募集職種
事務職（運行管理事務員）
仕事内容
お客様が安全・快適にバスを利用できるよう、運行を裏側から支える事務業務をお任せします。
【入社後は研修からスタート】
入社後はまず、本社にて約1週間の研修を行います。
初日は当社の事業や仕事の全体像を学び、2日目は実際に当社の路線バスに乗車して、担当エリアや路線の特徴をつかんでいきます。
「土地勘がない」「バスに詳しくない」という方でも大丈夫。
“利用者目線”で路線を知るところから始められるのが西東京バスの研修の特長です。
研修後は営業所へ配属となり、運行管理補助者講習を受講。
教育担当の先輩社員と一緒に、バスが安全・快適に運行できるよう支える仕事を、現場で少しずつ身につけていきます。
先輩の多くも業界未経験入社なので、未経験の不安を理解したうえで丁寧に教える風土があります。
いきなり一人で判断を任せることはありません。
【1日の主な業務内容】
営業所の“裏側”から、バス運行を支える仕事です。
■ 点呼業務（安全運行の土台）
出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。
“いつも通り安全に走れる状態か”を整える、運行を裏側から支える基本業務です。
■ 運転士のシフト管理（無理なく働ける環境づくり）
休みの希望なども考慮しながら、運転士の勤務スケジュールを作成します。
ルールや考え方は入社後に学べるので、未経験の方も安心です。
■ 事務・お客様対応（特別なPCスキルは不要）
簡単なパソコン操作や会計締め、電話でのお問い合わせ対応なども担当します。
決まった手順・フォーマットに沿って進められるため、高度なスキルは必要ありません。
【研修・キャリアについて】
入社時の研修後も、若手・中堅社員向けに研修カリキュラムを用意しています。
京王グループの講習や外部講習も受講でき、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。
また、将来的にはジョブローテーションで本社業務に携わるチャンスもあります。
人事・総務、行政への補助金申請、バス停ルート設定など、“バス会社の中枢を動かす仕事”に挑戦できる可能性も。
観光バスの営業・広報、車両の仕入れ、事故防止研修の担当など、幅広い選択肢があるのも西東京バスならではです。
「まずは営業所で基礎を固め、将来は仕事の幅を広げたい」——そんなキャリアを描けます。
求める人材
【未経験・社会人デビューOK】必要な資格はなく、未経験の方も入社後に基礎から学べます。
【未経験・社会人デビューの方も歓迎】
・人と関わることが好きな方
・周囲をサポートする仕事にやりがいを感じる方
・安定した会社で、腰を据えて働きたい方
・地域の方々の生活を支える仕事に興味がある方
「交通インフラを守る」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
まずはサポート業務からスタートするので心配はいりません。
【要資格について】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※内勤が中心ですが、業務の一部で社用車（普通車）を運転する機会があります。
※入社までに取得・限定解除が可能な方もご応募いただけます。
勤務地
東京都八王子市、青梅市、あきる野市、奥多摩町 ★転勤なし
■楢原営業所／八王子市楢原町591-1
■恩方営業所／八王子市下恩方町281-1
■五日市営業所／あきる野市館谷台24
■五日市営業所 青梅支所／青梅市末広町1-3-3
■五日市営業所 氷川支所／西多摩郡奥多摩町氷川213
勤務時間
勤務表によるシフト制(実働8時間)
路線バスの運行に合わせた勤務時間となるため、早朝に出勤するシフトがあります。
早い出勤の日は昼に退勤、遅い退勤の日は昼に出勤など、負担なく働けるシフトです。
※休日の希望を考慮の上、シフトを作成いたします。
※繁忙期等には早出・残業（平均20時間／月）あり。
＜シフト例＞
■早番5:00～14:00
■遅番12:00～21:00
■日勤7:00～16:00
■宿泊勤務9:00～翌9:00
★宿泊勤務の翌日は明け休みとなりますので、勤務が入ることはありません。
★専用の個室仮眠室がございますので、そちらで仮眠いただくことが可能です。
休日・休暇
【年間休日平均120日以上】
週休2日または4週8休（交替制）
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（初年度5日、最大16日）
試雇期間休暇
リフレッシュ休暇
※その他慶弔等、各種有給休暇あり
★専用の個室仮眠室がございますので、ゆっくりと身体を休めることができます。
給与
初年度想定年収：390～440万円
月給227,000円～
上記は初年度モデル年収です。
☆時間外労働手当、休日出勤手当全額支給あり。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（月給29万円＋賞与 未経験入社3年）
【年収例2】
490万円（月給34万円＋賞与 未経験入社5年）
【年収例3】
540万円（月給36万円＋賞与 未経験入社10年）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（2025年度実績11,000円）
賞与：年3回（2024年度実績合計4カ月分支給）
［賞与支給例］
★初年度賞与：860,000円
諸手当
・残業手当
・休日出勤手当
・深夜勤手当
・扶養手当 など
福利厚生
・社員寮入居可
・交通費全額支給
・社会保険完備
・育児・介護休業制度（実績多数！）
・各種研修・資格支援制度充実
・京王共済組合（互助会）
・福利厚生倶楽部加入
※入社時に転居支援一時金あり
・制服貸与
・退職金制度あり