募集職種
総合職
仕事内容
買取専門店『売るナビ』にて、来店されたお客様の対応、査定、キャンペーンやSNS企画の立案など
☆具体的には……
・お客様の対応
└お客様がお持ちになった商品を確認・査定するお仕事です。
ご来店するのは、初めから「これを買い取って欲しいんだけど……」というお客様のため、無理なセールストークや勧誘はありません！
・査定
└ブランド物に詳しくなくてOK！先輩社員がしっかりサポートします！
・データ入力
・卸し業務（商品梱包、発送）
・キャンペーンや広告、SNSの企画
└XやInstagramなどのアカウント運用、店舗のPOP作成などをお任せ
対応するお客様の件数は1日5名ほど。接客時間は30分～60分程度です。
同じチームの先輩に気軽に相談できる環境・体制があります。
☆査定・買取するアイテムは……
ブランド品、時計、貴金属、宝石など。買取品目が多岐にわたるため、すべての商品知識や相場を覚える必要はありません。
査定に困ったら身近な先輩にいつでも相談できます。まずは興味のあるジャンルから少しずつ掘り下げていくところから始めましょう♪
☆入社後の流れは……
▼本社にて4日間の導入研修を受けます。業界の基礎知識やマナー、ルールを学び、店舗配属に向けた準備を進めます。
▼店舗に配属。先輩のサポートのもと、商品知識や接客・査定の方法、店舗運営を学びます。
▼毎月実施している接客ロープレテストに合格すると、本格的に店舗運営を任されるようになります（テストに合格するまでの平均は入社3ヵ月です）。
このように、順を追って1つずつ知識・スキルを身につけられるから、未経験から安心して挑戦していただけます。
☆大幅年収UPを目指せる仕組みは……
「スタッフ」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サブマネージャー」→「マネージャー」…と役職ごとに明確な評価基準を定めており、基準を満たせば年齢や社歴に関係なく昇進できます。
早ければ半年でリーダー（月給31万円～）、1年でサブマネージャー（月給36万5,000円～）への昇進も可能。
予算の達成に応じて毎月インセンティブも支給しているため、あなたの頑張りがそのまま給与に反映されます。
また、働く中で「こんなことに挑戦してみたい！」という希望が見つかったら、ぜひ教えてください。
あなたの理想のキャリアの実現を、会社や上司が全力バックアップします！
求める人材
【未経験・第二新卒・24卒・既卒歓迎】個人プレーよりチームワークを重視したい方、年収アップしたい方
【こんな方がピッタリ！】
・人と関わる仕事がしたい
・仕事をするうえで信頼関係を大切にしている
・今の評価制度に納得がいっていない
・安定よりも挑戦するほうが好き
・好きなモノならとことん追求できる
・マーケティングやSNS運用に挑戦してみたい
勤務地
【勤務地は希望考慮】全国各地にある買取専門店『売るナビ』
≪出店エリア≫出店場所はショッピングモールが中心です。
【北海道・東北】
北海道、宮城県、福島県
【関東】
群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県
【東海】
静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県
【中国】
島根県、岡山県、広島県、山口県
【九州】
福岡県、熊本県
※詳細は下記よりご確認ください。
https://www.urunavi.jp/store/
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
※残業月5時間未満
≪勤務時間例≫
10:00～19:00（実働8時間）
※早朝（9時前）や深夜（22時以降）の勤務はありません
休日・休暇
【年間休日113日以上＋計画有休5日】＊店舗により異なる
週休2日制（シフト制／公休数は店舗により異なる）
年次有給休暇
年末年始休暇（3日）
夏季休暇（3日）
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：270,000円～＋インセンティブ
【固定残業代制】
(固定残業代34,100円含む)※固定残業代は20時間分34,100円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給します。
【年収例1】
サブマネージャー（入社2年目・未経験スタート）：年収600万円～
【年収例2】
マネージャー（入社4年目・店舗予算連続達成）：年収1000万円～
【年収例3】
マネージャー：年収900万円～
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は月給250,000円（固定残業代31,600円／20時間分含む ※超過分は別途支給）
＊インセンティブなし・出張手当なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：随時
賞与：年2回（業績による）
諸手当
通勤交通費支給
インセンティブ手当
報奨金
特別手当
時間外手当
出張手当
帰省手当（出張者は、月に一度まで社宅から自宅までの交通費を支給します）
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断（年1回）
各種教育、研修制度
ノートPC貸与（研修期間終了後）
社用携帯貸与（サブマネージャー以上）
チケットレストラン
結婚祝金
出産祝金
慶弔見舞金
はぐくみ企業年金
退職金制度