募集職種
施工管理
仕事内容
配属先での研修を実施
仕事内容や流れ、業界特有の知識なども担当に合わせて丁寧にお教えします。チームで業務を進めますので、周りのサポートを受けながらじっくり成長していける環境です。
適性に合わせてスキルアップできるため、興味のある分野をぜひ教えてください。好奇心を活かして学びましょう！
教育研修制度
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得費用は、会社が費用面を補助。合格後は「合格祝金」または「資格手当」を支給します。
◆社内外の研修＋勉強会
設計や材料など各分野での基礎知識を学ぶ勉強会のほか、階層別の研修、社外講習の受講サポートなどを実施。成長度に合わせたスキルアップを支えます。
家庭やプライベートも大満足◎
■年141日以上の休みも叶います■
完全週休2日制（土日・祝）で有給も取りやすく、平均取得日数は年間15.1日！
夏季休暇（5日間）は6～9月の間で自由に取得でき、長期休暇にするのも、数回に分けて取得するのもOKです♪
キャリア採用は入社3年以内の離職率0％を記録している働きやすさ、ご自身で実感してください。
求める人材
【第二新卒歓迎】◆5割ほど中途入社が在籍
《知識や経験は“一切不要”》未経験や社会人デビュー大歓迎！！
当社の応募資格に「スキル」や「経験」は問いません！
全くの未経験の方や、社会人デビューの方でも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪
勤務地
広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県
★ご希望に沿い、決定します。
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
★ノー残業デーあり
休日・休暇
年末年始（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇（最大年20日付与）※昨年度取得実績15.1日/年
慶弔休暇
創立記念日（1日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：250～290万円
月給200,000～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
250万円（23歳、入社1年目、未経験入社）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
■昇給;年1回（4月）
■賞与;年2回（6月・12月）
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■服装自由（私服可）
■制服貸与（希望者は作業用のジャンパー貸与）
■敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
福利厚生
社会保険完備
労災補償制度
退職金制度
受動喫煙対策あり
ノー残業デー
自己申告書制度
カフェテリア型福利厚生制度・福利厚生倶楽部
└ レジャーなど、年間計4.5万円分のサービスを利用できます。
福利厚生車両貸出制度
人間ドック補助 ※35歳以上
インフルエンザ予防接種補助
自社寮・借上寮あり
└ 家賃の9割を会社が補助します（単身赴任の場合に限り）
└ 家賃の6割を会社が補助します（独身の場合に限り）
各種同好会活動
└ 野球・バドミントン・ゴルフ・フットサルなど
など