最終更新日
2025/03/10(月)
掲載終了予定日
2025/04/29(火)

【ゲームテスター】資格取得率100%!基礎から学べる最大3ヶ月の研修《基本残業なし/フルリモートも可能》 株式会社ZOSTEC(東証プライム上場・ボードルアグループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 2025年4月から同期と一緒にスタートも◎入社月自由
  • 約7割リモート/年休125日/基本残業なし/転居を伴う転勤なし
  • 面接1回のみ!平日18時以降・土日実施も可能です。
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

ゼロからスタートを全力で応援する会社!社員定着率90%以上/社員の9割が20代、Re就活世代が活躍中!

東証プライム上場ITグループの一員です!当社は、ITインフラをメインとしたサービスを提供する東証プライム上場・ボードルアの子会社。
ボードルアの先端技術におけるナレッジを活かしながら、ネットワーク・サーバー分野における強みを発揮し、グループの業績拡大に貢献しています。

社名である「ZOSTEC」。この「ZOS」は、 “ZeroからStart(ゼロからはじめる)” という意味です。
「ゼロからみんなでスタートして、一歩ずつ成長して、幸せになろう!」という願いが込められており、実際に当社では教育制度や働きやすい環境を充実させています。
社員の9割が20代!基礎から学ぶ研修でITデビューを応援IT未経験者の育成に注力している当社。
ITの知識・経験なんてゼロ…という方もご安心ください。
入社後、まずは同期と一緒にITの基礎を学べる研修からスタートします!
世界共通の資格を取得して市場価値の高い人材に基礎を学んだのち、専任講師による指導を受けながらインフラ系エンジニアの登竜門「CCNA」という資格の取得を目指していただきます。
当社社員の「CCNA」合格率は100%!大事なポイントを絞って学べるようにしており、スムーズに資格取得できる先輩がほとんどです!

「CCNA」取得後、いよいよプロジェクトに配属!
最初の配属は、大手IT企業の数千人規模のプロジェクトです。
配属先の現場には先輩がいますので、わからないことがあれば気軽に相談しやすい環境。安心して実践の中で仕事を覚えていってください!

「CCNA」「CCNP」をはじめ、IT関連の資格を取得するごとに、月1~2万円の手当がつきます。
資格を取得すればするほど、市場価値も高まり、給与もアップ。
シンプルな仕組みなので、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境です。
社員定着率90%!働きやすい環境づくりに注力◆約7割がリモート勤務
◆基本残業なし
◆年間休日125日
◆転居を伴う転勤なし
プロジェクト配属後、リモート勤務が発生しても、同じプロジェクトに配属されている先輩・上司が必ずフォローしますから、仕事において「不安」や「孤独感」を味わうことはありません。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力する当社では、《社員定着率90%以上》を誇ります!

ゲームテスターとして、IT業界でのキャリアの第一歩を踏み出しませんか? 

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【スマホゲーム・アプリのテスター】

★約7割リモート
★残業なし
★年間休日125日
★インフラ系エンジニア資格「CCNA」100%合格!

仕事内容

ゲームやアプリの「テスト」を中心とした業務からスタート。ITを知らないあなたも、ゼロから育てます! 
ゲームやアプリを操作して動き方にバグなどがないか確認する業務をお任せ。
入社時点で、ITの知識は一切なくても問題ございません。
あなたのペースに合わせて、PC操作方法やテストの手順を少しずつレクチャーします。
ゆくゆくはITエンジニアへのステップアップを目指してください!

《入社後すぐは…》
最初は約1ヶ月間の研修にて「PCの操作方法」など社会人として基本的な内容から、「IT専門用語」などIT業界向けの内容まで丁寧にレクチャーします!
1~2ヵ月後、実務でも使えるインフラ系エンジニアの資格「CCNA」取得のために、専門講師による研修を実施。
大事なポイントを絞って学べるようにしており、スムーズに資格取得できる先輩がほとんどです!

《簡単な業務から少しずつお任せ!》
▼STEP1 テスト業務
・ゲーム・アプリ・システムのテスト業務
・スマートフォンゲームのデバッグテスト
・ツールを使用してテスト結果の管理
・軽微なバグの調査、改修、修正 など

ゆくゆくは、下記のような業務にも挑戦できます!
▼STEP2 エンジニア業務
・クラウドの運用、保守
・サーバの構築支援、設計補助
・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 など

※現在、社員の8割はリモートワーク、またはリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。

求める人材

《25卒・24卒・第二新卒・既卒歓迎》飲食・営業・整備士等…異業種から未経験で転職した先輩が活躍中!
「基本のPC操作から学びたい」「向いているかわからないけれど、ITに興味がある」といった方も大歓迎です!
ITは一朝一夕に身につくスキルではありません。だから前職が異業種でも、文系で理系の知識がなくても、まったく関係ないのです。「ITを知りたい」「成長したい」という気持ちさえあれば、必ず誰でも一歩ずつスキルアップしていけますよ!

