募集職種
研修・教育
仕事内容
教育・研修を主務として、人事業務全般を担当頂きます。
同社は医療機器、医薬品、ファーマパッケージング製品、再生医療等製品を扱う総合医療メーカーで、57カ国168の海外拠点を有するグローバルメーカーです。
職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
1)教育/研修に関する企画立案、実行/運営
2)海外拠点への出向者に対する労務等における研修、サポートや、出向先の人事担当者とのコミュニケーション
3)ESG活動の「Social」に該当する自社、グループ会社の調査、集計、開示、各種取組 等
職務詳細：
1)教育・研修に関して
ニプログループは医療機器事業を中心に、国内外で急激な成長を遂げています。企業規模の拡大に伴い、また上場企業として、医療製品を扱う企業としての責務を果たす
上で、社員への教育・研修の充実化を図っています。今後は、例えばサクセッションプランにおける経営層・幹部層向けの研修、選抜型の次世代リーダー研修、他職種理
解等様々なプログラムを実施を検討しています。
2)海外赴任者における労務サポートに関して
ニプログループは海外に多くの拠点を有し、ニプロ本体から多くの出向者が勤務しています。出向前のサポートに加え、赴任後の労務面のサポートや現地スタッフとの各
国の法制に則った労務対応等を担当頂きます。また海外赴任における規定改訂を予定しているため、この業務も担当頂く予定です。
求める人材
【必須条件】◎大卒以上 ◎PC操作ができる方 ◎研修や教育研修の業務に興味をお持ちの方
【歓迎条件】・研修や教育の業務経験
勤務地
大阪本社／大阪府摂津市千里丘新町3-26
勤務時間
9:00～17:45(実働8時間)
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜）・祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇など
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給 241,500円～
★大卒以上
★経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（25歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
■大阪本社：屋内禁煙（喫煙室無し）
■東京ビル：屋内禁煙（屋外喫煙室あり）
■各支店・営業所：原則屋内禁煙（喫煙専用部屋にて喫煙可）
■研究施設：敷地内禁煙または屋内禁煙（一部屋外喫煙室あり）
■工場：敷地内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
■就業時間中禁煙（就業規則）
■禁煙外来補助あり
昇給・賞与
■昇給／年1回(4月）
■賞与／年2回(6月、12月）※業績により年3回
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■扶養手当
■英語資格手当（TOEIC700点以上）
■特別手当（薬剤師手当、臨床検査技師手当、臨床工学技士手当、MR資格手当）等
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■発明報奨金制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護勤務（休職）制度
■寮・社宅あり
■保養施設