最終更新日
2024/07/17(水)
掲載終了日
2024/10/23(水)

募集終了

【人事・労務】給与計算・社会保険・人事について!幅広い業務を経験し、成長できる環境です◎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理 /通信関連
職種
総務
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • <保険業界特化型>のシステム開発・コンサルティング会社!
  • 社員の働きやすい環境を人事から支えるエキスパートに!
  • プライベート充実◎年間休日123日+有給休暇でリフレッシュ!

企業からのメッセージ

<保険×IT×コンサル>保険に特化した開発サービスで、保険業務のIT化に貢献しています!

当社は、保険業務のシステム開発・コンサルティングサービスを行う、<保険業界特化型>のITシステム会社です。
保険業務は、大切な個人情報や複雑な契約を扱うため、その内容はとても複雑で繊細なもの。
その一部をITで解決することで、保険会社様がより安心してより重要な業務に注力できるようお手伝いをしているのが私たちです!

当社の経営を支える【本社 人事・労務】を募集!おかげさまで創業から20年以上。近年の保険業界は、業務のIT化が急速に進んでいます。
「保険業界」に強みを持つ当社のもとには、数々のご相談が寄せられています。
そこで、今後の事業拡大を視野に、当社を「人事・労務」でサポートしていただけるメンバーを募集することにしました!

\当社で働くメリットはココ!/
◎微経験者でも人事・労務の経験を積むことができる!
◎幅広い業務を行うので、マルチに活躍できる人材にスキルアップできる!
◎希望に応じて、本社マネージャーとしてのキャリアアップも可能!
◎さらにスキルを磨きたい方は、外部の講習やセミナーへの参加も可能!

働きやすい環境にも注力しています!◎在宅勤務あり
◎年間休日123日+有給休暇でしっかり休める!
◎「神谷町駅」徒歩1分の好立地オフィス!
◎社員同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良い職場

保険会社とともに、先例にとらわれないビジネスを推進するB-Prost。
将来性のあるIT業界で、【人事・労務】として会社の運営を支えていきませんか?
みなさんのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

人事・労務の経験のある方歓迎!前向きに業務に取り組める方

【必須条件】
大学卒業以上 
半年以上の人事・労務の業務経験

【歓迎条件】
給与計算、社会保険手続き等の業務知識、業務経験(2年以上の経験あれば尚可)
経理の経験があれば尚可
Word(業務で簡単な文章作成経験)
Excel(簡単な計算式が理解できれば可)

勤務地

【一部在宅勤務あり!】神谷町駅徒歩1分の東京本社勤務/雨の日も楽々通勤!

●東京本社
東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル4F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

休日・休暇

年間休日123日+有給休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇

給与

初年度想定年収:310~410万円

月給:258,300円~341,700円

※年俸額(310万円~410万円)を12分割し、毎月1/12の額を支給
※年俸の中に固定残業代を含みます


【固定残業代制】 年俸310万円の場合、月給:258,300円

(固定残業代86,297円含む)※固定残業代は66時間分86,297円、時間超過分は追加支給


※上記固定残業代は1ヵ月あたり(法定時間内21時間、23,459円 法定時間外45時間、62,838円)

当社の勤務時間は9:00~17:30です。
実際の残業時間は平均31時間程度です。
※36協定特別条項に基づいた範囲内での残業になります。

【年収例1】 例:340万円(27歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
分煙キャビン設置

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)

各社員の実績に基づく評価を実施し、年1回の昇格・昇給を実施しています。

諸手当

交通費支給(当社規定に則り、全額支給)
時間外勤務手当
休日・深夜夜勤手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は昨年で創立20周年。ありがたいことに多くの社員、お客様に支えられ、ここまで成長を続けてきました。
この度、次の20年に向けて、会社を内側から支えていただける新たなメンバーをRe就活で募集することにいたしました。同時に若手エンジニアの採用も進めている背景もあり、職種は異なりますが同世代で支えあえるような方をぜひ採用したいと考えています。

選考のポイント

人事・労務の仕事はコツコツとした作業が多く、ミスができないものを扱うことも多くあります。
何事も丁寧に取り組む姿勢があるか、コミュニケーション能力に問題はないかを面接では見ています。
入社後しばらくしたら、「この人にお願いしたからもう安心」となるくらい成長していただけるような方にお会いしたいなと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/総務
前職:システム開発会社のエンジニア

入社理由を教えてください。

損害保険会社のシステム部門に常駐していました。前の会社が事業をやめることになり、ちょうどその時に同じ職場だった当社の先輩が声をかけてくれたことが入社のきっかけです。

現在はどのような仕事をしていますか?

契約管理、労務管理、人事を主とした総務業務を担当しています。
管理部門として会社全体を見ることができる役回りが求められ、多くの社員とのコミュニケーションを取ることができるポジションです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

幅広い業務経験や知識が積めることですね。 また、社員同士の仲も良く、困ったことがあれば先輩たちがすぐにフォローしてくれるので、とても助かっています。

また、現在は在宅勤務と出社勤務を併用しており、こういった柔軟な働き方ができるのも、当社の魅力だと感じています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

人事・労務についてあまり経験が無くても、担当者からプロフェショナルを目指すことができます。<br><br>「給与計算」、「社会保険」、「福利厚生」などなど、どの会社にとっても必要不可欠で専門的な知識と時にはテクニックを必要とする仕事ばかりですが、当社では実際の仕事を通じて、少しずつ必要なスキルを磨くことができます。<br><br>身に着けたスキルが、社員を直接サポートしたりすることにもつながる、とてもやりがいのある仕事です。

教育制度・研修が充実

入社後は、現担当者の業務を引き継ぐ形で、徐々に仕事を覚えていただきます。所属予定の部署は部長も含め現在4名。少数精鋭の中で、お互いにコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っていただきます。<br><br>また、当社で契約している外部研修会社のビジネススキルに関する研修を入社直後から利用できます。<br>定額制で受け放題となっているので、ご自身のスキルアップのために、ぜひご活用ください。<br>「より成長したい!」という意欲のある方は、社外の研修やセミナーをプラスで受講してもらうことも可能です!

ワークライフバランスを重視

目の前の業務に集中できるよう、働きやすい環境づくりにこだわっています。<br>社員が快適な環境で働くことによって、お客様から高い評価をいただく、それがまた新たな仕事につながる。そんなサイクルを会社全体で目指しています。<br><br>●お休みをたっぷりとって、しっかりリフレッシュ!<br>当社は【年間休日数123日】+有給休暇<br>有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます。<br><br>●駅チカの快適なオフィス<br>本社勤務の場合、オフィスは地下鉄日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分。<br>近くには昨年オープンした麻布台ヒルズもあり、退勤後はショッピングや外食を楽しめますよ。<br><br>●ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!<br>育児休暇ももちろん用意。取得・復職実績もあります。<br>私たちが目指すのは誰もが働きやすい会社。今後もさらに環境の整備に取り組んでいきます。

企業情報

株式会社B-Prost

設立

2003年12月

代表者

代表取締役 魚住 憲治

従業員数

従業員数42名

資本金

1億2,648.5万円(うち資本準備金 4,832.5万円)

売上高

10億7,445万円

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル4階

事業所

沖縄オフィス
〒900-0033 那覇市久米2-2-20 大同火災久米ビル3階

事業内容

生命保険・損害保険・共済業務に関するコンサルティングサービス
生命保険・損害保険・共済システムの企画・設計・開発

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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【人事・労務】給与計算・社会保険・人事について!幅広い業務を経験し、成長できる環境です◎

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