募集職種
人事部採用グループ（採用担当）
仕事内容
当社の人事・採用担当業務をお任せします！
本社配属となります。
※配属部門は【事務部門】となります
【具体的な業務内容】
●求人広告の作成、選定や募集
●会社説明会＆インターンシップの運営
●合同企業セミナーへの出展・対応
●面接・選考対応
●内定者対応
●学校対応（大学・専門学校・高校） 等
※社用車での移動が多くなります！
【その他業務】
採用・入社に際しては、内定者との入社書類の取り交わし業務や、事務的業務も担当します。
その他、応募者の個人情報の適切な管理なども重要な業務です。
【教育・研修について】
今回の募集では同業界・同職種での経験は不問です。
未経験の方のご入社の場合には、基本的にOJT形式でお仕事を覚えていっていただきます。
求める人材
【大卒以上・経験不問】第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・大卒以上
・Excel、Wordが使える
・社会人経験1年以上必須
《こんな方に向いています！》
・運転が好きな方（社用車で大学や学校を訪問する機会も多いです）
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・管理業務に興味がある方
勤務地
本社（東京都港区新橋）
東京都港区新橋5-18-1
JR各線「新橋駅」下車徒歩8分
※配属先の拠点は、新橋本社
勤務時間
8時50分～17時30分
※休憩：12時～13時までの1時間（実労働時間：7時間40分）
休日・休暇
【年間休日125日以上（120日＋法定有給休暇5日以上）含む】
日曜、祝祭日、夏季休日、年末年始、その他シフトによる休日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇有
※年次有給休暇最大20日
（入社初年度10日付与、繰越利用で年間最大40日）
※土曜日に関してはほぼ休みですが年に数回出勤日があります（今年度8日）
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給23万6,000円～
（年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します）
《月収例》
280,000円（諸手当、残業代含む）／入社3年目
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万円(入社3年目／基本給237,000円、時間外手当、賞与4.5ヵ月分支給の場合)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
【試用期間中は、賞与及び退職金、昇給の支給対象外となります】
※月給は変更ありません。
※入社時期＝就業状況または社内状況によって調整可能です。原則１日入社
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）
敷地内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）★年平均4.5か月分付与
※正社員登用後
諸手当
通勤手当：公共交通機関6カ月定期代全額、車両通勤は燃料代補助
子供手当：扶養のお子様一人につき5,000円付与
時間外勤務手当、各種報奨金など
福利厚生
■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
■保養所
健保組合保養所、東急ハーベスト等
■借上社宅（独身）
実家が関東地区圏外等で通勤困難な方を対象に、ワンルームマンションを貸与する制度(会社指定物件で本人負担月額10,000円)があります。
（条件：28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上要する場合）
■確定拠出、確定給付年金
■トヨタ総合保障制度「ハッピーライフ」（任意）
■トヨタグループ自動車保険（任意）
■財形貯蓄（任意）
■社内イベントを実施（過去例：ビックサイトでの夏祭り、BBQイベントなど）
■報奨制度（残業削減や、事前申請通りの有給取得を実現した場合に、報奨金をお渡しするといったユニークな制度もございます）