 毎年20 日付与
→希望日に申請可能で、1 年を前半 11 日間 、後半 9 日間 ずつに分けて使用できます
→未使用分は、残日数を給与に精算可能
結婚休暇（連続5 日間）
→休日と特定休暇を組み合わせて、5 日間以上の長期休暇も取得可能
給与
初年度想定年収：510～520万円
月給250,000円以上+ 各種手当 + 賞与
※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目（運行管理補助者） 年収510万円
【年収例2】
3年目（運行管理補助者） 年収568万円
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全営業所にて屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※今年度実績：5.15カ月分相当支給
＜賞与支給実績＞
1年目：90万円
5年目：106万円
11年目（営業主任）：128万円
諸手当
時間外手当全額支給
→残業代は1分単位で全額支給します！
交通費全額支給
深夜勤務手当（22時以降の勤務時に支給）
隔日勤務手当（一昼夜交代勤務の際に支給）
家族手当(扶養者一人につき：月4,800円、扶養者二人につき：月7,000円を支給)
住宅手当(有扶養者又は配偶者あり：月17,000円、単身者：月10,500円)
役職手当 月30,000円
福利厚生
奨学金返還支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
食事補助あり
→社内食堂利用時または、社用弁当利用時に25%補助！
資格取得支援制度
→「運行管理者」「衛生管理者」等の資格取得にかかる費用は会社が全額負担！
自社一般路線バスを利用可能な乗車証を支給
自社夜行高速バスの割引利用制度
医療費補助（本人・家族）
各種祝い金（結婚・出産・入学など）
保養所あり
社内レクリエーション・サークル
財形貯蓄制度
退職金制度
社員のアイデアから新たなサービスが生まれる！？
当社では、年に一度社員アンケートを実施しており、経費削減案や新たなサービスの提案などを募集しています。「これはいい！」というものはどんどん実現していく予定です。あなたの発想から新たな取り組みが生まれるかもしれません！
実際、当社のイメージキャラクターである「かんにゃん。」は、社員のアイデアから生まれました！
また、当社は新しいことに積極的にチャレンジする社風が根付いています。
コミュニティバスの先駆けとなったムーバスの運行や、業界初の全室個室高速バスの運行、さらには、どのバス会社よりも早く全バス冷房完備を達成した実績があります。その他にも、今ではバスでも当たり前のように使われている交通系ICカードですが、最初の頃はいくつかのバス会社が試験的に導入してみるという形をとっており、その試みにはもちろん当社も参加していました！
このように、新しいことにチャレンジできる環境は十分整っています！
一人にしない教育体制
「経験が無くても本当にできるの？」
と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。
入社後は同期と一緒に3日間の研修を行って仕事に必要な知識を取り入れた後、各営業所に配属です。
配属先でもいきなり仕事を任せるのではなく、教育担当の社員が3か月ほどかけてじっくり指導します！
また、先輩社員の70％が未経験の中途入社。
あなたと同じ目線に立って、優しく教えてくれるので安心です。