最終更新日
2024/10/07(月)
掲載終了日
2024/11/11(月)

募集終了

【総合職】「大好きなエンタメを仕事にしたい」その願いが叶う、新たなキャリアをスタートさせませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
音楽・芸能/広告・PR・SP・イベント
職種
企画系(その他)
初年度想定年収
400~500万円
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • アニメ、映画、音楽など、あなたの「好き」に関われる!
  • 業界の基礎から学べる新卒同様の研修制度あり!
  • 完全週休2日(土日祝)・テレワークOK・社食&ラウンジあり

企業からのメッセージ

【2025年4月入社】エンタメの世界をリードするポニーキャニオンがRe就活にて第二新卒採用スタート!

ポニーキャニオンは、総合エンターテイメント会社として、音楽・映像映画配信、アニメ、コンサート事業など、多様なエンターテイメント事業を展開しています。

独立したレコード会社としては、世界最大級の事業規模を誇りつつ、時代の流れにあわせ、CDなどのパッケージから周辺事業にビジネスを拡大。あらゆるエンターテイメントを「形」にして届ける総合会社としての進化を続けてきました。

Re就活 初掲載!第二新卒採用をスタート長きにわたってエンターテイメント業界に携わる当社で大切にしていることの一つが、CUTEに生きよう(エンタメ愛を追求しよう、好奇心を持ち続けよう、コミュニケーションを楽しもう、遊び心を大切にしよう、やってみようやり抜こう)という行動指針です。

各事業部で当社の将来を担うフレッシュな人材を育成していくために、第二新卒向けの次世代メンバー採用をスタート!
入社後は新卒採用同様の研修もありますので未経験の方もご応募OK!
「第二新卒歓迎」の採用に、ぜひご注目ください。

メリハリのある働き方ができる職場環境リラックスして、より良いアイデアが生まれるように社員の働きやすい環境整備にも力を入れています!

例えば…
・完全週休二日(土日祝休み)
・完全フレックスタイムの勤務時間
・テレワークも併用可能
・六本木一丁目徒歩3分の好立地オフィス
など。

2019年5月に移転したオフィスは、社員同士が交流するラウンジや、自社イベントも開催可能なイベントスペースも完備。
約500名のメンバーが同拠点で働いており、部門の垣根もなくアイデアを共有し合っています。

面接の際にはオフィスもぜひ見学いただければと思っています!一緒に世界を驚かすような新しいビジネスをしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》30歳未満/基本PCスキルをお持ちの方
\経験を問わず、エンタメを仕事にしたいという意欲をお持ちの方を大歓迎!/
経験やスキルよりも意欲や熱意を重視した採用!20代でも制作プロデューサーとして、作品づくりに関われるチャンスも存分に広がっています。

【応募条件】
・30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・基本PCスキルをお持ちの方(PowerPoint、Excel、Word)
※Photoshop・Illustratorのスキルも活かせます!

勤務地

【テレワーク推進中】東京オフィス(東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX)
・南北線「六本木一丁目」駅より徒歩約3分
・銀座線、南北線「溜池山王」駅 A13番出口より徒歩約8分
・日比谷線「神谷町」駅 2番出口より徒歩約7分
・日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩約10分

勤務時間

完全フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/日)
※フレキシブルタイム5:00~22:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 ほか

給与

初年度想定年収:400~500万円

年俸+手当合計402万円~ + 期末賞与
※年俸の1/12を毎月支給(年俸:3,675,600円~)
※生計手当別途支給 東京地区勤務単身者の場合、別途手当26,000円/月 支給
※テレワーク手当として、別途3,000円/月 支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代83,537円含む)※固定残業代は45時間分83,537円、時間超過分は追加支給


※毎月支給


【年収例】

500~800万円(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
期末賞与:会社業績により支給されることがあります(2022年度、2023年度実績あり)

諸手当

交通費支給(規定あり)
残業代超過分支給
テレワーク手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・LTD保険)
育児休業
介護休業
退職金制度
業務住宅
財形貯蓄
社内融資
持株会
保養所
学習支援制度(語学スキルやMBA取得など)
社食&ラウンジ利用可能

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

各事業部で当社の将来を担うフレッシュな人材を迎え入れ、次世代のエンターテイメントを牽引していくメンバーとして育成していく方針です。

どの部門へ配属となってもエンターテイメントに関わる業務を担当することになりますので、「好き」を仕事にしたい方を幅広く迎え入れたいと考えています。

選考のポイント

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/アニメ・マーケティング部/社歴:6年目
前職:販売業

入社理由を教えてください。

前職はアニメ関連の商品の仕入れや販促を担当していました。以前からアニメが好きで、より作り手に近いところで仕事をしたいと思ったことが当社へ転職したきっかけです。

ポニーキャニオンのことはもちろん知っていましたし、有名なアニメだけでなく、他のエンターテイメントコンテンツにも関わるチャンスがあると思い、応募しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社後は本部で約2ヶ月の研修があり、その後は配属先でOJTとなります。できる業務から徐々に業務の幅を広げていくことができるので、専門的な知識や経験がない方も安心してチャレンジできる職場だと思います。

私もアニメに関わる仕事を前職でしていましたが、企画領域の仕事をするのは初めてでしたので、最初は不安でしたが、先輩達にサポートしていただきながら、楽しく働けています。

入社時には希望の配属先を伝えることも可能で、好きなものに関われるので、好奇心を持って仕事に取り組めます。

別部署に配属された同期メンバーも同じような感想を話していたので、どのジャンルに関わる場合でも安心してもらっていいと思います。

この会社の一番の特徴はなんですか?

