大手一般企業と比べても遜色ないくらい、職場環境や休日、福利厚生、待遇面も充実。働く職員の方も前向きに取り組まれている姿が印象的でした。転職先の一つとして福祉業界も見て頂くことをお勧めします!
Re就活取材担当者
最終更新日
2024/08/02(金)
掲載終了予定日
2024/12/10(火)

【総合職】自分らしくありながら、地域ニーズに応えるサービスを提供〈未経験OK!業界屈指の好待遇〉 社会福祉法人清和園

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
400~500万円
勤務地
京都府
この求人の概要
  • あなたの強みを活かせる場所がある!14拠点・65事業を展開
  • 【多数手当をご用意】賞与年3回(4.2ヵ月分)など手厚い待遇
  • 【カジュアル面談実施中】気になる登録⇒カジュアル面談応募へ
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「在宅特養」をはじめとした14拠点・65事業を京都市内で展開する社会福祉法人です。

当法人は1953年の創立以来、京都市内で福祉施設・事業を運営し、地域のニーズに応え続けています。
現在、約750名の職員とともに展開しているのは14拠点・65事業!
なかでも、当法人のサービスを組み合わせて充実させることで実現した「在宅特養」は、利用者様が在宅でも特養同等のサービスを受けられる業界でも画期的な取り組みです。

これまでにないものを生み出すチャレンジングな環境だからこそ、あなたの得意なことや強みを活かせる場所が見つかるはずです!

未経験OK!介護+αでどんどん広がるキャリアデザイン業界未経験・無資格であっても、多彩な研修やマンツーマンでのOJTを通して、利用者様との接し方や介助スキルを習得。
幅広いキャリアデザインを描ける環境を用意しています!

[今回は総合職として募集を開始!]
経験を積んだ後は、施設介護、通所介護、訪問介護など、さまざまな分野にチャレンジできます。
■ご家族やご利用者の相談に対応するソーシャルワーカーへ
■広報担当としてパンフレットや広報誌、イベントの企画・運営
■働く人の採用・教育などの人事・労務に携わる
■財務など管理部門で法人全体の経営に関わる など…
介護の仕事以外にも、あなたの強みが活かせるポジションで活躍する道も!

未経験から入職した先輩社員も活躍中!介護業界に興味を持っていたMさん。
様々な施設を見学した中で、当法人の明るさと職員がいきいきと働いている部分に魅力を感じて入職されました。
最初の1年間は利用者様の介助を全般に行っていましたが、今ではリクルーターとして採用にも関わっています!

働く職員に寄り添った職場環境も魅力!職員一人ひとりがオンもオフも目一杯楽しんで欲しいスタンス。
◎充実した手当
◎年3回の賞与
◎3日の希望休が取得できるシフト体制
など、職員に寄り添った環境もあり、業界屈指の高い定着率を誇っています!

カジュアル面談実施中!ぜひともお気軽にカジュアル面談にお越しください!
(気になる登録⇒カジュアル面談応募で完了)

長く働き続けられる環境で一歩ずつ、なりたい自分を目指して、自分の可能性を切り拓いてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

住み慣れた地域で暮らす安心を利用者様とご家族に提供するサービスを展開
入職後は特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどの施設に配属。
(業界・職種未経験の場合は介護職員初任者研修の取得までが目安)
その後、当法人事業のさまざまなポジションで活躍していただきます。

■施設介護職員
養護老人ホームやデイサービスセンターなどにおける介護業務全般を担当
(身体介護・生活支援・機能訓練支援・レクリエーションの企画など)

■訪問介護職員
地域包括ケア支援員として自宅で生活をされている高齢者をサポート
(身体介護・生活援助・ケース記録の作成など)

このほか、児童館スタッフ、生活相談員、ケアマネージャーなど、経験やスキル、資格などに応じた職種をおまかせします。

また、介護業務以外にも法人全体のプロジェクトにたずさわる機会もあります。
みなさんの「得意なこと」「やってみたいこと」にもチャレンジできます!
○新卒・中途の人事採用
○施設のパンフレットや広報誌の制作
○イベントの企画・運営
○SNSでの情報配信 など

【入職後の研修】
入職後は基礎知識や技術を学ぶ一次研修を実施。
配属先では、1年間年齢の近い専任の担当者がマンツーマンで指導するエルダー制度で介助スキルを習得。
2年目からは、
・自らがエルダーとなって指導
・外部研修に参加
など、学びの機会は多数用意しています。

