最終更新日
2025/01/10(金)
掲載終了日
2025/01/31(金)

募集終了

【幹部候補生】応募締切迫る!バックオフィス業務から成長会社を支える仕事<未経験歓迎>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • Re就活WOMAN
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人事
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 東証プライム市場上場。売上高400億円超えの成長企業!
  • 人事・総務・法務部門をローテーション!半年後に配属先を決定。
  • 「幹部候補」としてイチから育てます!将来は経営計画の策定も◎

企業からのメッセージ

社会課題解決型ビジネスを通じて、市場価値の高い人材へ。ビジネスの変革と創造に挑戦しませんか?

今回、私たちが募集しているのは"管理本部の将来の幹部候補”として、未経験からでも挑戦できる管理部門の企画職です。
「企画や業務改善の仕事に興味がある」
「継続的に成長できる仕事にキャリアチェンジしたい」
「将来経営に携わりたいけど、何から始めたらよいかわからない……」
そんなあなたに、キャリアリンクで企画職に挑戦しませんか?

キャリアリンクってどんな会社?キャリアリンクは、「すべての人に働くよろこびを」を企業理念に、日本の労働人口減少に伴う「需要と供給のギャップ解消」に挑戦し続けるプライム上場の人材サービスです。
人材サービスと言うと、求職者と企業のマッチングという採用支援を想像すると思いますが、当社が現在主力とする事業は、「業務そのもの」を受注するBPO関連事業です。
「顧客の業務効率化を実現する企画力」
「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」
「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフの確保力」
「顧客業務へのシステム導入等による普段のコストダウン実現力」
などの評価をいただき、禁煙ではBPO受託チャンネルが拡大しています。

市場価値が上がる場所、自分次第で理想を追求できる場所。キャリアリンクの強み・魅力は何と言っても、挑戦できる環境です。
挑戦する社員の皆さんにとって、自分の伸びしろを最大に引き上げられる場所、市場価値が上がる場所、自分次第で理想を追求できる場所でありたいと思っています。
常に問題意識を持ち、率先してチャレンジする気概を持ち、失敗を恐れずにチャレンジできる行動力ある社員が、一つずつ壁を乗り越えた時には、共にビジネスの変革と創造にチャレンジしたいと思っています。

私たちと共に、理想を追求していきましょう。ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒歓迎!】大卒以上 ◎将来、経営を支える「幹部候補」に挑戦したい方(実務経験不問)
■必須要件
大卒以上
2025年4月1日にご入社いただける方
将来、経営を支える「幹部候補」に挑戦したい方

◎職種・業界未経験!
・コーポレート部門での経験
・企画業務の経験
・マネジメント経験
すべて必要ありません!第二新卒の方も大歓迎!

〈応募期限〉
1/31(金)まで

勤務地

本社(新宿)【アクセス】JR新宿駅「西口」より徒歩10分/都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より 徒歩約3分
【所在地】
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

※業務の都合で就業場所の変更を命じることがございます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1日)

※業務都合により、変形労働となる可能性がございます。
変形労働時間制(1ヵ月単位)
実働40時間以内/週平均

休日・休暇

【年間休日数122日(2024年度見込)】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別休暇(結婚休暇、葬儀休暇)

給与

初年度想定年収:360~450万円

月給221,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 500万円/29歳/主任

【年収例2】 650万円/45歳/課長

【年収例3】 1,000万円/55歳/部長

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■時間外手当(1分単位で支給)
■インセンティブ手当(会社規則による)
■通勤手当(月額3万円まで)
■転勤手当(毎月支給)
■転勤者の家賃補助(70%以上)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■弔慰金制度(死亡、傷病、災害)
■貸付金制度(長期プライムレート適用)
■持株給付信託制度
■従業員持株会制度
■職場歓迎会補助制度
■キャリアリンククラブ(社員互助会制度)
■資格取得支援
キャリアコンサルタント、マイナンバー検定の他、業務に必要またはキャリアアップに必要な資格(会社指定の50種)取得を会社が支援する制度です。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

BPO関連事業を中心に、継続的な成長を目指す当社では、それを支え推進する管理本部の人材育成策として、「管理本部の幹部候補育成枠」として企画職を採用することとしました。

企画職の経験は問いません。
キャリアチェンジ志望者を歓迎します!

