募集職種
店舗運営スタッフ ※未経験大歓迎！！
★地域に貢献できる「食」をささえるクリエイティブなお仕事です！
仕事内容
仕入れ、発注業務や販売業務、売り場のレイアウトやPOP作成などに携わっていただきます。
当社が兵庫・大阪に展開する地域密着型のスーパーマーケット『マルハチ』において、青果、精肉、鮮魚、惣菜、日配、ドライ、レジなど各部門で店舗運営に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・仕入れ、発注
・加工、販売
・品出し、POP作成
・スタッフのマネジメント など
皆さんにお任せするのは、単にモノを販売するだけではありません。お客様が「買いたくなる売り場づくり」を実践してほしいと思っています。
例えば…
「一番よく売れる平台やコーナーにどんな商品を配置するのか？」
「艶々したリンゴをどうやったら一番美味しく見せられるのか？」
「地域の学校で開催される行事は？」
「お客様の目線の高さは？適正な価格は？？」
「昨日のテレビ番組で取り上げられた話題の商品は？」
などなど、いわば売り場づくりという“クリエイティブ”なお仕事です。
皆さんの新鮮なアイデアで、お客様の心を動かして下さい！
★≪未経験でも安心の教育体制≫★
業界未経験のＲｅ就活世代の方は、“新卒者と一緒”の初期教育を受けることができ、同年代と共に成長することができます。
入社後は、本部の研修室にて3日間の導入研修を実施。マルハチの歴史や各種規則・制度について学びます。
その後も月1回、新入社員研修や部門ごとの研修もあり、社員としてのスキルアップをバックアップします。
★≪明確なキャリアプラン≫★
社員の仕事の役割に対する職能基準・人事考課・昇格要件などを体系化した『役割等級制度』を採用し、キャリアプランを明確にしています。
ステップとしては、入社3～5年で部門長→さらに５年で副店長→さらに3～5年で店長→その後は新規大型店の店長やバイヤー、新店舗開発や経営計画等を立案する本部スタッフなど、幅広いフィールドで活躍できます。
求める人材
≪フリーター・25卒・既卒も歓迎≫未経験者は「新卒と同等の研修」をご用意しています！
★35歳まで（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・既卒、第二新卒
・社会人デビューの方も歓迎
勤務地
★神戸、西宮、芦屋、尼崎、明石、伊丹、加古川、三田、猪名川町、大阪、東大阪 ※U・Iターンも歓迎！
【店舗】
■神戸市／王子公園店、新長田店、鷹取店、落合店、名谷駅前店、名谷店、舞子店、藤原台店、学園南店、箕谷店、鹿の子台店、上池田店、柳原店、伊川谷店
■西宮市／甲武橋店、さくら夙川店
■芦屋市／南芦屋浜店
■尼崎市／立花店、尼崎駅前店、大庄店、武庫之荘店、杭瀬店、金楽寺店、園田店、下坂部店
■明石市／明石店、西明石店、硯町店、二見店
■伊丹市／新伊丹店
■加古川市／加古川店、東加古川店
■三田市／三田店、ウッディタウン店
■猪名川町／日生中央店
■大阪市／みてじま店、大開店、都島店、鴫野店、大正店、野中北店、新大阪店、田川店
■東大阪市／高井田店・瓜生堂店
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間
※1日6～10時間のシフト制勤務です
★残業は月15～20時間程度
ーシフト例ー
■鮮魚部門／7：00～16：00（実働8時間）
■精肉・惣菜部門／7：30～16：30（実働8時間）
■日配部門／8：00～17：00（実働8時間）
ワーク・ライフ・バランスを大切にできる環境が整っています！
休日・休暇
＼ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！／
■完全週休2日制（シフト制 ※毎週2日、必ずお休みがあります）
■夏季休暇
■冬季休暇
■年始休暇（元日のみ）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（夏季に6連休、冬季に5連休あり）
給与
初年度想定年収：300万円
■月給235,000円以上
※別途、年2回の賞与（2024年度実績：4.9ヵ月分）があります。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※店長・バイヤーになると年収800万円以上も可能です。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（24歳／担当1年目）
【年収例2】
490万円（28歳／チーフ・5年目）
【年収例3】
660万円（37歳／副店長・10年目）
試用期間
(試用期間有り) ３ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月 ※2024年度も年2回の賞与支給実績あり：4.9ヵ月分）
※当社は、29年間連続で売上を伸ばしています！
だからこそ、利益を社員にしっかり還元！
これまでの賞与支給の平均は4.4ヵ月分です。
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
≪資格取得をバックアップ≫
リテールマーケティング検定の資格取得を全面的にバックアップ。勤務時間内で受験できるようシフトを調整したり、テキスト類及び受験料は会社が負担するなど、業務面・金銭面の両方からサポートします。
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己申告制度
■退職金制度
■産前・産後休暇制度（現在も20名の方が育休を利用中です）
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■リロクラブ加入
（余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス）