エネルギー業界トップクラスの企業がRe就活初掲載です。事務系グローバル社員/技術系グローバル社員、オープンポジションの募集となり、自身にあったキャリアを描けるチャンスが広がっています。
Re就活取材担当者
最終更新日
2024/01/26(金)
掲載終了日
2024/03/26(火)

募集終了

【総合職】世界を舞台にカーボンニュートラルの実現を目指すグローバルな電力会社!【東証プライム上場】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/通信関連/その他業種
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
450〜600万円
勤務地
東海・中部すべて/海外/北海道/青森県/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/東京都/神奈川県/栃木県/新潟県/石川県/福井県/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/長崎県/熊本県/沖縄県
この求人の概要
  • 約100ヵ所の発電所を保有!インフラの川上から社会を支える
  • 海外発電事業は国内電力会社でトップクラスの実績
  • 水素発電など次世代技術を通して社会課題の解決に挑む

企業からのメッセージ

保有する水力・風力発電の出力量業界トップクラス!再生可能エネルギー分野をリードするJ-POWER!

J-POWERとは?私たちJ-POWERは、全国約100ヵ所で発電所を保有、運転している電力会社です。設立来、国内外で発電事業を展開しており、水力発電、風力発電においては国内2位の発電設備出力を有しています。そのほか地熱、バイオマスなど、さまざまな再生可能エネルギーを活用して電力を生み出しています。

発電した電気を一般家庭ではなく、地域の電力会社などに販売しているため、一般的な知名度は決して高いとは言えません。しかし、当社の電気は地域の電力会社他を経由して、皆様のもとに届いています。
当社のビジネスフィールドは国内だけではありません。半世紀以上前から発電所の開発や運用などのコンサルティングを通じて諸外国へ技術協力を行っています。また、アジアや北米を中心に発電事業にも取り組んでおり、タイにおいては主要発電事業者として電力安定供給に貢献。海外発電事業は連結経常利益の3割超(5ヵ年平均)を占めています。

未来のエネルギーをつくる、一員になりませんか?現在、当社ではカーボンニュートラルと水素社会の実現に向けた取り組みを推し進めており、2050年にCO2排出量実質ゼロを目標としています。豊富な実績のある再生可能エネルギーのさらなる拡大、次世代エネルギーと称されるCO2を排出しない水素発電の実証実験など、以前にも増して新たなプロジェクトがどんどん立ち上がっています。また、DXやICTをはじめとする先端技術を利活用する動きも活発化しています。

今回、新たな発想、新しい視点も取り入れたいと思い、Re就活にて人財を募ることに決めました。業界経験の有無は一切問いません。異業種から新たな風を当社にもたらしてくれる方をお待ちしています。

事務系職種・技術系職種、どちらもオープンポジションでの採用なので、さまざまな配属先があります。きっと皆さんにフィットしたポジションも見つかるでしょう。業界全体として変化が求められているエネルギー業界で、日本全国・世界を舞台にダイナミックな仕事をしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

事務系グローバル社員を志望される方:文理不問/技術系グローバル社員を志望される方:理系学部卒
【条件】
・社会人経験あり(年数は問いません)
・事務系グローバル社員:文理不問(大学卒以上)
・技術系グローバル社員:理系学部(高専卒以上)

★エネルギー業界に関わりのなかった方、大歓迎!
当社の社員は国内外でさまざまなプロジェクトに携わっています。電力に深く関わるプロジェクト、間接的に関わるもの、後方支援のバックオフィスなど、多種多様な仕事がありますので、畑違いの業種に就いている方も、まずは門を叩いていただきたいです。皆さんのポテンシャルが活かせる仕事がきっと見つかります!

勤務地

全国及び海外の各事業所 (本店:東京都中央区銀座6-15-1)
北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、沖縄、海外

※国内拠点
https://www.jpower.co.jp/company_info/about/network.html

将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

09:00〜17:30(実働7時間40分/休憩時間50分)
※本店のほか、事業所により繰り上げ・繰り下げ可

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制
祝日
年末・年始休暇など
有給休暇(年20日:平均取得率81.5%)
特別休暇(夏期、結婚など)

給与

初年度想定年収:450〜600万円

月給:232,800円〜+賞与
※面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

初年度年収:450〜600万円

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当等

福利厚生

社会保険(健康、厚生、雇用、労災)加入、寮・社宅完備、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、従業員持株会あり、総合健康管理センター設置(各種検診実施)、保養所あり、各種文化体育活動実施、育児休業制度、介護休業制度等

