募集職種
■技術職
マンションや各種施設の防災設備の点検から
改修工事までの一連を手がけている私たちの仕事は、
安心して暮らせる環境づくりを支え、
ひいては万が一の際に人々の
「命を守る」ことにも
つながる大事な役割を担っています！
仕事内容
入社後は座学やOJTを通して約半年かけて研修を行いますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます！
下記のSTEPを通じて防災設備のプロフェッショナルを目指していただきます！
【STEP1：入社後研修】
研修期間は約半年。
座学やOJTを通して、
建物の構造や防災設備の基本的知識を学び、
この期間に、資格取得を目指しましょう。
設備系資格のなかでも難易度はやさしめ。
会社が全面的にバックアップしますので、
安心して挑戦できます！
【STEP2：チームで業務スタート】
チームで業務に取り組みながら
経験を積んでいきます。
未経験から入社した先輩社員が
丁寧に教えてくれますので、
ご安心ください。
【STEP3：本配属】
充分にスキルを習得した後は、
適性を考慮し、
皆さんが充分に能力を発揮できる
フィールドをご用意します！
※転勤はありません。
【STEP4：入社3～6年目】
全般的な防災設備点検・工事が
できるようになる頃。
お客様への改修工事のご提案、
防災に関する様々なご相談にも
対応できるようになります！
点検・工事の指示を行う現場の
まとめ役を担う機会が増えていきます。
担当企業ももつようになり、
より大きなやりがいを感じるようになります！
【STEP5：入社7～8年目】
課長へ昇格！
建築設備定期検査に関しても資格を取得し、
大きなマンションや
特殊な建物の点検が可能になります。
マンションなどの大規模修繕の
ご提案プレゼンなども行い、
大きな案件をチームで担当します！
【STEP6：最終的には…】
マンションから商業施設など
建物全般の防災設備等について
必要な建物のコンサルティング業務ができるように！
また、マネージャーとしての
役割も担うようになり、
後輩・部下の育成などにも
携わっていきます。
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎】一生モノのスキルを身につけたい方／研修充実の環境で働きたい方
■必須条件
高卒以上
～外国人留学生の方の場合～
・大学卒以上
・日本語能力検定1級取得
勤務地
【転勤なし】本社：「大塚駅」より徒歩3分
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-13-17 日本綜合地所大塚ビル5階
＜アクセス＞
JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
都電荒川線「大塚駅前停留所」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩12分
JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩12分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業時間は1日1時間以内
休日・休暇
【年間休日数123日（2024年実績）】
※上記以外に労働基準法で定める年次有給休暇も必ず取得していただきます！
■完全週休2日制（交替制）
※月内に祝日があればその分も休みになります。
■年末年始休暇
■夏季休暇（年次有給の計画付与）
■年次有給休暇
※計画的付与制度を導入し、有休取得の促進の取り組みを行っております。
■慶弔休暇
■出産休業（産前・産後）
■育児休業
■介護休業 など
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給240,000円
※上記に加えて、
食事手当…6,000円（2025年4月改定）
資格手当…2,000円（消防設備士乙種6類）
日報手当…平均12,000円
などが追加されます。
※時代に合わせて、
給与水準を引き上げました！
年功序列を廃止し、
能力次第で確実に昇給できます！
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は14.7時間分29,871円、時間超過分は追加支給
上記の数値は平均値です。
個人の能力に応じて、5時間～30時間の時間外手当を固定で支給します。
但し、固定残業時間数を超えた場合は、その分の時間外手当を支給します。
【年収例1】
411万円（23歳／入社2年目／賞与2ヵ月分）
【年収例2】
519万円（27歳／入社6年目／賞与3ヵ月分）
【年収例3】
758万円（32歳／入社12年目／賞与3ヵ月分）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月～ ※試用期間中：月給230,000円
※期間については、試用期間中に消防設備士乙種6類を取得していることなどが条件です。
（設備系資格の中では易めの難易度です！絶対合格できます！）
受動喫煙対策
【対策内容】
原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
点検車両内は禁煙、本社内及び本社敷地内は禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■緊急対応手当
■夜勤手当
■インセンティブ手当…設備改修工事の受注責任者及び、工事完工者には、売上額に応じたインセンティブを毎月支給しており、やりがいにつながっています！
■職務手当
■勤続手当
■役職手当
■責任者、オペレーター、営業事務手当
■資格手当：『消防設備士』『電気工事士』など、1つあたり2,000円～7,000円／月
■通信手当：3,000円／月（試用期間終了後支給、社用携帯支給後は停止）
■安全運転：20,000円／月（試用期間終了後、会社規定の安全運転講習・適性検査を受けて、社用車を運転する場合）
■扶養手当：1人あたり2,000円／月
■日報手当
■特殊勤務手当（責任者3000円、従事者2000円）
■暑気暑さ対策手当：11,000円（夏季期間のみ）
■飲料手当：4,000円（夏季期間のみ）
福利厚生
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■制服支給：空調ファン付きウェア、防寒着を支給（夏服・冬服・靴）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用支給
■産業医面談：ストレスチェックの実施と高ストレス者へのバックアップ
■感染症対策：アルコール消毒液・マスク・除菌シート支給
■熱中症対策：夏季のドリンク無料支給、ドリンク代（4000円）、消耗品代(11000)支給
■退職金制度：中小企業退職金共済
■慶弔手当金：結婚祝、出産祝、入学祝、お悔やみなど
■社内表彰賞金支給：永年勤続表彰、資格取得表彰、安全・無事故表彰
■iPad支給（例外あり）
資格に関して
資格取得は会社でバックアップする体制です！
信頼される人になるために
高度な知識を積み重ね、
どんどん活躍してください。
■試験前には、試験対策の講習を実施！
既に受かっている先輩社員や
講師の方を中心に、
試験に向けた準備、学習を
サポートしてくれます。
■試験日は、勤務日として換算！
資格取得すれば、
そのぶん業務幅も広がり、
今後のステップアップのためになります。
だからこそ、試験日は勤務日として扱い、
わざわざ休暇を取得する必要のないようにしています。
■合格後には試験費用を負担！
合格をした場合、
会社から試験費用が戻ってきます！
資格取得に伴って得たスキル・知識を、
ぜひ業務に活かしてください。
給与ベースの引き上げについて～物価が上がっても、安心して働ける職場です～
物価の上昇が続く中、社員の生活を守るために、
昨年度に引き続き今年度は
給与ベースの引き上げを実施しました。
私たちの仕事は、人がいてこそ成り立ちます。
技術も信頼も、そして現場の力も
――そのすべてを支えているのは、
“人” という社員の存在そのものです。
だからこそ当社では、
社員一人ひとりの努力と
存在にきちんと報いる仕組みを整えています。
■物価上昇に対応し、
【基本給のベースアップ（最大7％）】
を実施
■真夏の現場で働く社員へ、
特別手当3万円を支給
安心して働ける環境、
正しく評価される制度、
一人ひとりが安心して働けるよう、
会社としても責任ある対応を進めています。