最終更新日
2024/11/11(月)
掲載終了日
2025/02/09(日)

募集終了

【技術系総合職】建築学科系卒大歓迎!施工管理・積算・設計…様々な案件に携われる/4月入社で研修充実!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/専門コンサルタント
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
この求人の概要
  • 2025年4月1日入社!未経験でも安心して成長できる!
  • 年間休日120日/フレックスタイム制度/住宅手当/夏季9連休
  • WEBカジュアル面談実施中!まずは気軽にお話ししましょう!

企業からのメッセージ

まずはWebカジュアル面談で気軽にお話ししてみませんか?書類選考なし/志望動機不要

戸田ビルパートナーズとは?建物の計画・設計・施工から、その建物の維持管理、解体、廃棄までに要する費用の総額「建物のライフサイクルコスト」のうち、建設費が占める割合は25%ほど。建物が完成してからの管理、修繕、解体にかかる費用が残りの75%を占めています。当社はこの費用の75%にあたる建物の総合管理、リニューアル(修繕・設計・施工)に大きな強みを持ち、戸田建設グループの中核を担う企業として、着実な実績と歴史を積み上げてきました。

また近年は急成長する業績に後押しされる形で、リニューアル案件だけでなく、大型の新築案件も増加中です。東証プライム上場企業である戸田建設のグループ企業として、安定した経営基盤のもと、さらなる建築事業の拡大を目指しています。

建物全体の価値を高めるお仕事!今回募集するのは技術系総合職。まずは施工管理から経験していただき、適性や希望に応じて、積算・技術営業サポート・設計など、様々な職種にチャレンジできるポジションです。

新卒同様の研修を完備! 「業界未経験だけどちゃんとやっていけるのかな…」と不安に感じる方もご安心ください!入社日は新卒と同じ、2025年4月1日!新卒同様の研修を通じてイチから仕事内容について学んでいただけます。5月の配属以降もプロジェクト先の先輩や上長、メンターが皆さんをしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけますよ!

また当社では年功序列は一切なく、プロジェクト先の工事全体を管理するような責任ある業務にも、若手のうちから挑戦することができます!中には入社5年目で所長にステップアップした若手社員の例もあります!

充実の福利厚生も!・年間休日120日以上(完全週休二日制)
・入社時に20日間の有給休暇を付与
・住宅手当、家族手当
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・共立リゾート割引制度
などなど、社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境が整っているんです!

今回の募集では【応募者の方全員】と【WEBカジュアル面談】も実施しています。まずは気軽にお話しましょう!下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】建物の新築・リノベーションに興味がある方はぜひ!

【必須条件】
・建築土木系学科(専門・高専・大学・大学院のいずれか)を卒業されている方
・23年卒または24年卒で、2025年4月1日に入社可能な方

【こんな方はぜひ!】
・建物の建築、リニューアルなどに興味がある方
・若いうちからスケールの大きな仕事に携わりたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と話すのが好きな方
・学んだ知識や技術を活かして、コツコツと仕事に取り組める方

勤務地

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡

◎広域総合職/北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡いずれかの拠点へ配属
※転勤を伴う広域総合職は、基本給に2万円加算いたします。
※成長度合いにより、将来的に希望地域のエリアに変更できる可能性がございます。

◎エリア限定勤務〈首都圏〉/東京本社へ勤務
◎エリア限定勤務(関西)/大阪支店へ配属

勤務時間

6:00~19:00の間でフレックスタイム制度を利用できます。
※実働8時間、休憩1時間となります。
※コアタイムなし
コアタイムはなく、フレキシブルタイム6:00~19:00でフレックスタイム制度を利用できます。

休日・休暇

年間休日数 120日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季9連休
有給休暇初年度20日付与(40日まで保有可能)
冠婚葬祭特別休暇、産前・産後特別休暇、育児・介護休業制度あり

給与

初年度想定年収:300~500万円

大学院卒   (月給)250,000円
大卒     (月給)230,000円
高専・専門卒 (月給)215,000円

施工管理職 広域総合職のAさんが首都圏に配属された場合・・・
基本給:230,000円(大卒の場合)
住宅手当:20,000円(※社宅を利用せず、1人暮らしをする場合に支給)
広域手当:20,000円
現場手当:20,000円(※「研修のみ」や「オフィス業務のみ」の月は対象外)
時間外手当:44,000円(※月25時間で試算)
ーーーーーーーーー
合計:334,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 530万円(30歳/月給27万円+各種手当+賞与)

【年収例2】 720万円(40歳/月給37万円+各種手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

諸手当

通勤交通費(全額)
資格手当
時間外手当
条件により住宅手当、家族手当
現場手当(施工管理職について、現場に出た月には基本給に2万円加算いたします。)

福利厚生

雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険
住宅手当
財形貯蓄制度
退職金
資格取得
E-ラーニング利用
グループ社員持株会制度
ベネフィット・ワン
共立リゾート割引制度
自動車保険料等補助金制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

戸田建設グループの中核を担う企業として、着実な歴史と実績を積み上げてきた当社。現在はビル、建物の管理業務だけでなく、多種多様な建物の修繕・設計・施工を手がけるなど、建築事業も積極的に展開しています。近年、大規模な設計施工のご依頼が増えている背景もあり、Re就活にて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。皆さんのこれまで培ってきた経験を活かし、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。