求める人材

【業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎】資格ありの未経験者やブランクのある方も大歓迎!
◎高卒以上/学部学科不問(社会人経験は不問)

\無資格・未経験スタートの職員が多数活躍/
資格取得支援が充実しており、働きながらスキルアップができる!
マンツーマンで実務を学ぶエルダー制度で安心♪
試用期間も同待遇で個人のペースに合わせて丁寧に指導しています。

〈次のような方は優遇します◎〉
○福祉系学部出身者
○福祉業界就業経験者
○各種福祉系資格取得者

勤務地

【希望勤務地考慮】京都市内の当社運営施設
配属先は研修終了時に決定します(勤務地は希望を考慮します)。

■城南ホーム
京都府京都市伏見区竹田中内畑町53(地下鉄竹田駅より徒歩5分)

■吉祥ホーム
京都市南区吉祥院石原橋上1-4(JR西大路駅よりバス10分)

■久世ホーム
京都市南区久世築山町328(JR西大路駅よりバス15分)

■鳥羽ホーム
京都市南区上鳥羽堀子町88(近鉄上鳥羽口駅より徒歩15分)

■吉祥院老人デイサービスセンター
京都市南区吉祥院砂ノ町50(JR西大路駅より徒歩10分)

■愛宕ゆうこうの郷
京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20(JR亀岡駅より送迎バス25分)

勤務時間

シフト勤務(月単位の変形労働制)
(勤務時間例)
7:00~16:00(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)
12:00~21:00(実働8時間)
21:00~翌7:00(実働8時間/夜勤休憩2時間)
※1ヵ月の週平均労働時間、40時間以内
※1勤務あたり実働8時間、24時間シフト制
※配属先により時間は異なります

★日勤のみの勤務なども相談に応じます(詳細は面談にて)

休日・休暇

年間休日120日以上(※有給休暇を含む)
シフト制/月単位の変形労働制(※月3日まで希望休取得可)
有給休暇(入社半年後に10日間付与)
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇

給与

初年度想定年収:400~500万円

基本月額21万3,156円〜+各種手当

<モデル月収例①>
大卒・社会福祉士もしくは介護福祉士の資格保有者
ひとり暮らし(家賃4万3,500円)/夜勤月6回/京都市内バス通勤
(基本月額)21万3,156円
(資格手当)2万円
(夜勤手当)3万円
(住居手当)2万3,500円
(通勤手当)9,660円
……合計29万6,316円
※夜勤手当は都度払いとなります

<モデル月収②>
大卒・社会福祉士もしくは介護福祉士の資格なし
ひとり暮らし(家賃4万3,500円)/夜勤月6回/京都市内バス通勤
(基本月額)21万3,156円
(夜勤手当)3万円
(住居手当)2万3,500円
(通勤手当)9,660円
……合計27万6,316円
※夜勤手当は都度払いとなります


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)※定期昇給
※定期昇給以外で年1回昇級試験制度があります
※昇級試験を受けない場合でも定期昇給は行いますが昇給する金額に変動があります

賞与:年3回(3月・6月・12月)
※2023年度実績4.2ヵ月(★人事考課にて上積みあり)

諸手当

処遇改善手当  :2万円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇改善支援手当:8,000円
介護報酬加算手当:5,500円
介護福祉士手当 :2万円
社会福祉士手当 :2万円
訪問介護外勤手当:1万円
住居手当    :2万3,500円(上限)
夜間勤務手当  :5,000円/回
扶養手当 配偶者:1万7,800円
       子:6,000円/人
通勤手当    :4万5,000円(上限)

その他 特殊業務手当・調整手当・役職手当・介護支援専門員手当(ケアマネージャー)
※夜勤手当は都度払いとなります

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
退職共済制度
保養施設等利用補助
資金貸付事業
マイカー通勤可

応募・選考について

応募方法

Re就活から応募、あるいはまずはお気軽にカジュアル面談のお申込みをお待ちしています。

Re就活から応募、あるいはまずはお気軽にカジュアル面談のお申込みをお待ちしています。

選考プロセス

(1)すぐに選考を希望の方
Re就活よりご応募

Re就活にご登録のWeb履歴書にて書類選考。合格者の方のみご連絡いたします。

面接(1回~2回)