…□■《異業種から転職した未経験者が活躍中!》■□…
飲食店スタッフ、営業職、整備士、教師等、様々な業界・職種出身者が活躍中。人差し指のキーボード入力しかできなくても、いま自分が何をしたいのかが分からなくても、当社なら大丈夫。あなたもぜひ!

勤務地

【引越しを伴う転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※約7割リモートワーク
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。
※プロジェクトによりリモートワーク、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの案件もございます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

年間休日125日以上

◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

◎仕事以外の時間も大切にできるように…。休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく言ってくださいね。

給与

初年度想定年収:300~400万円


月給:215,000円以上(一律諸手当を含む)
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には、一律固定残業手当(10時間/14,547円)、一律諸手当を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
月給26万円+ボーナス / 25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス / 26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス / 29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給21.5万円の場合

(固定残業代14,547円含む)※固定残業代は10時間分14,547円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 300万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

~ その他制度 ~
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)

~ お楽しみ♪ ~
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回のみ/私服OK)

内定

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

★Web面接も可能です。

★面接の交通費は全額支給いたします。

★面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回のみ/私服OK)

内定

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

★Web面接も可能です。

★面接の交通費は全額支給いたします。

★面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

連絡先

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

いま活躍している先輩も「学校でうまくいかなかった」「前職は失敗だった」という挫折を味わった人が少なくありません。代表の私自身、転職経験のある第二新卒でした。
だからこそ、あなたの力になれることがきっとあるはず。面接では人生相談にも乗っています。

まだ創業期にある当社。300名までは「スターティングメンバー」と考えています(笑)あなたも将来の中核メンバーとして、お迎えしたいと思っています。

選考のポイント

うさぎとカメなら、カメがいい──。
ゲームテスターのお仕事は、ゆっくりでも「コツコツ頑張れる」人が向いています。

コミュニケーションや自己表現が下手でも、全然かまいません。だって、面接で話すのに緊張するのは当たり前。私の前でしゃべれなくても、きっと友だちとは楽しく話しているはずです(笑)。
大切なのは、コミュニケーション力より、簡単にあきらめずコツコツ真面目に続けていけるかどうか、なのです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

大学院を中退して、2020年に入社しました。研究室でPCを使ってデータ分析などを少し経験していた私は「PCを使う仕事がしたい」と思い、IT企業を探すことに。

スタートアップ企業の当社は、私にとって魅力的でした。創業メンバーとして、仲間と一緒に会社を作ってみたかったからです。
「ゼロからスタートOK」「未経験のあなたを応援します」という、当社の求人を見て、「IT未経験の私でもできそう」と思えたことも大きかったですね。

入社して感じたのは、「ここは成長できる機会がたくさんある!」ということ。
リーダー研修を受けたり、新卒採用も任せてもらえたり。社長が私の頑張りや意欲を見ていてくれ、「やってみる?」と声を掛けてくれるんです。
横の人間関係もすごく良いですよ。現場は別々でも、帰社すれば一緒にゲームで遊んだり、勉強したり。お互いを応援し合える温かい関係性が、ゾステックならではの長所だと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社直後には、1ヶ月半~3ヶ月間の研修を実施します。(※リモート研修はありません)
まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。
「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何?」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。

そして研修が終わる頃には、ネットワークエンジニアとして登竜門「CCNA」の資格にチャレンジ。合格するまで徹底的に教えますので、100%合格できますよ!

配属後も、研修は定期的に開催。専任講師と現場で活躍する先輩が、しっかりあなたの成長をサポートします。気づいたら、上位資格である「CCNP」を目指せる知識が身に付いているはず。2年以内に、約7割の先輩が取得していますよ。

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、《ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する》ことを最も重視しています。そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。
これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ワークライフバランスを重視

交代制ですので、ほとんど残業はありません。あってもちょっとした引き継ぎ程度なので、月平均で10時間未満です。
年間休日は125日で完全週休2日制。「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら極力、希望に沿うように調整しますよ。

当社はいまスタートアップの時期。「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員の意見をどんどん吸い上げています。「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、いろいろな意見を出し合って、検討しているところです。
すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。
いまならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

企業情報

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場・ボードルアグループ)

設立

2019年12月

代表者

代表取締役社長 北村 琢真

従業員数

150名

資本金

2,000万円 

本社所在地

本社/東京都渋谷区桜丘町21-2-6F

■「渋谷駅」より徒歩6分

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

採用ホームページ

https://www.zostec.jp/recruitportal

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場・ボードルアグループ)はこんな職種も募集中です!

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【ゲームテスター】資格取得率100%!基礎から学べる最大3ヶ月の研修《基本残業なし/フルリモートも可能》

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