最終更新日
2024/07/04(木)
掲載終了日
2024/10/20(日)

募集終了

【プロジェクト管理】月給33万円~/年休120日 プライベートも充実できる社員ファースト企業!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
業種
建設・土木
職種
事務系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • スキルアップシートをもとに育成!教育制度も充実!
  • 借上社宅、引越し費用の会社負担、婚活支援金、
  • 資格取得支援制度も充実!一生モノのスキルが身につく!

企業からのメッセージ

書類選考なし/志望動機不要 レッツエンジョイ!建築ワークライフを楽しもう!

「街や建物づくりに興味がある」
「安定業界で手に職をつけて活躍したい」
そんな想いを持ち、建設業界に興味を持った方もいらっしゃるかもしれませんね!

しかし一方で、
「ぶっちゃけ、施工管理職ってやることが多くて大変じゃないの?」
「建設業界のことがよく分かっていないのに大丈夫かな…」
といった疑問や不安をお持ちの方もなかにはいるはず。

そこで綱ホールディングスでは書類選考なしで【応募者の方全員】と面接を実施しています。当社代表が直接、皆さんの質問にお答えしますので、会社の制度や働き方など、聞きたいことはどんどん質問してください!志望動機も一切不要です。

綱ホールディングスって?総合建設不動産開発グループとして分譲・賃貸マンション/テナントビル/商業・複合施設/公共・教育・医療施設/事務所・工場・倉庫/一般住宅など、あらゆる分野の建物を数多く建設してきた当社。グループ会社の中央建設施工による「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は国内外で多数の賞を受賞するなど高い評価を獲得しています。「ワークライフバランスを大切に、楽しみながら仕事をしよう」をモットーに売上も年々拡大しており、さらなる成長を目指しています!

バツグンの働きやすさ!今回募集するのは建築工事の自社内での施工管理職。まずは簡単な作業からスキルチェックシートをもとに段階を踏んで業務を学んでいただけますので、未経験の方も安心してスキルアップできます。またプロジェクト一つひとつに対して本社から手厚いサポートがあることも当社の強みの1つ。たとえば総合管理本部の女性スタッフ(通称:建設ヴィーナス)が定期的に現場を巡回し、仕事のサポートはもちろん課題や悩みを聞きながら俯瞰的なフォローをしているのであなたも安心して仕事に取り組める環境です。

楽しい社内イベントが満載!充実の福利厚生も!多彩な福利厚生や社内イベント(後述)が目白押し!社員の皆さんの人生を豊かにする仕掛けがいっぱいです。
ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、まずは気軽にお話しましょう!
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験者もOK/志望動機不要!
★充実のフォロー体制で未経験でも問題なし!
各プロジェクト先では必ず先輩の自社内施工管理スタッフが在籍しており、分からないこともいつでも質問いただけます。また本社社員が定期的にプロジェクト先に訪問し、図面のチェックや書類作成を行うなど、フォロー体制も充実!そのため建設業界が未経験の方も安心して成長できる環境です。

【こんな方はぜひ】
・建物づくりに興味がある
・一生モノのスキルを身につけたい
・正社員として安定した収入を得たい
・安定した会社で長く働きたい
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい

勤務地

東京本社 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階
【交通手段】
芝公園駅A1出口徒歩1分、浜松町駅金杉橋出口徒歩10分

勤務時間

勤務時間:8:30~17:00

休日・休暇

★年間休日120日以上★
□完全週休2日(土・日)
□祝日
□年末年始
□夏季(3日)
□有給
□慶弔

給与

初年度想定年収:390~600万円

月給27万5千円~
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 700万円/32歳/経験7年(月給約58万3千円)

【年収例2】 900万円/47歳/経験23年(月給75万円)

【年収例3】 1200万円/61歳/経験34年(月給100万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

諸手当

■現場手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

■資格取得支援制度
■退職金制度
■子供手当
■婚活支援金(45歳迄の独身者へ月5000円を支給)
■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
■結婚手当(規定あり)
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金
■医療保険加入有

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

給排水衛生・空調設備工事や電気・機械設備、鉄筋・足場工事など、 専門工種も網羅した総合建設会社として成長・発展してきた当社。現在は不動産開発にも着手するなど、新規事業も展開しており、今後のさらなる事業の拡大に向けてRe就活で新たな人材を募集する運びとなりました。建設業界が未経験の方でも問題ありません!面接で皆さんとお会いしてお話しできることを楽しみにしています!

選考のポイント

私たちが大切にしているのは一人ひとりの個性やポテンシャルです。選考では「これまでどんな経験をされてきたのか?」「どんな価値観をお持ちなのか?」など、皆さんの『将来・これから』に繋がることをお話しできたらと思っています。当社の事業や社内の雰囲気などもお話したいと考えていますので、気になることがあれば何でも質問してくださいね。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/管理本部/社歴:1年目
前職:サービス業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はサービス業で働いていましたが、正社員で土日祝がお休みの会社でキャリアを築いていきたいと考え、転職活動を行いました。綱ホールディングスに入社を決めた理由は社員ファーストで多種多様な福利厚生が整っていたから。また業務ではプロジェクト先のさまざまな方とお話しする機会もあり、前職で培ったコミュニケーション能力が活かせる点も入社の決め手の1つです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現場所長をはじめとしたプロジェクト先の社員の方をフォローするのが管理本部の主な業務です。現在は3つの建設プロジェクトを担当に持ち、定期的に現場を訪問しながら、図面のチェックや書類作成のフォローを行っています。自分が携わった建設プロジェクトが終了し、無事に建物が完成した時はとても嬉しいですし、仕事にやりがいを感じることができます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

優しく紳士的な方が多い点です。社員同士の仲もよく、たまには雑談も入れながら和気あいあいと話すことができています。また意見や声も発言しやすく、風通しが良い点もこの会社の魅力です。管理本部の社員を通じて、現場で疑問に思ったことはすぐに吸い上げられ、改善される仕組みが整っているので、プロジェクトを重ねるごとに働きやすい職場になっていると思います。

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先輩の顔写真
Sさん/管理本部/社歴:1年目
前職:サービス業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職ではパート社員として勤務していましたが、子供が大きくなったこともあり、正社員として働きたいと考え、転職活動を行いました。建設業界は男性社会のイメージがありましたが、女性だけの新たな部署を立ち上げると聞いて、綱ホールディングスの存在を知りました。綱ホールディングスに入社を決めた理由は社長の人柄です。とても社員想いの方で、社員を一番に考え、さまざまな福利厚生を整えていることが印象的でした。残業もほとんどなく定時で退社できることから、家庭も大切にできると考え、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は6つの建設プロジェクトのサポートを担当しています。現場とお客様の間に立ち、書類の作成や工事の進捗の確認など、さまざまな業務を行っています。また月2回開催される本社での定例会議にも参加し、プロジェクト先での課題や問題の報告を行うことも。施工管理の方一人ひとりに寄り添いながら、現場に負担が集中しないように細かくフォローすることを意識して業務に取り組んでいます。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

自社内施工管理が未経験の方でも問題ありません!本社による充実したバックアップ体制が整っていますので、本来の自社内施工管理業務にしっかりと集中でき、困りごとや悩み事などもいつでも相談できる環境です。また当社では月に1~2回ほど、社員同士が交流する機会も設けています。社員間での交流を通じて、仕事でコミュニケーションを取りやすいように先輩や同期とのつながりもつくっていただくことが可能です。

