最終更新日
2024/10/03(木)
掲載終了日
2024/10/31(木)

募集終了

【インテリア(内装)施工管理】自分自身が楽しみながら、人が集まる場所・まちをつくる。《月給33万円~》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
業種
設計/不動産/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 新しい空間価値やスタイルを世界に発信する“まちづくり企業”!
  • ジブリパーク、キッザニア東京など……著名な施設の実績多数!
  • 人が集まる「しくみ」ごとデザインする施工管理職!

企業からのメッセージ

一時的な流行りで終わらせない。世界がワクワクするまちづくりを目指して。

まちづくり企業、UDSUDSは「デザイン性」「事業性」「社会性」を追求した“世界がワクワクするまちづくり”を企画・設計・運営している企業です。
集合住宅、ホテル、オフィス、商業施設、公共施設など「人の集まる場所」のデザインが私たちの強み。
ジブリパーク、キッザニア東京などみなさんもよく知る話題の施設づくりにも携わっています。

私たちが大切にしているのは、「仕事を楽しむ」という基本姿勢。
自分の興味のある分野、自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらう。
楽しみながら利益を生み出し、社会に対しても役に立つ仕事である。
そんなワクワクの連鎖が、より人々を引き付ける魅力的な空間づくりにつながると考えています。

ただカッコいい建物をつくるだけじゃないのがUDS。
「人と人」「人と場所」をつなぐ「まちづくり」ができるのが、当社の大きな魅力です。
施工チーム「QBLE」のメンバーになりませんか?これまでに数多くの施設を生み出してきた私たち。
企画・設計・運営はできても、実際に設計図を形にしていく「施工」の部分はずっと外部にお願いしている状態でした。
そこで2021年に誕生したのが、社内の施工チーム「QBLE(キューブル)」。
これによって、プロジェクトの始まりから終わりまで一貫してUDSが行えるようになりました。
進化するチームを目指しています。施工管理というと、計画通りに建物を作るために現場を奔走するというイメージがあるかもしれません。
当社が他社と決定的に違うのは、『人が集まる「しくみ」ごとデザインして施工する』点。
社内の設計・運営チームの「これ、やってみたい!」といった相談に乗り、一緒に頭を使いながら実現させていく面白さがあります。

当社でたくさんの人が集まるワクワクの空間をつくり出し、「まちづくり」に貢献していきませんか?
みなさんのエントリーをお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

専門学校または4年生大学の建築系学科卒業、年数問わず施工管理経験をお持ちの方

\こんな方は歓迎します!/
・内装施工管理経験3年以上の方
・内装の施工管理を最後まで行ったご経験がある方
・施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方
・デザインや納まりに興味があり、新しいチャレンジをしようとする意欲のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、チームで協働することが得意な方

勤務地

東京本社/小田原線「南新宿駅」から徒歩1分の好立地オフィス!
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

《アクセス》
小田原線「南新宿駅」から徒歩1分

勤務時間

コアタイムなしのフルフレックス制
実働8時間/1日

※土日や深夜勤務が発生することもありますが、その場合は外注先企業に依頼することが多く、社員の負担を減らす仕組みづくりを積極的に行っています。

休日・休暇

【年間休日117日】
月8~9日

冬季休日(5日間)
夏季休日(5日間)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
子の看護休暇
育児介護休業

給与

初年度想定年収:500~570万円

【半期年俸制】
半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給

年俸:505万~572万
月俸:33万7000円~ 35万8千円

※個人のスキル・経験に応じて金額を決定します


【固定残業代制】

(固定残業代52,260円含む)※固定残業代は30時間分52,260円、時間超過分は追加支給


※30時間分52,260円~63,540円を支給。(月給により変動)
※超過分は1分単位で翌月支給。
※マネージャークラスは残業代支給無し
※深夜割増手当はいずれも1分単位で支給

【年収例1】 646万(30歳/入社3年目/年間3案件以上推進)

試用期間

(試用期間有り) 試用期間3カ月 (試用期間中は有給休暇は利用不可。その他の待遇に差はありません)

受動喫煙対策

【対策内容】
全面禁煙

昇給・賞与

昇給:スタッフクラスは年2回/マネージャークラスは年1回の評価面談にて給与の更改あり
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(上限50,000円/月)
慶弔見舞金
時間外手当(スタッフクラス:30時間超過分から支給/マネージャークラス:残業代支給無し)
※深夜割増手当はいずれも1分単位で支給

