募集職種
施工管理職（建築、土木）
仕事内容
現場の司令塔として、技術者たちへ連絡・調整・指示出し。マネジメントをします。
施工管理職は計画通りに工事を進行させることが役割です。
【入社後まずは】
入社後はまず新入社員教育として研修を受けていただきます。
OJTなども通して、より実践的な実務業務も覚えていっていただきますし、入社6ヶ月後研修など、定期的にフォローしますので、安心してくださいね。
【具体的な仕事内容】
◇ 工程管理：工期を守るためのスケジュール調整と管理
◇ 安全管理：怪我や事故のない安全な作業環境の確保
◇ 品質管理：ミスを防ぎ、高品質な施工を確認・管理
◇ 原価管理：予算内に収めるための工事原価の把握と管理
【キャリアアップによる仕事内容の違い】
◇ 係員：施工管理者として職人に指示を出し、スケジュール通り、施工図面通りに作業を進めます。周辺住民への配慮も重要な役割です。
◇ 主任：現場全体の管理を担当します。
◇ 所長：工事全体の工程、安全、品質、原価の管理や資材の調整を行います。
求める人材
【文理不問】コツコツと物事に取り組むことが得意な方／建設業界に興味がある方
＜必須条件＞
高校卒以上
【こんな方にオススメ！】
■メリハリをつけた働き方がしたい方
■未経験から施工管理職にチャレンジしたい方
■スケジュール管理など、マネジメントの分野に興味のある方
■専門的な資格を身につけられる仕事がしたい方
■イチからプロジェクトに携われる裁量ある仕事がしたい方
■誠実な態度で人と関わることができる方
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とした各プロジェクト現場
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間30分/実働7時間30分）
休日・休暇
■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■半日有給休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
■大学院：月給249,000円
■大学卒：月給240,000円
■短大・専門卒：月給224,000円
■高専卒：月給224,000円
※現場手当10,000円含む（一律）
※残業代別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円／入社1年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■役職手当
■住宅補助
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金制度
■資格取得制度
■毎年ボウリング大会
■確定拠出年金