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

エネルギー業界は脱炭素社会に実現に向けて、DXやICTなどに代表される新たな分野を取り入れながら進化を続けています。業界全体が変化している=当社としても事業の幅を広げるチャンスです。そこで業界の既存の考えに捉われないまったく別の視点・発想を持った方を募り、さらなる事業拡大を実現したいと考え、このたびはRe就活への掲載を決めました。

選考のポイント

Re就活を通じて、さまざまな業界・業種の方とお会いしたいと考えています。畑違いの分野であっても大丈夫。多種多様な部門がある当社であれば、皆さんの経験やスキルを活かせるポジションがきっと見つかります。少しでも気になった方、まずはご応募お待ちしております!

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先輩社員の声

Iさん/事務系グローバル社員/社歴:6年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

当社に入社を決めた理由は、若いうちから活躍できるチャンスがあると感じたからです。大学で公共事業について学び、インフラに興味を持ったことをきっかけに、就職活動では「社会を支え、人々の生活に必要不可欠な仕事に携わりたい」と考え、エネルギー業界を中心に会社を探していました。数ある会社の中で当社に魅力を感じたのは、国内外に発電所を持ち、広く社会の根幹を支えていることです。そして決め手となったのが、選考中に出会ったの社員の方々が口々に仰っていた「若いうちからプロジェクトに主体的に関われる」ということ。その話を聞いて「ここなら自分が活躍できる機会がたくさんある!」と感じたことが入社の理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

主要販売先である大口需要家との間で、電気の受け渡しに必要な契約条件を協議したり、契約条件に基づき料金請求を行ったりするのが私の主な業務です。協議では、発電所の運用状況や設備の状況などについて質問されることもあり、事務系であるとはいえ技術的な知識や最新の情報も必要です。わからないときは部内の技術系の方や現場の方に質問して教えてもらい、お客様の疑問に丁寧に答えることで信頼関係を築きながら、契約締結に向けて尽力しています。また、電力業界を取り巻く環境は変化が激しいため、関係する制度変更や新しい市場などの勉強も欠かせません。電力システム改革の進捗状況を常に頭に入れながら日々の業務に取り組んでいます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社後にわかった当社の魅力は、周囲を気遣う雰囲気があるところ、働きやすい環境が整っているところです。忙しい日が続くと上司が「ちゃんと休暇を取ってね」と声をかけてくれるし、先輩男性社員が何人も育児休暇を取得していて、結婚や出産後も働きやすい環境だと実感しています。また、上司や先輩が若手の意見や声にもきちんと耳を傾けてくれることも魅力です。私自身、最初は総務系の仕事をしていましたが、「経理に関わる仕事がしたい」と希望を出していたら、予算関係の仕事も担当させてもらえることに。打ち合わせや上司への報告のときも、単に事実を伝えると「君はどう考えている?」「君はどうしたらいいと思う?」と必ず自分の意見を聞かれます。担当者の意見を聞いてくれるので、やりがいを感じると同時に責任感を持って仕事に向き合う姿勢を日々、培っています。

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Sさん/技術系グローバル社員/社歴:2年目
前職:新卒

現在はどのような仕事をしていますか?

現在、グループ会社で送変電事業を担うJ-POWER送変電に出向しています。J-POWER送変電では、異なる地域と地域を電力ネットワークで結び、互いに電力を送りあうことのできる「地域間連系設備」を運営しています。その中で私は函館送変電統括事業所の変電グループに所属し、北海道と本州(青森県)を結ぶ北本連系設備「函館変換所」の変換器などの交直変換設備に関する日常的・定期的な設備点検、補修・更新等の作業計画作成、管理を担当しています。
北本連系設備は通常の交流では無く直流で電気を送っており、函館変換所は、電気の交流と直流を変換できる日本でも珍しい「交直変換設備」を扱う事業所です。この設備は運転開始から40年以上現役で稼働しています。北海道と本州を繋ぐという重要な役割を果たす交直変換設備が、健全な状態でできる限り長く働き続けられるよう、設備の全容を把握した上で、適切な保守管理を行うことが自分の役割です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

問題ないと思います。もちろん、予備知識があるに越したことはありません。しかしながら、仕事を進める中で新たに学ぶことの方が圧倒的に多く、学生時代の専攻はそこまで重要でないと、個人的に思います。必要なのは学生時代に培った知識や前職の経験ではなく、真摯に日々の業務に取り組み、自ら進んで勉強するという姿勢や意欲です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