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
企業型確定拠出年金(401k)制度
定期健康診断
社員割引制度
社員紹介制度
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
異性事実婚、同性パートナーシップ制度
ロッカー貸与
無料宿泊制度
PC、スマートフォン貸与

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業の企画から、設計・施工、実際の運営まで、それぞれ専門性を持つチームからなるUDS。
ノウハウを社内で循環させながら、デザイン性、社会性、事業性を兼ね備えた新しい選択肢を社会に提示すべく、活動しています。

選考のポイント

設計専門のチームであるCOMPATH(コンパス)は現在合計45名が在籍しています。
フラットな関係を大事にしており、個人の成長にフォーカスした評価制度も特徴です。ぜひご応募お待ちしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

入社前は住宅の施工管理業務に従事しており、施工管理の枠を超えて建物づくりに従事できる点に魅力を感じ転職しました。
UDS株式会社は単にPDCAを回すだけではなく、自分たちの働きがどのような影響を及ぼすのかを重要視しています。
例えばホテルを建てる際も、現地の名産を材料に使用したり、その後の働きたいと思う人が増えるよう内装にこだわったりと、単なる施工管理ではなくコミュニティの在り方にも密接に関わっています。
カッコいい建物を作るだけではなく、自ずと人が集まる街や仕組みを作る、そんな大きな規模感で事業を展開していることが何よりの魅力です。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

●人の集まる場所をつくる“まちづくり”企業!<br>UDSは「都市デザインシステム(Urban Design System)」の略称。デザイン×システムで都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立されました。私たちが行うのは、カッコいい、話題になるだけの建物・空間をつくることではありません。一時の流行りではなく継続的に存在し続けるために、その建物の「収益」も重要な要素。「事業性」「デザイン性」「社会性」の3つのバランスを保ちながら、人々に長く愛される場所づくりを目指しています。<br><br>●誰もが知る“あの”有名施設にも携わっています!<br>・ジブリの世界観に思い切り浸れる『ジブリパーク』のインテリア・什器デザインなど<br>・90種類を超える様々な職業やサービスが体験できる「キッザニア東京」各パビリオンの企画、設計<br>・本と人との交流拠点、東京神保町の複合施設「神保町ブックセンター」など

裁量を持って働ける

●新しい施工スタイルをつくる。<br>私たちは、「いいモノ」を創ることにベストを尽くし、仲間1人ひとりを幸せにすることをミッションに掲げています。「新しいことにチャレンジしたい」そんな意欲的なメンバーで構成されている当社の施工チーム。ユニークな建築・内装を手掛けている当社だからこそ、事務所も洗礼された居心地の良い空間。工程表や仮囲い、ユニフォーム、ヘルメットもこだわりのデザインを採用しています。社員が自信と誇りを持って働けるよう、施工の現場でも「楽しい」を取り入れた様々な工夫を凝らしているんですよ!<br><br>そのほかにも、ペーパレス化の推進やSNSでの情報発信、中学生の職業体験、ホテルでのエデュテインメントプログラムなど新しい取り組みを多数実施しています。既成概念を取り払った新しい発想で、新しい施工スタイルつくっていきたいと考えています!<br>

ワークライフバランスを重視

●働く時間を自由に決められるフルフレックスタイム制!<br>当社は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しています。決められた就業時間を満たせば、どの時間帯で働いてもOK!例えば、朝方目覚めてしまった時には早めに出社して仕事に取り組むも良し、昼過ぎまでゆっくり寝てから遅い時間に出社するも良し!通勤ラッシュも避けられるので、ラクラク通勤が可能です。プライベートの予定に合わせて、自分の裁量で自由に働く時間を決めることができますよ。<br><br>●各種制度も充実。働く環境の整備に注力しています!<br>交通費支給(月50,000円まで)、社員割引制度/社員紹介制度、無料宿泊制度や企業型確定拠出年金制度など、家計にやさしい各種制度が充実!さらに、異性事実婚、同性パートナーシップ制度も導入。社員一人ひとりの幸せに寄り添い、時代に合わせた新制度を柔軟に取り入れています。

企業情報

UDS株式会社

設立

2009年2月

代表者

代表取締役社長 黒田 哲二

従業員数

371名(2024年7月時点)

資本金

1億円

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

事業内容

まちづくりにつながる場の「企画」「設計」「運営」

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【インテリア(内装)施工管理】自分自身が楽しみながら、人が集まる場所・まちをつくる。《月給33万円~》

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