募集職種
総合職
★店舗で仕事の基礎やノウハウを学んだ後は、あなたの強みが活かせるポジションへ！
店長、スーパーバイザー、バイヤー、商品開発、管理部門、経営企画など、
あなたオリジナルのキャリアを歩むことができます。
仕事内容
店舗運営を学びながら、お客様の暮らしをもっと豊かに！将来は多彩なポジションで活躍できます
（入社後は…）
「ラ･ムー」または「ディオ」の部門担当者として、
小売業のノウハウや商品知識、店舗運営などを学んでいただきます。
＼5つの部門のいずれかに配属／ ※希望を考慮します
■加工食品部門
日配品から日用品まで多彩な商品を扱います。店舗運営の幅広い視点とノウハウが身につきます！
■青果部門
野菜や果物などを扱います。お客様にとってスーパーの“顔”となる重要な部門です
■鮮魚部門
魚介などをさばいてパックするなど、しっかりと技術も身につけられる部門です
■精肉部門
店舗の売上の大きなウェイトを占める部門。商品力と価格で店舗運営をリードするポジションです
■惣菜部門
お弁当などをレシピに沿って調理。商品開発にステップアップしたい人にもおすすめ！
部門担当者はお客様との距離が近く、
会話はもちろん、感謝の言葉をいただけるなど、
現場だからこそのやりがいがあります！
〈経験を積んだ後は、さまざまなポジションにステップアップ！〉
その人の能力・適性・意欲に応じて、店舗はもちろん、本社勤務となるケースも。
部署や部門の枠にとらわれず、社員のキャリアパスに応じた異動も積極的に行っており、
社員一人ひとりが思い描くチャレンジや夢・目標を実現できる環境があります。
（キャリアアップ例①）
部門担当者▶副店長▶店長▶エリアマネージャー▶スーパーバイザー
（キャリアアップ例②）
部門担当者▶副店長▶店長▶ブルーオーシャン商品開発部▶新事業開発室
（キャリアアップ例③）
部門担当者▶副店長▶人事▶総務▶経営企画室
［こんなポジションで活躍できます！］
店長／チーフ／バイヤー／商品開発／エリアマネジャー／スーパーバイザー
店舗開発／システム開発／経理／総務／人事／物流RMセンター／営業企画
商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など
［成長の機会もたくさん！］
入社時の研修やOJTだけでなく、各階層のレベルアップ研修など、多彩な成長の機会があります。
同期研修／青果研修／精肉研修／店長育成プログラム／マネジメント研修
管理職研修／幹部研修／ストアツアーU.S.A など
求める人材
【未経験者・第二新卒歓迎】「食」を支える業界に興味がある方〈業界・職種経験者は優遇します〉
◎高卒以上
◎第二新卒・既卒・フリーター歓迎！
★他の業界や職種、未経験で入社した社員もたくさん活躍しています！
＜こんな方を求めています＞
◎チームワーク重視で、協調性をもって仕事に取り組める方
◎新しい事にワクワクして取り組める方
◎自分のアイデアやこれまでの経験を活かしたい方
◎仕事の「やりがい」を見つけたい方
＜こんな経験・スキルが活かせます＞
◎小売業や流通業界、販売・サービス系職種の実務経験
◎マネジメントなどの管理職経験
◎不動産業界などでの店舗開発経験
◎業界を問わず、商品開発・企画・販売促進 など
勤務地
中国・四国・九州・中部・近畿エリアの店舗（ラ・ムーまたはディオ）
（中国エリア）
岡山県45店舗／広島県13店舗／山口県3店舗／鳥取県9店舗／島根県3店舗
（四国エリア）
香川県9店舗／愛媛県8店舗／徳島県4店舗
（九州エリア）
福岡県10店舗／佐賀県1店舗／熊本県2店舗
（中部エリア）
新潟県6店舗／石川県5店舗／福井県1店舗／長野県9店舗／岐阜県4店舗
愛知県3店舗
（近畿エリア）
滋賀県6店舗／京都府2店舗／大阪府24店舗／兵庫県15店舗／奈良県5店舗
和歌山県5店舗／三重県4店舗
配属店舗の異動など転勤はありますが、
エリア内の転勤（エリア社員）、住居近隣のみの転勤（ホーム社員）など、
勤務地、働き方を選ぶことができます。※詳細は面談時にて
勤務時間
シフト制（実働8時間）
〈勤務シフト例〉
（1）8:00～19:00
（2）9:00～20:00
（3）10:00～21:00 など
※店舗・各事業所により異なります
※24時間営業店舗でも一部研修等を除き、原則深夜勤務のシフトはありません
※時間外労働あり（1日平均1.5時間／基本月30時間未満）
▼入社1年目 加工食品部門の社員
1日のスケジュール（例）
8:00 出勤
9:00 朝礼
↓ 商品の発注・陳列、本社指示の確認、特売商品の売価チェック等
12:00 昼休憩
16:00 夕方のピークに向けて売り場の整理・補充
19:00 退勤
休日・休暇
シフト制（月8～10日休み※交代制）
リフレッシュ休暇（★年1回7連休あり※入社2年目から取得可）
特別休暇（慶弔、出産時など）
有給休暇 など
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給25万円～（基本給21万円～＋時間外勤務手当※30時間）
※上記の金額は最低保証額。経験・スキルなどに応じて優遇します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万／入社2年目／店長
【年収例2】
500万／入社4年目／SV・バイヤー
【年収例3】
550万／入社2年目／エリアマネージャー
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）業績により決算賞与あり
諸手当
職能手当
住宅手当
家族手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
年始勤務手当
通勤手当
単身赴任手当
家族手当（配偶者：5,000円、第一子：1万円など）
出産手当：（第一子：10万円、第二子：20万円など）
少子化対策手当
福利厚生
各種社会保険
慶弔金制度
従業員持株会
家賃補助制度
退職金制度
資格取得支援制度（受講料100％補助※会社指定の資格）