募集職種
プロジェクトサポート
仕事内容
まずは研修からスタート！研修後は《書類作成・書類整理・写真撮影》など簡単な仕事からお任せします。
【主な業務内容】
■WordやExcelを使った書類作成 （作業指示書・報告書など）
┗フォーマットに沿って入力すればOK！
■書類の整理やファイリング
■建物の写真撮影
■簡単な電話対応
《仕事に慣れてきたら……》
■工事の進捗確認
■現場の安全チェック
■お客様や協力会社との打ち合わせ
などにもチャレンジ！
少しずつできることを増やしながら、プロジェクトを支える中心メンバーへ成長していけます◎
【1日のスケジュール例】
8:00｜出社・スケジュール確認
8:15｜資料作成やメール対応
10:00｜お客様との打ち合わせ
12:00｜ランチ休憩
13:00｜現場の進捗確認
15:00｜帰社・ミーティング
16:00｜事務処理
17:00｜退勤！
【入社後の流れ】
▼STEP1｜専任講師による研修からスタート！
ビジネスマナーや建設業界の基礎知識などを、座学やグループワークを通して学びます。
※研修はリモートで実施します
▼STEP2｜配属後にてOJT
実際の業務を通して、少しずつ仕事に慣れていきます。
先輩社員がマンツーマンでサポートします！
▼STEP3｜できることを少しずつ増やしていきましょう！
慣れてきたら電話対応や打ち合わせにも挑戦！
さらに、定期的なWeb研修も実施しているため、働きながらスキルアップしていけます◎
＼PCスキルに自信がなくてもOK！／
研修では、Word・Excelの基本操作から丁寧にレクチャーします。
「タイピングから怪しい……」という方でも、ちゃんと成長していける内容になっているので安心してくださいね。
少人数制のため質問もしやすく、分からないことはその場で解決できます◎
＼資格取得も全力でサポート／
■資格学習支援制度
社内模擬試験に合格した方には、建設資格の学習に特化したe-Learningアカウントを1年間無料で付与！
■資格取得祝金制度
対象資格に合格した際には、5万円～最大20万円のお祝い金を支給！
《対象資格》
2級・1級施工管理技士（補）／2級・1級施工管理技士／2級・1級建築士 など
応募条件
【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎・志望動機必要なし！カジュアルな選考を実施しています◎
はっきりとした志望動機や将来の目標がなくても構いません◎
面接では、「コプロでどんなスキルが身につくのか」「どんなキャリアを描けるのか」を丁寧にお伝えします。
将来のことは、入社してから少しずつ考えていけばOKです！
＼先輩の入社理由は……？／
「手に職をつけたくて」
「なんとなく将来が不安で……」
「大きな会社なら安心かなと思った」
そんな理由から入社した先輩もたくさん！
☆転職回数が多い方、早期離職経験のある方も歓迎
☆2026卒の方、社会人デビューの方も大歓迎
☆経験者の方は給与面で優遇します！
＼同期と一緒にスタートできる／
毎月80～100名の新しい仲間が入社しています！
同じタイミングで入社した仲間と励まし合いながら、一緒に成長していけますよ。
※社内の男女比は6：4です
勤務地
【転勤なし・希望エリアに配属】全国 ☆直行直帰OK＆車通勤OK・出張のない働き方もできます◎
《拠点所在地》
■北海道：札幌支店
■東北：仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）
■関東：大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟）、東京支店（東京・千葉）、横浜支店（神奈川・山梨）
■東海・北陸：名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井）
■関西：大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）
■中国・四国：広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）
■九州・沖縄：福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）
☆U・I・Jターン歓迎
☆直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）
☆希望エリアに配属します
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。
☆月平均残業15時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
┗配属先によっては月2回の土曜出勤がありますが、その際は他の曜日に振り替え休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（10連休）
■夏季休暇（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）☆取得率98％
■介護休暇（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
☆5日以上の連休取得OK！
☆経済産業省による「健康経営優良法人」に5年連続認定！
※各休暇は社内規定によります。
※長期休暇の日数は配属先によって異なります。
給与
初年度想定年収：350～500万円
【北海道】月給252,960円
【青森、岩手、秋田】月給226,000円
【宮城、山形、福島】月給250,580円
【茨城、栃木、群馬】月給281,090円
【千葉、東京、神奈川、埼玉】月給301,230円
【山梨、長野、新潟】月給256,060円
【石川、富山、福井】月給250,190円
【静岡、愛知、岐阜、三重】月給285,840円
【兵庫、京都、大阪】月給300,130円
【滋賀、奈良、和歌山】月給265,100円
【鳥取、島根】月給230,980円
【広島、岡山、山口】月給271,090円
【香川、愛媛】月給245,440円
【徳島、高知】月給236,400円
【福岡、佐賀、長崎、大分、熊本】月給250,800円
【宮崎、鹿児島、沖縄】月給230,750円
※上記には一律諸手当を含みます。
※上記月給に加え、インセンティブの支給があります！
☆未経験スタートの1年目でも、各種手当を含めると、月収37万円以上が可能！
☆経験者は月給50～90万円でお迎えします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
【年収例2】
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
【年収例3】
年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 ※最大6ヵ月に延長する場合あり 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■確定拠出型年金
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お友達紹介手当（1名採用につき最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■自社運営の研修・教育
┗未経験研修：業界、仕事内容、図面などについて
┗CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用）
プロジェクト数は全国で常時2,000件以上！
【主な取引先】※一部抜粋・順不同
■スーパーゼネコン
清水建設(株)／鹿島建設(株)／大成建設(株)／(株)大林組／(株)竹中工務店
■大手建設企業
大和ハウス工業(株)／(株)きんでん／高砂熱学工業(株)／(株)熊谷組／(株)関電工／(株)フジタ
■プラント企業
JFEプラントエンジ(株)／日本製鉄(株)／コスモエンジニアリング(株)／日揮(株)／三菱重工冷熱(株)／東レ建設(株)