募集職種
【総合職（店舗販売、パティシエ、催事営業等）】
トップスは次世代リーダーの育成に力を入れており、総合職採用を行っています。
今回のＲｅ就活での募集では≪総合職≫での募集を予定しています。
Ｒｅ就活世代のみなさんの可能性を生かせるポジションをご用意しています。
面談・面接を通じて適性にあった配属をご提案させていただきます。
もしやりたい仕事・興味のある職種などございましたら、面接などでお気軽にご相談ください！
ご応募お待ちしております。
仕事内容
トップス各店舗での販売・接客、パティシエ（ケーキや洋菓子の製造）、催事イベントの開催、ルート営業など
適性や希望に応じてさまざまなポジションにチャレンジいただけます！
【販売部門】
接客の基礎から学び、チーフやチームリーダーへステップアップしていくポジションです。
お店によってユーザー層が異なりますので、自店のお客様は何を求めている方が多いのか日々の接客から組みとっていき、販売データなども見ながら商品ラインナップを営業担当と一緒に考えることもあります。
ゆくゆくは人材育成や採用に関わる機会もあり、小売販売系のキャリアを伸ばしていけます。
【洋菓子製造部門】
生地作り、熱加工、手細工加工、仕上げ加工などの各工程をチームで分業して行っています。
製造は基本的に手作りの工程がメイン。
街のケーキ屋さんをより大規模に行っているイメージです。
配属は適性を考慮いたしますので、パティシエのようにケーキ仕上げに携わることも、チームで行う作業工程を担当することも可能です。
毎日各店舗から発注があるので、その合計台数を製造するために無駄のない動きをするよう生産計画の企画等も行います。
製造台数が倍になったから勤務時間を倍にすればいいという考えではなく、同じ時間内にこなすためにどんな準備をするべきなのか、適切な人員配置は何名なのか、などを考えます。
プロフェッショナルとして技術・専門性を伸ばしていくことはもちろん、チームマネジメントなどに関わる機会もあります。
【催事担当】
全国のお客様に向けて、催事イベントなどを行っていきます。
当社の新しいファンを増やしていく為に、独自のアプローチを行っていくポジションです。
トップスには直営店とは別に商品だけを卸している買取店がございます。ただ、お客様からみると同じ「トップス」なので、商品の案内がずれていないか、取り扱い方法は間違っていないかなど、定期的にコミュニケーションを取り売上をとれるようフォローしていきます。
【その他】
販促企画やSNSなどを活かしたwebプロモーション、総務人事、経理など様々なポジションへの配属も可能です。
詳しくは面接でご説明させていただきます！
求める人材
【学歴不問／未経験・第二新卒・社会人デビューOK！】人と話すこと＆食べることが好きな方大歓迎！
ポジション別にゼロから成長していただくことを望んでいるので、書類選考は行っていません。
まずはお会いし当社について知って頂くところからスタート出来ればと思っています。
少しでも興味のある方はまずはお気軽にご応募ください！
【こんな人にピッタリ！】
「食」が好き
「人」が好き
「楽しむこと」が好き
そんな方はぜひ、ご応募ください！
勤務地
【U・I・Jターン歓迎】埼玉、千葉、東京、神奈川の各店舗/工場/事務所(赤坂・目黒等)
店舗情報は下記をご確認ください。現住所などを加味して配属します。
https://www.akasaka-tops.co.jp/company/
※今回の募集で、大阪配属はありません
【レストラン部門】
3店舗
【ケーキ販売部門 東京23区内】
10店舗
【ケーキ販売部門 東京23区外 埼玉 神奈川 千葉】
22店舗
【営業部門・人事部門】
東京都港区赤坂
【ケーキ製造部門・商品開発部門】
東京都目黒区中央町
【管理部門・営業部門】
埼玉県川口市並木
勤務時間
【実働時間】
店舗（1日）：7時間
その他（1日）：8時間
配属部署によって、変更の可能性あり
シフト例：
(１)7:30-16:30 ※製造の勤務時間です
(２)9:00～18:00
(３)13:30-21:30 ※店舗の遅番例です
休日・休暇
年間休日106日
週休2日制（シフト制）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
※部署によって固定曜日の休みの場合があります。
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給210,000円以上
金額はあくまで最低金額であり、能力・経験に応じて応相談
≪配属先例別給与例≫
店舗運営職：221,600円～
製造職：210,000円～
特販事業コース：236,700円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 14日間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給年1回
諸手当
交通費支給（上限100,000円）
出張手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
従業員割引制度(ケーキは3割引）
商品引換券(3,000円)を誕生月にプレゼント
確定拠出年金（会社負担あり）
リロクラブ
社内報（くじ引き付き）
お弁当支給（製造部のみ）