選考のポイント

選考過程で特に重視しているのは、「これまで学んできたこと」や「当社の施工管理業務に対する理解度」です。また業務ではお客様や現場社員との会話が中心となりますので、質疑応答や会話のキャッチボールを通して、意思疎通が問題なくできるか確認しています。当社の事業や社内の雰囲気などもお話したいと考えていますので、気になることがあれば何でも質問してください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/施工管理/社歴:3年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学では建築学部に在籍していたこともあり、就職活動では主に建築系の会社を中心に見ていました。戸田ビルパートナーズを知ったきっかけは就職アプリのスカウトです。当社に興味を持った理由は建物の用途変更、リニューアルを強みに事業を展開していたから。大学時代は特にリノベーション、リフォームに特化して学んでいたこともあり、自分の学びを仕事に活かせる点が非常に魅力的でしたね。また近年は大型の建設案件の受注が増えるなど、業績も右肩上がりで成長しており、会社成長とともに自分も成長していきたいと考え、最終的に入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は某国立大学のキャンパス内にある建築物のリニューアル工事を担当しています。具体的には工事のスケジュール管理や職人さんへの指示出し、図面のチェックなどを行っています。建物が無事完成し、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることが、仕事のやりがいにつながっていますね。また、お客様や業者の方など、1つのプロジェクトを通じて様々な方とお話しする機会がある点も、この仕事の醍醐味です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験の方でもまったく問題ありません!寸法の図り方や図面の見方など、基礎の基礎から業務を学ぶことができるので、施工管理が未経験の方も安心して成長できる環境です。プロジェクト先で働く職人さんも優しい方ばかりですので、分からないことがあれば気軽に質問して教えていただくことができます。「建築業界に興味がある」「人と話すのが好き」そんな方に当社はオススメです!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

月に1度、上司と面談を行い、「何ができていて、何ができていなかったのか」、しっかりと振り返りを行っています。また当社では職種や役職ごとに「求められる行動・成果」を開示しています。四半期ごとにシートを用いて目標設定も行っており、ただ目の前の業務をこなすのではなく、日々の業務に目的意識を持って取り組んでいただくことができます。今後もさらなる改訂を重ね、透明性の高い評価制度を整備する方針です。

福利厚生が自慢

年間休日は120日以上。基本的に土日祝がお休みで、年間で最低8日間の有給消化が義務付されています。コアタイムなしの、フレックスタイム制度も完備しており、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現することが可能です。<br><br>そのほか「住宅手当」「家族手当」「社員持株会」「退職金制度」「オフィスでやさい」など、様々な福利厚生も整っています。また当社は「ベネフィットワン」という福利厚生サービスにも加入しています。エンタメ・グルメなどのサービスをお得に利用したり、リゾートホテルに格安で宿泊したりできるので、プライベートでご活用いただけます!

教育制度・研修が充実

戸田建設グループの中で1番規模が大きく、60年ほどの歴史を誇る当社。従業員数は約550名と「ちょうどいい規模」ということもあり、社員同士のコミュニケーションも活発。面倒見の良い先輩も多く、組織もフラットで風通しがよい職場です!<br><br>また当社には戸田建設から転籍してきた経験豊富な社員も多く在籍しており、若手のうちから様々な建築ノウハウを習得することが可能です。役職が上がるにつれて、その都度、階層別研修も実施しており、外部のプロ講師のもと、業務で必要な知識やスキルを学ぶことができます。当社では施工管理業務が未経験の方でも安心して成長できる環境が整っていますよ!<br>

ギャラリー

エントランス
社員①
社員②
社員③
社員④
社員⑤
現場の様子
現場の様子

企業情報

戸田ビルパートナーズ株式会社

設立

1962年4月2日

代表者

有馬 弘(社長執行役員)

従業員数

553名(2024年3月)

資本金

1億円

売上高

2024年3月実績:188.4億円
2023年3月実績:182.7億円
2022年3月実績:154.2億円
2021年3月実績:136.7億円
2020年3月実績:132.8億円
2019年3月実績:112.9億円
2018年3月実績: 91.8億円
2017年3月実績: 88.9億円

本社所在地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 21階

事業所

・札幌支店
〒060-0032 札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル

・仙台支店
〒980-0811 仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町

・名古屋支店
〒461-0001 名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 名古屋

・大阪支店
〒550-0005 大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル

・広島支店
〒730-0044 広島市中区宝町1-20 宝町第一ビル

・九州支店
〒810-0012 福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル

事業内容

【1.リニューアル】
改修工事の計画・設計・施工、建築設備更新、耐震診断・劣化診断等、中長期修繕計画、居たまま耐震補強、太陽光発電設置

【2.総合ビル管理業】
・設備
設備常駐管理、建築設備の運転・保守点検、空気環境測定、建築設備定期検査、建築設備修繕
・清掃
日常清掃、定期清掃、特別清掃、塵芥処理、一般・産業廃棄物処理、害虫検査・駆除
・警備
施設警備、交通誘導警備、機械警備
・マンション
管理員業務(受付・立会・組合補助)、事務管理業務(組合会計・総会・理事会のサポート)

【3.不動産】
プロパティマネジメント、賃貸・仲介・宅地分譲

【4.保険】
自動車保険、火災保険、建設・土木工事保険、組立保険、賠償責任保険、労働災害総合保険、傷害保険、運送保険、動産総合保険、生命保険、医療保険、がん保険

会社ホームページ

https://bp.toda.co.jp/

採用サイト

https://bp.toda.co.jp/recruit/career/

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