最終更新日
2024/01/12(金)
掲載終了予定日
2024/11/17(日)

【モバイルエンジニア】20代からスペシャリストとして活躍できる現場≪未経験歓迎/自社開発≫ ダイレクト出版株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/Webメディア運営/放送・新聞・出版
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
初年度想定年収
400~700万円
勤務地
東京都

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

私たちダイレクト出版は、ちょっと変わった出版社です

□出版社なのに本を書店で売っていません
□そもそも書籍の売上も、全体の5%しかありません
□残りの95%はサブスクリプション制の動画サービスや、オンラインセミナー

つまり、ほとんどのサービスをWEBを通じて提供している、IT企業なのです。

扱っているジャンルは、マーケティングや政治経済、歴史、フィットネス、投資など様々。
ユーザー数は、15年間で220万人を突破!

あなたには、会員数220万人を突破したコンテンツ配信プラットフォーム「ダイレクトアカデミー」のiOS/Androidアプリ開発をお任せしたいと思っています。これには、インフラストラクチャーやデータベースの構築、バックエンドAPIの開発など、アプリに関わる全ての業務が含まれます。


100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能。
「全体像が見えないまま一部だけ」や「納品して終わり」なんてことはありません。実際にプロダクトを使うお客さんや社員の声をもとに さらに改善していけるので、やりがいも ひとしおです。

また、開発経験も問いません。向上心、行動力がある方であれば、すぐにでも活躍できる人材に成長すると思っているからです。


開発は「スクラム」の考え方を基本に、チームワークを最大限に活かせる体制をつくっています。

配属後は、「ペアプログラミング」や「コードレビュー」を通して、スキルアップしていきます。わからないことがあれば先輩がすぐさまフォロー。毎日チームで時間をとって障害の確認もするので、「何もできずに1日が終わった……」なんてことはありません。

こういったチームワークの文化は「モチベーションチームアワード2021」や「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」を受賞して外部からも表彰されるほど。

経験豊富なエンジニアがプロジェクトをリードするので、まずはできることから挑戦していただき、できないことはチームメンバーと一緒に学習、開発業務で実践していきましょう。

これらの積み重ねによって、未経験からでもインフラ・開発どちらのスキルも持つ「フルスタックエンジニア」を目指せる環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■モバイルエンジニア ※自社開発100%

仕事内容

会員数220万人突破のコンテンツ視聴プラットフォーム「Direct Academy」のモバイルアプリ開発
【業務内容】
●iOSアプリの開発(SwiftUI)
●Androidアプリの開発(Kotlin)
●バックエンドAPIの開発(Golang)
●インフラストラクチャー・データベースの設計、構築(AWS)

【開発環境】
■言語
Swift、Kotlin

■開発環境
Xcode、Android Studio、Docker、MySQL、Realm、XcodeCloud、Github、OpenAI、AdobeXD、AWS(EC2、ECS、RDS、ElasticCache、S3、lambda、CloudFront、MediaServices、他)

求める人材

≪未経験・第二新卒OK(業種・職種 不問)≫ エンジニアデビューを応援します!
【こんな方はぜひ!】
■部分的な仕事ではなく、全体を俯瞰できる技術力を磨きたいか方
■スピード感をもって主体的に仕事を楽しみたい方
■チームメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

もちろん、開発経験がある方は優遇いたしますが、意欲重視の採用です!!

★もし、githubなどのソースコード、ポートフォリオなどがあれば応募時に URLのご提示をお願いいたします。

勤務地

品川オフィス(東京)「品川駅」より徒歩6分/※U・I・Jターン歓迎!
【品川オフィス】
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル8F
≪アクセス≫
JR「品川駅」港南口より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇(取得復職実績あり)
育児休暇(取得復職実績あり)
※5日以上の連続休暇が取得可能です!

給与

初年度想定年収:400~700万円

前職年収が上記を上回る場合、入社1年目は前職と同等の年収額(基本給×12+賞与)を保証。1年後、弊社給与制度をもとに評価し半期年俸を決定します。


【前給保証制度を利用しない場合】
月給28万円スタート
*半年後、評価により基本給の見直しあり(年俸400万円~を想定)
*固定残業代40時間分を含む/超過分は追加支給
*入社半年後から半期年俸制/評価により昇降給あり(年2回)
*評価制度あり(3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価)


【固定残業代制】

(固定残業代66,667円含む)※固定残業代は40時間分66,667円、時間超過分は追加支給


超過分は追加支給


【年収例】

年収420万円(未経験入社1年目)

年収800万円~1500万円(チームリーダー)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

◆昇給:半年に一度
◆賞与:なし

諸手当

■通勤手当(定期代相当)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(品川オフィスから半径8.5km圏内にお住まいの場合、家賃を30%負担)
※会社負担率は毎年見直しあり

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■選択型退職積立年金制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■MacBook貸与
■社員旅行、事業部合宿

≪成長のためのサポート≫
■セミナー参加費補助
■社内のコンテンツ見放題

≪健康もパフォーマンスを上げるコツ≫
■栄養バランスに配慮したお弁当代補助や、サラダチキンやフルーツといった軽食(50円)、無料の水やナッツをオフィスに用意

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募下さい。

まずはRe就活よりご応募下さい。

選考プロセス

1.書類選考および適性テスト
2.面接(2~3回、zoom可)
3.内定

・応募から内定までは最短2週間。
・入社日はご希望に合わせて調整いたします。
・夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

<選考のポイント>
入社時点でのスキルではなく「プログラミングでこんなことをしたい」「こんなスキルを身につけたい」といった意欲重視の採用を行なっています。「どんなエンジニアになりたいのか」という観点でぜひアピールしてください。

