募集職種
社内のネットワーク環境を支える【サポートスタッフ】
仕事内容
◆ 最先端の世界のぞいてみない? 未経験から専門スキルを習得／成長や希望に応じてキャリア選択可能
誰もがスマホやPCを使う、便利な時代。
会社でも欠かせないネットワーク環境を守るお仕事です。
ネットワークって難しそう…と思った方も、まだ離脱しないで！
先輩のほとんどが未経験からスタートしています。
☆ まずは研修用の機器で練習！
★ マニュアルがあるから安心
☆ 最先端の専門スキルが身につきます
★ 困った時はすぐ相談可能
☆ 作業ノルマなし
＜ 仕事内容 ＞
①ネットワーク機器のトラブル対応
「ネットに繋がらなくなった」「サーバーの調子が悪くて」
企業から電話やメールでお困りごとの相談がくるので
マニュアルなどを参考に解消方法を回答したり、
現地で故障した機器を取り換える作業をお任せします！
トラブルを解決できた時には、お客様から「ありがとう」と
感謝が届くことも多く大きな達成感が得られます。
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②ネットワーク機器の設定・動作チェック・設置
社内のネットワーク環境を整えるため、ルーター・スイッチなど
ネットワーク機器の設定から動作チェック、お客様先への設置作業、設置後の通信テストまでトータルで対応します。
スムーズに機器が動いた時には、自分のスキルに自信もついて機械を触るのがより好きになれるかも♪
◆ どちらか選べる！社内勤務 or お客様先へ
適正や希望に応じて、活躍いただくフィールドは柔軟に！
はじめは社内で…スキルに自信がついてきたら客先へというステップも可能。
お客様先もネットワークを専門に扱う会社ばかりなので、困った時はすぐフォローしてもらえます◎
入社後はどちらの勤務先でも、先輩と一緒に作業を進めてもらいますのでご安心を。
◆ より専門を極めたくなったら
もしも、このお仕事を通してITの世界に魅了されてしまったなら…
ITパスポートや基本情報処理などの資格取得も目指せます ( 資格手当の支給あり／取得費用は会社負担 ）
さらに正社員になり、上流工程とよばれるシステムを作る初期段階にかかわることも可能です。
◆ ジョブチェンジもOK
さらに興味がある分野、やりたいことが見つかったなら気軽に相談してください。
営業・事務など他の職種へのキャリアチェンジも幹部候補等へのキャリアパスも応援しますよ！
求める人材
【学歴・経験不問｜新しいことに挑戦したい方】人と接すること、PCを使う仕事に興味がある方におすすめ
＼ これまでの経験は問いません ／
この求人ではまず、PC・ネットワークを扱う仕事をお任せする予定ですが、
将来的にはIT技術を極めるもよし、営業などほかの職種にジョブチェンジするもよし
正社員となって経営にかかわれる可能性だってあり！
■ 何でもチャレンジして、自分にあう仕事を見つけたい！
■ 魅力だと思える会社との出会いを求めている
■ いろんな人に関われる環境で働きたい
■ 幅広い選択肢の中から、自分が輝ける未来を見つけたい
そんな想いを持ったあなたからの応募をお待ちしています。
◎選考でみているポイント
どんな仕事・どんなキャリアを歩む時にも、人との繋がりが大切です。
そのため年齢や性別に関係なく、幅広い人と仲良く働ける”人柄”を重視しています。
勤務地
＜ 希望やスキルを考慮します ＞名古屋営業所（地下鉄「久屋大通」駅より徒歩5分）もしくは客先
【 名古屋営業所 】
愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋ビル3F
【 交通アクセス 】
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩11分
◆都会の中にあるオアシス
飲食店やコンビニが近くにある便利な立地でありながら
自然豊かな『Hisaya-odor Park（久屋大通公園）』にほど近く
オフィスの窓からは今の時期、きれいな紅葉がよく見えます。
お仕事中も小休憩は自由です。
ちょっと疲れたら公園で休憩したり、
CAFEでほっと一息ついたり自分のペースで働けます。
◆愛知から転勤はナシ
お客様先での勤務となる方も、愛知県内の企業様のみ。
お近くにお住いの方も、UIターンも大歓迎です！
新天地で歩む、新たなキャリアを応援します。
勤務時間
9：00～18：00（昼休憩1時間／小休憩は自由にどうぞ）
残業は月10～20時間程度
繁忙期の波がありますが、定時退社できる日も多いです。
休日・休暇
【 年間休日：120日以上 】
□完全週休2日制（土日祝）
□有給休暇
□年末年始休暇
□産前・産後休暇（取得実績あり）
□育児休暇
□慶弔休暇
□介護休暇
※5日以上の長期休暇あり
※土曜日または日曜日に出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます
給与
初年度想定年収：250～400万円
◆月給：22万円以上＋各種手当
※経験・年齢・スキルを考慮の上決定します
※残業代は全額支給します（時給1,500円以上で計算）
◆試用期間なし
入社時は契約社員としての採用となります（3カ月更新）
この会社・仕事が自分に合っている、長く続けていきたい…
そう思っていただけたなら正社員登用もございます！
契約社員の場合：資格手当でスキルに応じた収入アップも可能
正社員の場合：年2回のボーナスや退職金などの対象に
ぜひお気軽にご相談ください。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収438万円／27歳（主任）
【年収例2】
年収494.5万円／30歳（主任）
【年収例3】
年収658.5万円／37歳（係長）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
≪契約社員の場合≫
□給与改定あり（更新毎）
≪正社員の場合≫
□昇給：年1回（4月または10月。入社時期による）
□賞与：年2回（昨年実績5か月分）
→創業からコロナ渦をふくめ、ずっと支給しています。
※会社の業績によって至急の有無、内容は異なります。
諸手当
□交通費全額支給
□時間外手当（100％支給します）
□資格手当
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※正社員登用で下記追加
□役職手当
□職務手当
□住宅手当
□家族手当
福利厚生
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□健康診断
□正社員登用制度
□資格取得支援制度（試験代は全額会社負担）
□退職金制度（正社員のみ対象）