募集職種
人事（採用担当）
仕事内容
≪未経験歓迎≫安定の医療法人で、採用業務を担当していただきます。
医療法人の本部にて、「当たり前」の環境をつくり、病院スタッフが万全の体制で働けるようサポートするお仕事です。
医療法人の事務職には様々な分野がありますが、今回募集するのは下記の担当になります。
≪人事（採用担当）≫ 配属先：総務課
病院運営において、看護師や理学療法士などをはじめとした、様々な専門スキルを持つ職員の採用は必要不可欠です。
採用担当の仕事は病院経営の根幹に関われるだけでなく、間接的に地域医療に貢献できるのが大きな魅力です！
▼仕事の流れ▼
求人募集開始
・募集条件の整理
・各種求人媒体への掲載
↓
応募者対応、日程調整
・各部署の担当者や紹介会社との連絡調整
・応募者との連絡調整
↓
見学や面接の実施
・当日の応対
◎その他
・毎週行われる会議への出席・資料作成
・新たな採用ツールの検討など
求める人材
＼未経験・第二新卒歓迎！資格不要／
※専門知識や事務経験ナシでOK！
※簡単なパソコン操作に抵抗が無ければ大丈夫です。
≪こんな人におすすめ≫
●事務職としてスキルアップしたい
●人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい
●関西で腰を据えて働きたい
●メリハリのある生活を送りたい
●安心して長く働きたい
勤務地
大阪府豊中市／転勤なし
■関西メディカル病院
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番7の2号
≪アクセス≫
北大阪急行（大阪メトロ御堂筋線）・大阪モノレール「千里中央駅」から徒歩6分
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
★時間外労働：月平均15～20時間程度
休日・休暇
≪年間休日113日≫
■月9回公休（日曜祝日含む）
※シフト制。採用担当は基本的に土日祝休み。
■有給休暇（入職1年目・10日、2年目・11日，最高20日まで）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
大卒 月給200,000円～
（基本給155,000円～、一律職務手当20,000円～、一律調整手当25,000円～）
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は全額支給します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／入職5年目・30代
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■賞与／年2回（昨年度実績計3.6カ月分）
■昇給／年1回
諸手当
■通勤手当 月18,000円まで
■住宅手当 10,000円（別途条件あり）
■残業手当 別途全額支給
福利厚生
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■企業年金
■退職金制度
■食堂（350円で昼食・夕飯を食べられます！）
■福利厚生サービス