募集職種
仕事内容
求める人材
【文理不問・未経験歓迎】目の前の仕事にもくもくと取り組める人・新しいことに挑戦することが好きな人
★職歴・学歴不問／文理不問／第2新卒歓迎
中途入社の方が8割近く在籍しているため年齢や社歴にとらわれ過ぎず、意見や提案は伝え合える風通しの良さも当社の魅力の一つです！
【必須条件】
35歳以下（例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
最初の手順さえ覚えてしまえば、決まった仕事をこなすのみのシンプルワーク。
リネンサプライは需要があるため、社会貢献性も高くやりがいも感じられます。
こんな方におすすめ
・目の前の仕事にもくもくと取り組める人
・人の役に立つことにやりがいを感じる人
勤務地
※転勤なし・希望勤務地選択可能※千葉県、栃木県、神奈川県、静岡県、三重県
千葉（印旛郡酒々井町）
栃木（足利市）
神奈川（伊勢原市）
静岡（御殿場市、島田市）
三重（亀山市）
2026年より奈良県(生駒市)の拠点がオープン予定です。
勤務時間
8:30~17:30
1年単位の変形労働時間制
（1年間の週平均労働時間、40時間以内）
☆平均月残業時間22.4ｈ
休日・休暇
★年間休日121日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇（半日・時間単位も取得可）
・積立有給休暇
・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
・産休・育休
・介護休業
給与
初年度想定年収：370～400万円
月給228,250～249,000円＋賞与年2回
※会社の月平均残業時間、20h残業した場合
想定月収263,330円～287,269円
想定年収3,720,902円～4,059,228円
☆ヤマシタでは等級ごとにスキルの技量や、行動の指標が定められていますので
「このスキルを習得すれば年収●万円」「年収上げるにはこれを習得、改善すればいい」など
明確な目標を持つことが出来ます、また昇給・昇格のタイミングが年4回あるため、
頑張って行動した分はしっかり還元される環境です。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
596万（30代／未経験入社11年目） ※ボーナス2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中、同条件。
受動喫煙対策
【対策内容】
千葉事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
栃木事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
神奈川事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
御殿場事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
静岡事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
三重事業所：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
昇給昇格：年4回
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
【Ｒｅ就活限定】
U・I・Jターン応援、引っ越し手当・社宅適用
通勤手当(非課税限度額まで)
時間外勤務手当
資格手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・結婚特別休暇・祝い金
・時短勤務
～ライフサポートプログラム～
・結婚特別休暇・お祝い金
・時短勤務
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・出産祝金
・退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度（奨励金あり）
・健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
【教育制度】
・新入社員研修（基礎的なリネン製品やサプライチェーンに関する基礎研修）
・2年目研修
・中堅研修（セルフマネジメント、次期リーダー候補研修など）
・職種別研修
・リーダー研修（リーダーの役割、フォローワーシップ、チームビルディング、コーチング、次期マネージャー候補研修等）
・管理者研修（時期幹部候補研修、管理職の役割・責任、人事評価・報酬管理等）
新入社員のオリエンテーションでは、仕事に必要な基本的なことや業務に必要なこと、各種制度の事も含めて教えていきます。
その後は段階ごとに研修を用意しているため、キャリアアップにあわせてその時に必要なことを身につけることができます。