内定

(2)カジュアル面談を希望される方
Re就活よりカジュアル面談予約

採用担当よりご連絡いたします。カジュアル面談の日時を調整しましょう。

お越し頂いた際に、今後の選考の流れをお伝えします。

(1)すぐに選考を希望の方
Re就活よりご応募

Re就活にご登録のWeb履歴書にて書類選考。合格者の方のみご連絡いたします。

面接(1回~2回)

内定

(2)カジュアル面談を希望される方
Re就活よりカジュアル面談予約

採用担当よりご連絡いたします。カジュアル面談の日時を調整しましょう。

お越し頂いた際に、今後の選考の流れをお伝えします。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

施設に入所したくても入れない…そんな高齢者の待機者数を緩和することからはじまった「在宅特養」は、訪問介護やデイサービス、配食サービスを組み合わせるなど、幅広い事業を展開する当法人だからこそ実現できたこと。住み慣れた地域で暮らし続けたい利用者様のニーズの高まりとともに事業が拡大するなか、これからの地域福祉の担い手を幅広く募集したいと考えています。

選考のポイント

資格を持っている方はもちろん、業界未経験・無資格の方でも、「人と深くかかわる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば大歓迎。入職後は介護職員初任者研修の取得など、しっかりと仕事の基礎を身につけ、その後は「在宅特養」の担い手になるなど、当法人のさまざまなポジションで活躍していただきます。また、施設見学も受付中!職員が働く様子など、ぜひ確認してみてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/介護職員(愛宕ゆうこうの郷)/社歴:4年
前職:新卒

入社理由を教えてください。

幼い頃から隣に祖母が暮らしていて、身近に感じていたことが、福祉業界を目指したきっかけです。大学は福祉学部に進み、就職も介護職員として働きたいと考えていました。さまざまな施設の見学にも行きましたが、一番利用者様の表情が明るく、職員もいきいきと働いていると感じたのが清和園でした。説明会や面接などでのフランクな雰囲気も印象的で、ここなら自分らしく働き続けられると思い、入職を決めました。

配属は養護老人ホーム「愛宕ゆうこうの郷」。豊かな自然に囲まれたロケーションの中、入所されている利用者様の生活介助などを日々担当しています。1年目は仕事を覚えることで手一杯になりがちでしたが、2年目からは利用者様との適切な距離感でのコミュニケーションを積極的に行うように。利用者様の笑顔と感謝の言葉が、何より大きなやりがいになっています。

一日のスケジュールを教えてください。

ここでは日勤でのスケジュールを紹介します。

9:00〜 出勤出勤後は朝食の準備や食事介助からスタートします。
その後、入浴介助なども行います。

11:30〜 昼食準備・食事介助
12:30〜 昼休憩利用者様の昼食が一段落したところで私も昼ごはん。

13:30〜 入浴介助など引き続き、利用者様の入浴介助やおやつの準備、
レクリエーションなども行います。

17:00〜 夕食準備夕食の準備を進めるほか、夜勤の方への申し送り事項をまとめたりします。

18:00〜 退勤残業がほぼないのも働きやすいポイント♪

このほか、定期的に行うクラブ活動などのサポートをはじめ、
生活介助の合間で職員同士のミーティングなどを行っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入職後の1年間は、介助スキルや利用者様との接し方などを、先輩がマンツーマンで教えてくださったのはとても心強かったです。今は私が教える立場になりましたが、あらためて気づかされることもあり、後輩からもいい刺激を受けていますよ。ゆくゆくは身体介護を極め、対人援助のスペシャリストになっていきたいと考えていますが、周りにはソーシャルワーカーを目指す職員もいれば、新しい事業を立ち上げてみたいと考える職員も。そんな職員一人ひとりが実現したいキャリアステップをサポートしてくれることも、当法人の魅力です。

また、2年目からリクルーターとして新卒採用の説明会などにも参加。採用業務にかかわることで、法人全体を見渡せるような視点も得られました。多くの学生と接するなか、やはりこの仕事に向いているのは「人の役に立ちたい」という想いがある方。利用者様ファーストで考え、行動できる人と、一緒に仕事がしたいですね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入職後は基礎知識や技術を学ぶ一次研修後、配属先では年齢の近い専任の担当者が1年間マンツーマンで指導するエルダー制度で介助スキルを習得。その後も自らがエルダーとなって指導したり、外部研修に参加したりと、学びの機会は多数用意しています。また、介護職員初任者研修の取得など、資格取得の費用は全額当法人が負担するなどサポート体制も充実しています。このほか、イベントの企画立案や公式SNSの運用、リクルーターとして採用業務への参加など、介護+αの仕事にも取り組むチャンスがあり、職員のさらなるスキルアップにつながっています。

