募集職種
【人事・採用担当】新卒採用担当
仕事内容
関西もしくは九州エリアの新卒採用業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務＞
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者のフォロー・受け入れ準備
・西日本エリアの採用戦略立案
・西日本エリアの学校訪問
＜具体的な業務の流れ＞
①事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れなどを研修で勉強
②先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助
③会社説明会、社外イベントの単独運営
④採用面接や応募者、内定者のフォロー
「最初からすべてをお任せします！」というわけではありません。
①～④までを半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローします！
求める人材
就活中の学生さんに「この会社にエントリーしてみようかな？」とやる気にさせることができる方、大歓迎！
＜必須経験＞
・4年制大卒以上
・採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問）もしくは営業経験2年以上（できれば無形商材）
＜求める人物像＞
・自ら勉強し、工夫をするなど主体性を発揮できる方
・ステークホルダーとなる方とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
勤務地
大阪府大阪市西区/福岡県福岡市博多区 ★左記どちらかご希望の勤務地でエントリーいただけます！
＜アクセス＞
関西エリア：肥後橋駅（地下鉄四つ橋線）3番出口徒歩7分／中之島駅（京阪中之島線）6番出口徒歩8分
九州エリア：箱崎線呉服町駅より徒歩1分／空港線中洲川端駅より徒歩5分／各線博多駅より徒歩15分
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
勤務時間
9：00～17：50（実働7時間50分）
残業20～30H/月程度
※繁忙期（3～7月）：40H/月程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日／年
※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95％以上だった場合は、4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与（勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする）
積立休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護・家族の介護休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：237,000円～300,000円
※ご年齢、ご経験等により決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
非公開（紹介先企業によって異なります※想定年収350万円以上）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内・屋外喫煙可能場所設置
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月／12月）
福利厚生
交通費支給（上限5万円／月）
保養所（軽井沢）
財形貯蓄制度
社員持株会
退職金制度（確定拠出年金／マッチング拠出制度あり）
資格取得奨励金
福利厚生サービス
慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金他）