募集職種
【施工管理】
仕事内容
＜研修あり＞空港・港の建設や、高速道路・鉄道・トンネル工事などの施工管理を主にお任せします。
最初は先輩社員と一緒に業務を行います。
分からないことや不安なことがあれば、すぐに質問・相談ができる環境ですので安心してください。
【具体的には】
・安全管理
現場の安全を守ることは施工管理の重要な仕事。
現場巡視を行い、危険予知や安全点検、作業員さんの健康もチェックします。
・品質管理
工事が設計図や仕様書に基づいて進行しているかを確認し、各工事段階で必要な品質検査や試験を実施します。
・工程管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認し、必要な人員・機械・材料の手配をします。
マリンコントラクターとして、河川・地下・陸上の水害から人々を守り、生活基盤を支えることがお仕事です。
・原価管理
施工計画をもとに予算を設定し、予算内で工事が完了するように管理を行います。
＜研修について＞
入社後まずは、1週間程度の研修を行います。
ここでは、当社の事業・仕事内容への理解を深めたり、社内規定などをお伝えさせていただきます。
その後は、OJT研修を実施しています。
先輩社員がついて安全教育や品質教育など、施工管理に必要な業務をイチから丁寧にお教えします。
個人の成長や経験に合わせて、OJTの期間も調整しています。
しっかり身につくまでサポートするので安心してくださいね。
年次を重ねても定期的に研修を行っており、入社2年目には工事係員研修や設計係員研修、5年目には工事主任研修や設計主任研修など、年次に応じたフォローアップ・研修を実施しています。
その他にも、ビジネススキルや管理職研修など、キャリアに応じた研修も多数用意しています。
＜キャリアパス＞
当社では幅広いキャリアパスを用意しています。施工管理のスペシャリストである作業所長の他にも設計検討や積算を行う現場サポート部、営業など、皆さんの思い描くキャリアを形にできるのが当社の魅力です！
＜1日のスケジュール例＞
08：00 朝礼
08：10 現場巡回・測量
09：30 発注者打ち合わせ
11：00 書類作成
12：00 休憩
13：00 協力会社との打ち合わせ
15：00 図面など書類作成
17：00 夕礼、終業
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】人と話すのが好き、建物づくりに興味がある方はぜひ！
★充実のフォロー体制で未経験でも問題なし！
各プロジェクト先では必ず先輩社員が在籍しており、分からないこともいつでも質問いただけます。そのほか土木施工管理研修、ビジネススキル研修、階層別研修、安全研修、eラーニングなど充実の教育体制も完備！建設業界が未経験の方も安心して成長できる環境です。
【こんな方はぜひ】
・地図に残る仕事に興味がある
・主体性を持って仕事に取り組める
・人と話すのが好き
・一生モノのスキルを身につけたい
・正社員として安定した収入を得たい
・安定した会社で長く働きたい
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
勤務地
北海道・東北・東京・中部・大阪・九州の各支店
■北海道支店
北海道札幌市中央区南一条東一丁目2-1 太平洋興発ビル
■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町二丁目2番3号 鹿島広業ビル
■東京支店
東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル8階
■中部支店
愛知県名古屋市中川区月島町6番1号
■大阪支店
大阪府大阪市北区大淀南一丁目4番15号
■九州支店
福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号 博多三井ビル
勤務時間
8:00～17:00（休憩：1時間）
休日・休暇
土日祝
年間休日：125日
有給休暇：10日
※初年度10日、総日数20日を限度に1年繰越可、最高40日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
給与
初年度想定年収：360～600万円
※年齢・経験を考慮して優遇します
※20代の年収幅を記載しております。
大学院 月給269,000円～
大卒 月給249,000円～
専門・短大 月給229,000円～
高卒 月給209,000円～
※翌年４月より消費税手当11,000円を支給。
※残業手当は別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
30歳 年収560万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所あり
屋内は加熱式たばこ専用喫煙室となります。
昇給・賞与
昇給：年1回 6月
賞与：年2回 7月、12月
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・帰省旅費手当（若手独身者、年2回まで）
・単身赴任手当
・次世代手当等
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・福利厚生：独身寮（ワンルーム）
・独身者帰省旅費手当支給（夏期休暇、年末年始休暇）
・借上社宅制度
・単身赴任者帰宅旅費支給（月２回）
・社員持株制度
・財形預金制度