ワークライフバランスを重視

2022年の厚労省の資料によると、日本の有給休暇平均取得率は約58%ですが、たとえば当法人の施設の一つ、鳥羽ホームの2022年取得率は93%!前月に申請できる3日の希望休や有給休暇を組み合わせることで9連休以上を取得して、旅行や趣味、家族との時間を楽しむ職員もいます。長時間労働や休日出勤があるように思われがちですが、残業も月平均4.7時間(2023年度)と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる働き方が可能です。

福利厚生が自慢

未経験・無資格でも初任給は手当を含め25万円以上。賞与は年3回あり、家賃補助や資格手当なども充実させています。実際、1年目の若手職員も「貯金ができるくらいのゆとりがある」との声も。また、職員同士での食事会に補助が出るなど、細かな部分でも手厚い待遇を用意しています。安心・安定した職場環境だからこそ、利用者様としっかり向き合ってサービスが提供できます。この好循環をよりよくするための環境改善にも、積極的に取り組み続けています。

ギャラリー

明るい笑顔溢れる職場です!
お問合せや相談に丁寧に対応いたします。
近くの公園で息抜き…♪
お話することが好きな職員が多いです。
今日の出来事などを話しています。
採用担当の青山です。採用チーム一同、ご応募お待ちしております。
デスクワークも丁寧に行います。
日々の業務の中で悩みがあれば、業務改善を行っています。
先輩社員と距離が近く、風通しのいい環境です。
緑豊かな地域で四季の移り変わりを感じながら働くことができます。

企業情報

社会福祉法人清和園

設立

昭和28年(1953)12月1日

代表者

理事長 吉瀨 純一

従業員数

746名 ※2024年4月現在

資本金

基本金:1億3,480万円

売上高

事業活動収入:39億1,900万円(2022年度実績)

本社所在地

本部
〒601-8201 京都市南区久世川原町79 久世橋ビル3階

事業所

<特別養護老人ホーム>
城南ホーム(京都市伏見区)
吉祥ホーム(京都市南区)
久世ホーム(京都市南区)
鳥羽ホーム(京都市南区)

<デイサービスセンター>
京都市吉祥院老人デイサービスセンター(京都市南区)
京都市久世西老人デイサービスセンター(京都市南区)

<居宅介護支援事業所(単独型)>
洛西居宅介護支援事業所(京都市西京区)
伏見居宅介護支援事業所(京都市伏見区)

<養護老人ホーム>
愛宕ゆうこうの郷 (京都市右京区)

<児童厚生施設>
祥栄児童館(京都市南区)
京都市吉祥院児童館(京都市南区)
京都市祥豊児童館(京都市南区)
京都市久世西児童館 (京都市南区)

<老人福祉センター>
京都市久世西老人福祉センター(京都市南区)

事業内容

京都市南部を中心に「14拠点・65事業」を展開、
高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉に関わる「地域包括ケアシステム」を推進しています。

■高齢者福祉施設・事業の運営
特別養護老人ホーム(4事業/地域密着型含む)
短期入所生活介護事業所(4事業)/養護老人ホーム(1事業)
養護・特定施設入居者生活介護(1事業)/デイサービスセンター(12事業)
訪問介護事業所(15事業)/障害者サービス事業(4事業)
配食サービス事業所(3事業)/居宅介護支援事業所(9事業)
地域包括支援センター(1事業)/サービス付き高齢者住宅(1事業)
訪問看護事業所(3事業)/福祉有償運送事業所(1事業)
老人福祉センター(1事業)/診療所(1事業)

■児童厚生施設の運営
児童館(4事業)

清和園の魅力発信◎YouTube広報チャンネル

https://www.youtube.com/channel/UCciSbrm5OBHAA0R-VKDf28Q

採用サイト

https://job-gear.net/seiwaenkyoto/

清和園 Instagram

https://www.instagram.com/seiwaen_kyoto/

コーポレートサイト

https://seiwaen.or.jp/

事前にチェック◎よくある質問

https://job-gear.net/seiwaenkyoto/faq.htm?L=BCSList&BCD=SLs&BCD=SLr&NOI=1000&SF=1&SA=OID%2CID

検索条件及び掲載内容について

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【総合職】自分らしくありながら、地域ニーズに応えるサービスを提供〈未経験OK!業界屈指の好待遇〉

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