募集職種
病院事務職
仕事内容
医療事務・総務など、様々な業務に挑戦可能！事務業務全般をお任せします《業界・職種未経験OK》
ご希望と適性に応じて、配属部署を決めさせていただきます。
医師・看護師など専門職の職員をサポートして、病院経営を裏側から支えてください！
【医事課】
■医療事務
患者様の受付案内・会計業務の他、診療情報の入力や医療費の請求等の業務、診断書の文書作成の補助や診療中の記録といった診療助手業務を行います。
患者様と交流する機会も多いため、「医師と患者様のパイプ役」として医師・看護師など他部署との連携が不可欠です。
診療内容の計算業務は病院の収入に直結するので、慎重な作業を求められます。
その分責任感を持って取り組むことができ、達成感を感じられます。
【総務課】
■人事
医師や看護師、コメディカル職種や事務職等、当病院で働くすべての職員の採用業務を行います。
説明会や就職イベントの参加、学生の見学対応、中途の採用面接、人材紹介サービス業者とのやり取り等、多岐にわたる業務をお任せ。
求める人材
業界未経験歓迎／事務職未経験歓迎／第二新卒・既卒歓迎／資格不問
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】※いずれかに当てはまる方は大歓迎です！
事務職として働きたい方
社内・社外問わずコミュニケーション能力を活かして働きたい方
患者様の気持ちに寄り添った行動ができる方
チームワークを大切にしながら仕事ができる方
責任感を持ち、医療で地域に貢献がしたい方
未経験から医療事務を経験し、スキルアップしていきたい方
ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方
勤務地
JR新松戸駅から徒歩3分
■新松戸中央総合病院
千葉県松戸市新松戸1-380
勤務時間
1ヵ月の変形労働時間制（週平均実働40時間）
■基本勤務時間 8：30-17：30
基本勤務時間に加え下記を含めたシフト勤務
・早番 7：30-16：30／8：00-17：00
・遅番 10：00-19：00
・当直 17：00-9：00
残業平均 月20時間程度
休日・休暇
【年間休日：115日】※有給を含めた、最低取得年間休日：120日
月平均9日（シフト制）
有給休暇：初年度10日（入職時に3日、6ヵ月勤務後に7日付与）
※次年度以降勤務年数に応じて11日～20日付与（翌年度繰越可、最大40日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
など
給与
初年度想定年収：250～450万円
※1年目～10年目換算・諸手当込み
大卒 月給：201,000円～
専門・短大卒 月給：180,100円～
高卒 月給：166,000円～
※経験・能力などを考慮いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円/25歳 一般職（諸手当+賞与2回を含む）
【年収例2】
420万円/28歳 主任（諸手当+賞与2回を含む）
【年収例3】
570万円/35歳 課長（諸手当+賞与2回を含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は嘱託雇用契約/契約社員での雇用です。
※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回※前年度実績3.7ヶ月分
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
役職手当
夜勤手当
家族手当（配偶者15,000円／月、子2人まで10,000円／月、子3人以降5,000円／月）
住宅手当（15,000円／月）
技能手当（初級1,000円／月、中級2,000円／月、上級5,000円／月）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度（常勤3年以上勤務）
制服貸与（女性職員）
確定拠出年金制度
医療費減免制度（IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助。月30,000円まで）
食事補助あり