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先輩の顔写真
Mさん/管理本部/社歴:1年目
前職:サービス業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はサービス業で働いていましたが、土日祝日がお休みの会社で働きたいと考え、転職活動をはじめました。綱ホールディングスを知ったきっかけは友人の紹介です。面接で社長とお話しする機会があったのですが、とても社員想いの方で、会社の雰囲気も自分にマッチしていると感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は建設した建物を引き渡すための竣工処理を担当しています。期限までに書類が提出できるかどうか確認したり、現場の困りごとを本社に持ち帰って業務の改善を行ったりと、さまざまな仕事に取り組んでいます。本社での仕事よりもどちらかというとプロジェクト先での仕事のほうが多いと思います。建設が終わり、お客様のもとへ無事引き渡すことができたときは達成感を感じることができ、仕事のやりがいにもつながっていますね。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

自社内施工管理が未経験の方の場合、最初は不安に感じるかもしれませんが、当社ではスキルチェックシートを活用した手厚い教育制度が整っていいますので、時間をかけてじっくりと成長いただけると思います。頼りがいのある方ばかりですので、緊張せずに飛び込んで来てくださると嬉しいですね。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であると、私たちは考えています。そのため総合建設グループならではの充実した福利厚生をご用意。社員の保険料を負担する医療保険の加入や借上社宅、引越し費用の会社負担、子ども手当、70歳定年制、婚活支援金などのユニークな制度も整っています。また当社は「ベネフィットステーション」という福利厚生サービスにも加入しています。エンタメ・グルメなどのサービスをお得に利用したり、リゾートホテルに格安で宿泊したりできるので、プライベートでご活用いただけます!退職金制度や確定拠出年金などの社員の資産形成を支援する制度も整っており、長く安心して働き続けていただけますよ!<br>

教育制度・研修が充実

当社ではスキルアップシートを用いた評価を採用しています。そのため、ただ決められた業務を淡々とこなすのではなく「何ができていて、何ができていなかったのか」、しっかりと振り返りを行いながら、目的意識を持って日々の業務に取り組んでいただけます。常に先輩社員が近くにいる環境ですので、分からないことはいつでも相談してくださいね!また資格支援制度も充実しており、指定の資格を取得すれば、毎月の給与に加え、技術手当の支給も行っています。充実した教育制度が整う当社で、自社内施工管理として新たなキャリアの1歩を踏み出してみませんか?<br>

ワークライフバランスを重視

プロジェクト先に業務が集中しないよう、本社を軸に徹底したサポート体制を構築しています。そのため残業時間は月20時間以下と短め。年間休日も120日以上で土日祝日もお休みのためプライベートの時間もしっかり確保いただけます。研修旅行や懇親会など、部署の垣根を越えて親睦を図ったりモチベーションを上げるイベントも充実!4月には1泊2日で軽井沢に、5月には平日にディズニーランド1DAYパスポートでパークを満喫してきました。決して参加必須ではございませんが、参加した社員の皆さんの評価は、「違う部署の人と交流できてよかった」「横のつながりが強くなった」、「とにかく楽しかった」、など 概ね満足度100%です!。 <br>

ギャラリー

2024年5月 ディズニーランド1DAYパスポートで五月晴れのパーク満喫! 暑かった~!
2024年4月 軽井沢でそば打ち体験! 腰は痛かったけどコシの強いお蕎麦ができました!
2023年8月 江の島BBQ パートナー企業の皆さんと!
2023年7月 夏の京都で歴史旅!
2023年6月 沖縄県宮古島 どこまでも続く青い海でサマーバケーション!
2023年1月 冬は北海道ニセコでウインタースポーツの旅!

企業情報

綱ホールディングス株式会社

設立

2021年8月

代表者

代表取締役 グループCEO
渡部 功治

本社所在地

〒105-0014 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル1階

グループ企業

中央建設株式会社
株式会社櫻木管工
株式会社山大電気
株式会社エネフ

会社ホームページ

https://tsuna953-hd.co.jp/

採用サイト

https://tsuna953-hd.co.jp/recruit/

検索条件及び掲載内容について

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【プロジェクト管理】月給33万円~/年休120日 プライベートも充実できる社員ファースト企業!

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