全国各地で働けるところが魅力だと思います。現在、私は函館で生活しています。家族や地元の友人と離れての生活が初めてということもあり、配属当初は不安や戸惑いもありました。しかし、職場の先輩をはじめ、顔見知りのお店や共通の趣味を通じて出会った人々など、函館でつながりが生まれた人々のおかげで、今では仕事もプライベートも充実した日々を過ごしています。休日は函館の観光名所を巡ることはもちろん、観光地に隠れている素敵なお店を見つけては行ってみたり、ぷらぷら近所を散歩したりと、のんびり過ごしています。特に函館にはケーキやパフェといったスイーツの専門店が多く、よく巡ります。仕事を通じて知らない土地へ行き、見聞を広げることができるのは、勤務地が多岐にわたる当社の魅力のひとつです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させられる環境づくりに取り組んでいます。完全週休2日制の年間休日120日以上と、お休みをしっかりと確保できることに加え、有給休暇の取得も推奨しており、取得率は81.5%(全産業平均63.2%※従業員数1,000名以上)。日数に換算すると、毎年17日ほど取得しています。また、ダイバーシティを推進しており、男女問わず育児に参加できる環境を整備。女性社員の育休取得率が100%はもちろんのこと、男性の取得率も86%を記録しており、厚生労働大臣からは子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定も受けています。平均勤続年数19.7年、若年層の離職率が数%と社員定着率が非常に高いのは、誰もが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいることが、要因のひとつになっていると考えています。

裁量を持って働ける

部署にもよりますが、当社では若いうちから主体的に業務を勧められる環境があります。発電事業という性質上、小さな工事でも数千万単位の規模となるため、他社では味わえないダイナミックな事業規模を体感することができます。

新規事業にチャレンジできる

現在、当社では発電事業の脱炭素に向けて“BLUE MISSION2050”というビジョンを掲げています。“BLUE MISSION2050”では2030年にCO2排出量40%削減、2050年に発電事業のCO2排出を実質ゼロにする目標を設定しており、それを実現するためにいくつかのアクションプランを策定しています。たとえば、水素を利用した高効率で、CO2排出量の削減にも効果的なCO2フリー水素発電。長年の水力、陸上風力、地熱発電で培ったノウハウを強みとし、洋上風力を含む再生可能エネルギーの新規開発など。これらアクションプランはすでに進行しており、社内ではさまざまな新規プロジェクトが発足しています。これからも当社は、未来につながるエネルギーシステムの開発を推し進め、社会全体に貢献していきます。

企業情報

J-POWER(電源開発株式会社)【東証プライム上場】

設立

1952年

代表者

取締役社長 菅野 等

従業員数

1,816名(2023年3月31日現在)

資本金

1,805億02百万円(2023年3月31日現在)

売上高

連結:1,841,922百万(2023年3月期決算)
単体:1,370,724百万(2023年3月期決算)

本社所在地

東京都中央区銀座6-15-1

事業所

【国内】
本店:東京
支店:川越(埼玉県)・春日井(愛知県)・大阪(大阪府)
発電所・電力所等:全国各地に多数
研究所:茅ヶ崎(神奈川県)・北九州(福岡県)

【海外】
タイ、米国、中国等

事業内容

全国各地の電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

関連会社

電源開発送変電ネットワーク(株),(株)J-POWERビジネスサービス、(株)J-POWERハイテック、J-POWERジェネレーションサービス(株)、J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)、(株)J-POWER設計コンサルタント  等

運転中の発電設備

(国内)水力発電所 61地点
    風力発電所 21地点
    火力発電所 9地点
    地熱発電所 2地点
    実証試験設備 1地点
    計 94地点
(海外)タイ 14プロジェクト
    米国 11プロジェクト
    中国 4プロジェクト
    豪州 2プロジェクト
    英国 1プロジェクト
    フィリピン 4プロジェクト
    インドネシア 1プロジェクト
    計 37プロジェクト
送電設備(亘長) 2,410.2km
変電設備 4カ所
周波数変換所 1カ所
交直変換設備 4カ所
無線通信設備(回線亘長) 5,833km

(2023年4月末現在)

HP

https://www.jpower.co.jp/

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【総合職】世界を舞台にカーボンニュートラルの実現を目指すグローバルな電力会社!【東証プライム上場】

  • J-POWER(電源開発株式会社)【東証プライム上場】
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