募集職種
建築系総合職
┗専門スキルを高めながら、さまざまなキャリアを描ける総合職です！
仕事内容
まずは研修からスタート！研修後は《書類作成・書類整理・写真撮影》など簡単な仕事からお任せします。
ビルやマンション、商業施設などの建設プロジェクトがスムーズに進むよう、チームをサポートする仕事です。
人やスケジュールを調整しながら進めていくため、仕事を続けるうちに自然とマネジメントスキルも身についていきますよ◎
＼まずはこんなお仕事から／
■写真撮影・データ管理
■書類作成（フォーマットに沿って入力すればOK）
■書類整理
■かんたんな電話対応
┗専門的なお問い合わせは、先輩にバトンタッチでOK◎
【ゆくゆくは……】
■スケジュール確認
┗工事が予定通り進んでいるかをチェックします。
■打ち合わせへの参加
┗先輩と一緒に参加し、少しずつ知識を身につけていきます。
■備品や資材の手配
┗現場で必要なものを準備します。
など、より積極的にプロジェクトに関わっていきます。
■安全性のチェック
┗職人さんたちが安全に働ける環境かを確認します。
☆現場で重い物を持ったり、建設作業を行ったりすることはありません！
＼未経験者向けのサポート体制が充実！／
まずは、5日間の研修で、ビジネスマナーや業界知識、仕事で必要なスキルを基礎から学べます。
《研修で学べること》
・ビジネスマナー
・建設業界の基礎知識
・建設現場で使う基本用語
・安全に働くためのルール
・Word、Excelなどの基本操作 など
配属後は、先輩がマンツーマンでサポート！
先輩と一緒に業務を進めながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。
その後も年3回のフォローアップ研修を実施しており、実務で感じた疑問や不安を解消しながら成長できます◎
また、専属担当者が定期的に面談し、仕事の悩みや困りごとをサポート。
電話やLINEでも気軽に相談OKです！
＼一生モノの「手に職」スキルが身につく！／
研修では、建設業界やデザイン業界など幅広い分野で活用されるCAD（設計ソフト）のスキルも学べます。
また、対象資格に合格した際には【5万円～20万円】のお祝い金を支給◎
未経験から専門スキルや資格を身につけ、将来も活かせるキャリアを築ける環境です！
応募条件
【学歴・経験一切不問】先輩の8割が未経験スタート！「建設ちょっと興味あるかも」くらいでOK！
志望動機はなくてOK！立派な自己PRも必要ありません◎
実際に、
「手に職をつけたくて」
「なんとなく将来が不安で……」
「大きな会社なら安心かなと思った」
「新しいことに挑戦してみたくて」
そんな理由で入社した先輩もたくさんいますよ！
☆転職回数が多い方、早期離職経験のある方も歓迎
☆2026卒の方、社会人デビューの方も大歓迎
☆経験者の方は給与面で優遇します！
＼同期と一緒にスタートできる／
毎月80～100名の新しい仲間が入社しています！
同じタイミングで入社した仲間と励まし合いながら、一緒に成長していけますよ。
社内の男女比は6：4です◎
勤務地
【転勤なし・希望エリアに配属】全国 ☆直行直帰OK＆車通勤OK・出張のない働き方もできます◎
《拠点所在地》
■北海道：札幌支店
■東北：仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）
■関東：大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟）、東京支店（東京・千葉）、横浜支店（神奈川・山梨）
■東海・北陸：名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井）
■関西：大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）
■中国・四国：広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）
■九州・沖縄：福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）
☆U・I・Jターン歓迎
☆直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）
☆希望エリアに配属します
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。
☆月平均残業15時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
┗配属先によっては月2回の土曜出勤がありますが、その際は他の曜日に振り替え休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（10連休）
■夏季休暇（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）☆取得率98％
■介護休暇（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
☆5日以上の連休取得OK！
☆経済産業省による「健康経営優良法人」に5年連続認定！
※各休暇は社内規定によります。
※長期休暇の日数は配属先によって異なります。
給与
初年度想定年収：350～500万円
【北海道】月給252,960円
【青森、岩手、秋田】月給226,000円
【宮城、山形、福島】月給250,580円
【茨城、栃木、群馬】月給281,090円
【千葉、東京、神奈川、埼玉】月給301,230円
【山梨、長野、新潟】月給256,060円
【石川、富山、福井】月給250,190円
【静岡、愛知、岐阜、三重】月給285,840円
【兵庫、京都、大阪】月給300,130円
【滋賀、奈良、和歌山】月給265,100円
【鳥取、島根】月給230,980円
【広島、岡山、山口】月給271,090円
【香川、愛媛】月給245,440円
【徳島、高知】月給236,400円
【福岡、佐賀、長崎、大分、熊本】月給250,800円
【宮崎、鹿児島、沖縄】月給230,750円
※上記には一律諸手当を含みます。
※上記月給に加え、インセンティブの支給があります！
☆未経験スタートの1年目でも、各種手当を含めると、月収37万円以上が可能！
☆経験者は月給50～90万円でお迎えします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
【年収例2】
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
【年収例3】
年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 ※最大6ヵ月に延長する場合あり。 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■確定拠出型年金
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お友達紹介手当（1名採用につき最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■自社運営の研修・教育
┗未経験研修：業界、仕事内容、図面などについて
┗CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用）
＼資格取得も全力でサポート／
■資格学習支援制度
社内模擬試験に合格した方には、建設資格の学習に特化したe-Learningアカウントを1年間無料で付与！
■資格取得祝金制度
対象資格に合格した際には、5万円～最大20万円のお祝い金を支給！
支援対象資格
2級・1級施工管理技士（補）／2級・1級施工管理技士／2級・1級建築士 など
1日のスケジュール例
08:00｜出社・スケジュール確認
08:15｜資料作成・メール対応
10:00｜お客様と打ち合わせ
12:00｜ランチタイム
13:00｜プロジェクトの進捗確認
15:00｜ミーティング
16:00｜事務業務
17:00｜退勤！プライベートもたっぷり楽しめます！
プロジェクト数は全国で常時2,000件以上！
【主な取引先】※一部抜粋・順不同
■スーパーゼネコン
清水建設(株)／鹿島建設(株)／大成建設(株)／(株)大林組／(株)竹中工務店
■大手建設企業
大和ハウス工業(株)／(株)きんでん／高砂熱学工業(株)／(株)熊谷組／(株)関電工／(株)フジタ
■プラント企業
JFEプラントエンジ(株)／日本製鉄(株)／コスモエンジニアリング(株)／日揮(株)／三菱重工冷熱(株)／東レ建設(株)