募集職種
ITエンジニア（システムエンジニア、運用・保守エンジニア）
仕事内容
入社後1～2ヵ月間基礎を学べる研修からスタート！開発、運用・保守等、幅広い案件にチームで取り組みます。
研修は週ごとにカリキュラムを組んでおり「サーバって？」「ネットワークはどうやってできているの？」といった基礎知識を学ぶ週もあれば、実際の機材に触れながらプロジェクトを疑似体験する週もあるなど、知識と実務を着実に身に付けられる内容をご用意しています！
【具体的な仕事内容】
■プロジェクト計画、要件定義
お客様の要望や要求事項をヒアリング。プロジェクト計画書や要件定義書を作成する業務です。要求事項をシステム要件(機能要件、非機能要件)に落とし込み、必要なシステム構成や必要なテストを検討し、開発期間や工数などを見積もる等の作業を進めます。
■設計
要件定義書を元に、細かな実装内容を設計しシステム構成図や設計書を作成します。大きな区分の設計から始め、最終的にはプログラム単位の設計書やパラメータシートを作成します。
■構築・製造
設計書を元に、サーバやネットワーク機器への設定の入力やプログラミング言語を使用してコーディングを行います。
■テスト
構築・製造したプログラムや機器が設計通りに動作するか、検証を行います。設計書や要件定義書を元に、テスト計画書やテスト仕様書、手順書を作成します。テスト実施者はそれらに沿ってテストを行い、結果をまとめたテストエビデンスを作成します。
■PMO
システム開発を管理し、開発中に生じる課題やリスクの解消や対応、各工程の成果物のレビューや品質レビューを行います。
■監視
お客様が利用するシステムのサーバやネットワーク等にエラーが発生した際の一次的な対応を行います。
■保守
お客様が利用しているシステムのバグや不具合等の調査・解消や、軽微な改修（小規模の開発）を実施します。
■運用
お客様の新規アカウントの作成やアカウント更新・削除や、システム改修が可能な権限を持つアカウントをシステム開発者(ベンダ)に貸し出す等、システム管理者としての作業を行います。
■ユーザサポート
お客様からのシステムに関するお問い合わせの回答や、システム利用に関する補助を行います。
★プロジェクト例
・大学の構内ネットワークの設計・構築
・郵便の配達物追跡システムの基盤構築
・お客様企業でのプロジェクト管理業務
・ネットワーク機器の障害対応
求める人材
【24卒・25卒・第二新卒／IT未経験歓迎】Ｒｅ就活から未経験で入社した実績多数◆文理不問◆
【必須条件】
専門卒以上
《こんな方にオススメです！》
◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい方
◆コミュニケーションがしっかりとれる方
◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる方
◆論理立てて考えて、アウトプットできる方
◆技術を楽しめる方
◆プライベートと仕事を切り替えられる方
【95％が未経験からスタートなので安心！】
ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95％が未経験からエンジニアデビューを果たしています。
【経験があれば、生かせるスキル・経験】
◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験者
◆CCNA等の資格を持っている方
◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験者
勤務地
東京都《転勤なし★現状6割の社員がテレワークを実施しています》
本社／東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル7F
※転居をともなう転勤はありません。
※研修後は、本社または都内のプロジェクト先での勤務となります。
└山手線の南側（品川・新宿・渋谷など）が多いです。
《在宅勤務について》
担当案件によりますが、現在は全体で約60%の社員が在宅勤務を実施しております。
そのうち週4～5回で在宅勤務をしている社員が約60%、週2-3回程度の社員が約40%です。
＜本社アクセス＞
東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩10分
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩10分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）※参加プロジェクトにより異なる
◆参加プロジェクトにより、フレックスタイム制となる場合もあります。
休日・休暇
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～700万円
月給24.5万円～60.5万円+【賞与】
（21歳専門卒の場合:月給24.5万円、23歳大卒の場合:月給26万円）
※経験・スキルなどを考慮した上、決定いたします。
※みなし残業代はありません。残業代は100％追加支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収450万円／29歳 経験5年
【年収例2】
年収350万円／25歳 経験1年
【年収例3】
年収600万円／35歳 経験8年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の月給は、20万円～55万円となります。
※経験・スキルなどを考慮した上、決定いたします。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内に喫煙室を設置しております。
昇給・賞与
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり (年2回) ※業績による
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：1万円、子ども1人あたり：5,000円）
◆資格取得手当（例：CCNA／取得時に3万円支給）
◆時間外手当
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆資格取得支援制度（学習のための書籍購入費用負担）
◆産休・育休制度（産休育休取得・復帰率：100％）
◆入社祝い金（入社即日15万円支給）
◆引越し支援金（20万円支給）
※転居を伴う引越しが発生する場合
【着実にスキルアップできる制度】
★月一回勉強会を開催
★社員同士の交流会あり
★目標管理制度あり ※上司と一緒に半年に一度、目標を立てて成長をサポート！
代表取締役社長からメッセージ
IFYは、社員の未来を第一に考えます。
5年後、10年後の目標を持ち、
それに向かって努力しスキルアップをして、
充実した生活を送ってほしいという思いがあるからです。
その結果として会社も成長し、
お客様から信頼され評価をいただけるものだと思います。
全社員が全力で自分を磨き、
後悔のない人生を歩めることを目指します。
代表取締役社長 堀田大三