エンターテイメントを提供する私たちが楽しまなければ、きっと作品のファンも楽しめないと思います。大切なことはエンターテイメントへの熱意!意欲をお持ちの方と共に、切磋琢磨しながら働きたいですね。

私たちが提供するエンターテイメントを楽しんでいただくお客様は、エンターテイメント業界に詳しいわけではありません。だからこそ業界未経験で入社してくれる新メンバーの意見を「お客様視点」の貴重な意見として、積極的に採用するケースもあります。

20代からプロデューサーとして各種企画を牽引しているメンバーもいますし、社歴問わずアイデアを発信できる職場だと思います。

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先輩の顔写真
Mさん/音楽マーケティング部/社歴:4年目
前職:人材業界の広告営業

入社理由を教えてください。

元々音楽が好きで、感動や笑顔を届ける仕事がしたいと思ったことがきっかけです。新卒採用でエントリーしたときはご縁がなく、他社を経験後、やはり音楽を仕事にしたい気持ちが変わらず、改めてエントリーしました。

全くの異業種からの転職となりましたが、面接では異業界での私の経験についてもしっかり評価してくださり、研修などについても丁寧にご説明いただけたので、安心して入社を決めることができました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

基本的にはカレンダー通りのお休みが取れています。ライブなどで土日に出勤することもありますが、フレックスや在宅ワークなど柔軟に働ける体制なので、無理のない業務設計で働くことができます。

また、六本木にあるオフィスは開放的なワンフロアで、他部門の方とも話しやすく、カフェやラウンジも併設されているのでリラックスして働けています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

私が所属している配信チームは約15名で、20代前半~40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。普段から会話が多く、風通しの良い雰囲気が気に入っています。髪色やネイルも基本的には自由で、賑やかなメンバーが揃っています。

この業界に長くいるベテランの方と働くことも多く、貴重なアドバイスをいただくこともあります。エンターテイメントに関われる会社は他にもあると思いますが、当社と同等のスケールで事業を展開している企業が多くありませんし、社内で積み上げられてきたノウハウも貴重なものが多いと思います。

長くエンターテイメント業界で働いていく上で、理想的な職場環境があると感じています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

1966年の設立から、まもなく60周年を迎えます。<br><br>総合エンターテイメント会社として、音楽制作、アニメ制作、映像映画配信、コンサート事業、海外展開、地域活性化事業、などに幅広く取り組んでいます。<br><br>多彩な事業を展開するだけでなく、それぞれで培ったノウハウを他領域に展開することで新しいエンターテイメントを生み出し続けており、今後も新しい価値を世の中に提供していきたいと考えています。

駅近の快適なオフィス

本社は東京都港区六本木にあり、転勤なく働くことができます。(テレワークも実施しています。)約500名のメンバーが同拠点におり、部門の垣根を超えて社員の交流が盛んなことも当社の特徴です。<br><br>オフィスにはフリーアドレスのスペースが充実しており、ジュースやスムージーなどを楽しめるラウンジも用意されているので、リラックスできるオフィスとなっています。<br><br>イベントスペースは楽屋なども設置された本格的なものが併設されているので、各種イベントや撮影もこちらで行われています。新しいエンターテイメントが世の中に発信されるシーンを間近で見る機会も多いです。

ワークライフバランスを重視

完全週休二日制、基本的には土日祝休み。ライブやイベントなどで休日出勤を行う際もきちんと代休取得を行っています。<br><br>完全フレックスタイム制でテレワークも実施しているので、育児や家事との両立もしやすい環境となっています。産休や育休から復帰して働いているメンバーもおり、ライフイベントに左右されることなく、キャリアを継続しやすい職場です。<br>

企業情報

株式会社ポニーキャニオン

設立

1966年10月1日

代表者

代表取締役社長 吉村 隆

従業員数

485名

資本金

1億円

売上高

379億円

事業所

東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX

事業内容

楽、教養、文芸、スポーツ、映画、娯楽など各種パッケージソフト(CD、DVD等)及びデジタルコンテンツの企画、制作、販売、映画配給、コンサート、イベント企画制作、地域プロモーション事業

ホームページ

https://www.ponycanyon.biz/

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【総合職】「大好きなエンタメを仕事にしたい」その願いが叶う、新たなキャリアをスタートさせませんか?

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