募集職種
【店舗スタッフ（管理職・幹部候補）】
仕事内容
お客様に喜んでいただくためのイベント企画・実行、接客販売、店舗運営全般
・電設資材の販売・買取、接客
・店舗運営、管理
・業務効率化など社員満足のための各種提案
将来的には管理職・幹部社員へとキャリアアップしていっていただければと思っています。店舗の副店長→店長→エリアマネージャーという店舗でのキャリアの他、本社での広報や総合事務などへのキャリアチェンジの選択肢もあります。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】顧客起点の働き方が出来て、休日や給与などの待遇の良い会社を探している方
★未経験大歓迎！ご経験や資格でなく、お客様に真摯に向き合ってくれる方であれば幅広くお会いできればと思っています！
★平均年齢30.3歳。社歴や年齢関係なく、早期からステップアップしやすい環境です。
勤務地
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・千葉県・埼玉県の各拠点
各拠点の詳細は下記URLをご確認ください。
https://den-zai.jp/shop/
・埼玉県 北足立郡伊奈町
・滋賀県 栗東市
・兵庫県 尼崎市、西宮市
・大阪府 岸和田市、堺市、大東市、八尾市、摂津市、守口市、東大阪市、和泉市
・奈良県 香芝市
・千葉県 柏市
・京都府 八幡市、伏見区
勤務時間
【シフト制】以下3パターンのいずれか。
フル：8:00～20:00（休憩60分）
AM：8:00～17:00（休憩60分）
PM：15:00～20:00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日123日
夏季休暇
ゴールデンウイーク休暇
年末年始休暇（10日）
慶弔休暇
有給休暇
など
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給：280,000円
★インセンティブ給 月最大30,000円別途支給
【固定残業代制】
(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は10時間分15,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（入社1年目／ボーナス3回：夏季7月、決算10月、冬季12月）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 期間中は契約社員となり、待遇面に変更ありません。期間終了後に正社員登用となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年3回（4月・11月・2月）月10,000円～（前年度実績）
賞与：年3回（7月、10月、12月）
諸手当
交通費全額支給
残業代支給
役職手当
誕生日手当
医療費補助手当
福利厚生
産前産後休暇、育児休暇（男女取得率100％）
育児支援（保育料を1世帯当たり月3万円補助、月30時間の時短勤務OK！その内10時間は会社が支援します）
服装自由（制服代として10,000円を年2回支給、靴代として5,000円を年1回支給）
宿泊施設優待券保有
人材教育研修
退職金制度
誕生日手当
成長・スキルアップ支援（年2回、昇進辞令・表彰有）