選考のポイント

<こんな方に応募をお待ちしています>
・新卒から営業職をやっているが、長期的なキャリアアップを目指して新しい仕事に挑戦したい
・企画や業務改善に興味がある
・将来、会社の経営に携わりたい
・組織や人の成長に興味がある

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/人事企画/社歴:1年6ヶ月
転職時の年齢:24歳  前職:イベント制作

入社理由を教えてください。

転職活動をしていた際は、「自分が何をしたいのか」と「自分がどんな環境で働くべきか」の2軸について深く考えていました。何をしたいかについては割とすぐにたどり着いたのですが、環境については、大手でもベンチャーでも働いたことがあり、どちらの良い点も悪い点も経験してきたので、最後まで悩んでいました。そして自分が一番求めているのは「成長できる環境だ」と思い、いま絶賛成長中のキャリアリンクであれば、組織と共に自分も成長できるのではと感じて入社を決めました。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

マネジメントを経験したいとずっと思っているので、まずは部下をもって働くことを第一目標としています。自分のチームを持つことは組織づくりの第一歩だと思っています。
あとは、小さいことからでよいので組織や仕組みの変革がしたいです。まだ成長段階の企業なので、変えようと思えば自身で変えられるところはたくさんありますし、それを求められている、とも思います。
今の時代、個人も組織も「変化に対応できる人」が強いと思っているので、これからもっと多くの「良い変化」を追い求めて、組織と共に成長していきたいと思っています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

やはり成長途中の企業なので、取り組むべきタスクは多いと思いますし、社員一人一人に求められるレベルは高いように感じています。また、企画系の部署は特にですが、毎日同じ仕事をしているわけではないので、臨機応変さは必要です。いろいろなことを経験してみたい、マルチタスクが得意、変化が楽しいと感じられる人であれば、向いているのではと思います。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

職種の専門性・スキルではなく「企画力の専門性・スキル」を身に付けて活躍頂くポジションです。<br>企画の経験は問いません。<br>未経験でもやってみたいという意欲、新しいことへの挑戦力、業務に必要な知識を自己啓発を含めて学ぶ力、<br>これからを発揮して、ぜひ管理本部の企画担当として、キャリアアップを目指してください。

頑張りをしっかり評価

幹部候補育成枠の採用のため、どれだけ新たなことに挑戦できたかが評価のポイントです。<br>成功したことはもちろん、上手くいかなかったことも含めて頑張りはしっかり評価します。<br>

教育制度・研修が充実

入社後1年間は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導・サポートします。<br>2025年4月入社の新卒と同様の教育制度を適用する予定です。<br><br>2025年4月の導入研修、2025年10月の入社半年後フォローアップ研修、2年目3年目のフォローアップ研修、<br>4年目以降は、上長の推薦や自己成長に前向きな社員に選抜された場合、外部研修に参加できます。<br><br>また、自己啓発に力を入れている当社では、2点の自己啓発支援制度があります。<br>①ビジネス動画学習<br>ビジネス基礎から思考・コミュニケーション・経営戦略・組織マネジメントやリーダーシップ・DX戦略含むテクノロジー、イノベーション・マーケティングなど、コースは900種以上!<br>②資格取得支援制度<br>会社が指定した60種の資格を受験し工学した場合、その受検費用を会社が負担する制度です。<br>何度でも利用することができます。<br>

企業情報

キャリアリンク株式会社【東証プライム市場上場】

設立

1996年10月1日

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

従業員数

連結:909名、単体:711名(2024年9月30日現在)

資本金

412,348,100円

売上高

437億9,100万円(2024年3月期実績)

本社所在地

〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

事業所

■本社
新宿

■支店
札幌、仙台、大阪、福岡、沖縄

■BPOセンター
仙台、福島、千葉、池袋要町、横浜関内、大阪淀屋橋、神戸、熊本

■営業所
横浜

■分室
青森、盛岡、秋田、山形、富山、金沢、静岡、名古屋、滋賀、京都、堺東、姫路、奈良、岡山、広島、徳島、松山、高知、長崎、宮崎、鹿児島

事業内容

■BPO関連事業
■CRM関連事業
■一般事務事業

上場市場

東京証券取引所 プライム市場(証券コード6070)

グループ会社

■キャリアリンクファクトリー(株)
■(株)ジャパン・ビジネス・サービス

採用ホームページ

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【幹部候補生】応募締切迫る!バックオフィス業務から成長会社を支える仕事<未経験歓迎>

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