1.書類選考および適性テスト
2.面接(2~3回、zoom可)
3.内定

・応募から内定までは最短2週間。
・入社日はご希望に合わせて調整いたします。
・夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

<選考のポイント>
入社時点でのスキルではなく「プログラミングでこんなことをしたい」「こんなスキルを身につけたい」といった意欲重視の採用を行なっています。「どんなエンジニアになりたいのか」という観点でぜひアピールしてください。

連絡先

ダイレクト出版株式会社
〒541-0052 
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13
大阪国際ビルディング13F
採用担当

ダイレクト出版株式会社
〒541-0052 
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13
大阪国際ビルディング13F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大のために エンジニアの採用を強化しています。

よく聞かれるのが、なぜ未経験でもOKなのか?
(1)未経験でも成長できる環境があるから
実際、2021年4月に入社した未経験メンバーも研修やペアプロなどを通して、全員 開発チームで活躍できるようになっています。

(2)会社が伸び続けてるから
創立から15年間、売上は一度も落ちることなく伸び続けています。だから、あなたが戦力になるまで待てるのです。

選考のポイント

業界・職種経験は求めません。必要なのは、『成長意欲』と『自ら考え行動する力』を持てるかどうか。

入社時点でのスキルではなく、「プログラミングでこんなことをしたい」「こんなスキルを身につけたい」といった意欲重視の採用を行なっています。「どんなエンジニアになりたいのか」という観点でぜひアピールしてください。

「ここで成長したい!」と思うあなたをお待ちしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん

入社理由を教えてください。

ここで働く友人に声をかけられたのがきっかけでした。
当初は "自由と責任"の社風を「どこまでホントなのかな」と疑っていましたね。なんせ当時の僕にとって すごく魅力的に映ったので。
「ちょっと盛ってるんじゃないの?」と半信半疑でしたが実際に入社して違和感がなく驚きました。

もう1つ惹かれたのが、若い頃から大きなプロジェクトに関わらせてもらえる環境。
普通なら入社してすぐの新人はどうしても末端の作業が多くなって、大きなプロダクトの全体像を見る機会なんてほとんどありません。でも、ここではやる気さえあれば新人でも大きなプロジェクトを任せてくれる。たとえば僕の場合、1年間のインターンを終え 正式に新入社員になってわずか3、4カ月で、ビジネスの基幹システムを担当させてもらいました。

自分が何のために作業をしているのかがわからないような仕事ではなく、自分の貢献がきちんと実感できるのが魅力です。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

ダイレクト出版では、社員が独学するための書籍・オンライン講座の購入代金を全額負担しています。資格取得のための補助などはよく見ますが、独学のための費用を全額負担する会社は珍しいんじゃないでしょうか。

また、各開発チームごとに読書会や勉強会を開催していたりと、自ら学ぶ向上心の高い方にとっていい環境が整っているのが自慢です。

専門性・スキルが身につく

【100%自社開発!企画・要件定義・設計・開発・運用…すべてに携わる幅広い業務経験】
100%自社開発のスクラム体制ですので、ほぼ全てがチーム内で完結します。ですので、あなたには企画や要件定義といった上流工程からチームの一員として参加していただきます。100%自社開発の強みを生かし、全体を見通した幅広い業務経験を身につけることが可能です。

【これからの時代を生き抜いていくために必要な新しい技術】
新しい技術が生み出され続けるIT業界。特定のスキルに固執していては、この業界を生き抜いていくことは難しいでしょう。だからこそ、弊社プロダクト企画開発部は、常に変化と成⻑を求め、CD/CI、新しい開発言語やフレームワークの導入などを積極的に行っています。

裁量を持って働ける

株式会社リンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査で、「モチベーションチームアワード2021」、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2022」を受賞いたしました。

これは組織変革の取り組みによって従業員のエンゲージメントスコアが上昇し、大きな改善が見られた部署や会社に送られる賞。
スクラム開発体制の導入によるチームの生産性アップや、育成に対する意識改革といった組織力の強化が評価されました。

これによって生み出された成果は、私たち自身の成長への自覚と自信になっています。

企業情報

ダイレクト出版株式会社

設立

2006年5月

代表者

小川忠洋 OGAWA TADAHIRO

従業員数

グループ全体263名、単体153名(2021年8月現在)

資本金

1,000万円

売上高

107億円(2021年6月期実績)

本社所在地

〒541-0052 
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング13F

事業所

東京オフィス/東京都港区港南2-4-15 品川KSビル 8F

事業内容

教育事業、翻訳書籍出版、社会人向けビジネスコンテンツ販売、書籍出版、オンライン講座の販売、ビジネススクール等の運営など

企業理念

『日本を強く、未来を切り拓こうとする人の力に』

どんな時代でも、前向きに、人生を切り拓こうとする人たちがいます。
現状維持を良しとせず、新しいことを学び、新しいことに挑戦し、転んでも再び起き上がり、彼ら彼女らは前進しようとします。
自らを前進させようとする、そんな人たちによって、社会は前進します。
日本を強くするのは、そのような人たちの活力の総和です。

私たちは、彼ら・彼女らのために、力となる知識を、世界を広げる情報を届けます。
このような一人一人への貢献を通じてこそ、日本がこれから将来も強く繁栄することにつながるものと信じています。
なぜなら、社会は、一人一人が前進する力によって、進歩するものだからです。

採用ホームページ

https://www.d-publishing.co.jp/

Youtube

https://www.youtube.com/channel/UCdmSSGbXQSahhQm2oHPO_qA/videos

検索条件及び掲載内容について

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【モバイルエンジニア】20代からスペシャリストとして活躍できる現場≪未経験歓迎/自社開発≫

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