最終更新日
2025/01/17(金)
掲載終了日
2025/03/02(日)

募集終了

【病院事務職】総合病院の医療事務・人事など様々な業務に挑戦可能!未経験歓迎/育産休取得率100%

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
医療事務
勤務地
千葉県/東京都
この求人の概要
  • IMS School(希望制)→140項目からなる研修をご用意
  • 入社時期自由/食事補助あり/交通費全額支給
  • 医療面の減免制度月3万まで自己負担なし/駅近3分!

企業からのメッセージ

国内最大級の医療法人で医療業界・事務職デビュー!経験は一切不問です!Re就活世代の職員が約6割!

国内外に約140施設を運営しているIMSグループ。
今回は新松戸中央総合病院にて中途採用を行っています。

病院内の事務のお仕事とは病院内の事務業務は、大きく分けて2つあります。
受付や医師のサポートをする「医事課」では、カルテの記入補助やレセプトと呼ばれる診療報酬明細書の処理など、“医師と患者様のパイプ役”としての業務を行っています。
一方「総務課」では、勤怠の管理や備品の発注、説明会対応やイベントへの参加といった採用活動など、病院を運営するために欠かせない一般事務の仕事を担っています。

どちらも病院の運営には欠かせない重要なポジション。
IMSグループでは今回、医事課・総務課の両方で【事務総合職】を積極的に募集しております!

病院勤務・事務職未経験の方歓迎!今回の募集では病院勤務のご経験が無い方はもちろん、事務職のご経験が無い方も積極的に採用する《完全未経験可》の採用を行っております。
Re就活世代のスタッフが多く、男女の壁もない、働きやすい病院です!
もちろん経験者も大歓迎です。

有給取得率80%以上/育産休取得率100%!半日や1時間単位での有給も取得可能です。
産休・育休の取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もあります。

早期キャリアアップが可能!職員数1000人を超える病院ですが、能力次第で早期キャリアアップを目指せるのが当院の大きな特徴です。
中途入社の職員なら、2~3年で役職者に昇格する人も珍しくありません。
コツコツ真面目に、丁寧に業務に取り組んでいただけたら、管理職や事務のトップである事務長も目指せます。

「医療業界に携わってみたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「事務職の中でも専門的なスキルを身につけたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

業界未経験歓迎/事務職未経験歓迎/第二新卒・既卒歓迎/資格不問
【必須条件】
高卒以上

【歓迎条件】※いずれかに当てはまる方は大歓迎です!
事務職として働きたい方
社内・社外問わずコミュニケーション能力を活かして働きたい方
患者様の気持ちに寄り添った行動ができる方
チームワークを大切にしながら仕事ができる方
責任感を持ち、医療で地域に貢献がしたい方
未経験から医療事務を経験し、スキルアップしていきたい方
ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方

勤務地

JR新松戸駅から徒歩3分
■新松戸中央総合病院
千葉県松戸市新松戸1-380

勤務時間

1ヵ月の変形労働時間制(週平均実働40時間)

■基本勤務時間  8:30-17:30

基本勤務時間に加え下記を含めたシフト勤務
・早番 7:30-16:30/8:00-17:00
・遅番 10:00-19:00
・当直 17:00-9:00

残業平均 月20時間程度

休日・休暇

【年間休日:115日】※有給を含めた、最低取得年間休日:120日
月平均9日(シフト制)
有給休暇:初年度10日(入職時に3日、6ヵ月勤務後に7日付与)
※次年度以降勤務年数に応じて11日~20日付与(翌年度繰越可、最大40日)

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
など

給与

初年度想定年収:250~450万円

※1年目~10年目換算・諸手当込み

大卒 月給:201,000円~
専門・短大卒 月給:180,100円~
高卒 月給:166,000円~

※経験・能力などを考慮いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 350万円/25歳 一般職(諸手当+賞与2回を含む)

【年収例2】 420万円/28歳 主任(諸手当+賞与2回を含む)

【年収例3】 570万円/35歳 課長(諸手当+賞与2回を含む)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は嘱託雇用契約/契約社員での雇用です。
※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回※前年度実績3.7ヶ月分

諸手当

通勤交通費全額支給
時間外手当
役職手当
夜勤手当
家族手当(配偶者15,000円/月、子2人まで10,000円/月、子3人以降5,000円/月)
住宅手当(15,000円/月)
技能手当(初級1,000円/月、中級2,000円/月、上級5,000円/月)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(常勤3年以上勤務)
制服貸与(女性職員)
確定拠出年金制度
医療費減免制度(IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助。月30,000円まで)
食事補助あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

東日本を拠点に135施設を運営しているIMSグループ。
新棟設立や増床など規模をさらに拡大中。
そこで、組織体制の強化を図るべく、職員を積極採用いたします。
中途入職者のほとんどが業界未経験からスキルアップをしています。
社会貢献度の高い医療業界を事務職として、支えたいとお考えの方、ぜひ私と一緒に働きませんか?

選考のポイント

選考は面接試験のみとなっております。
応募者様と施設のマッチングを大切にしておりますため、
仕事をする上で重要視している内容や条件などお聞かせください!
医療業界に興味がある方、挑戦してみたい方大歓迎です◎

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/総務課 人事/社歴:2年目
転職時の年齢:34歳  前職:営業職

この会社の一番の特徴はなんですか?

業種・職種未経験者でもこれまでの経験を生かしてお仕事ができます!
私自身、営業職しか経験はありませんでしたが現在は人事 医師採用担当として従事しております。
入職前は未経験の自分に務まるか不安ではありましたが、
上司や同僚の方々から丁寧に指導していただけて今では不安もなく業務をしております。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

将来的には事務職の最高責任者である事務長職を目指しております。
現在、入職2年目で役職を拝命しましたが、まだまだ病院全体の業務を把握できておりませんので今後は人事業務だけでなく様々な業務に携わり、経験を積んで成長したいと思います。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

当院で働いている職員の方々から「ありがとう」と感謝されたときにやりがいを感じています。
病院では医師や看護師など多くの職種の方々が働いています。
そんな方々の働きやすい環境を作るのが総務課の業務の一つです。
業務内容はトイレットペーパーの発注から行政への申請など多岐にわたりますが自分の業務が他の人の支えになればと思い仕事をしております。

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先輩の顔写真
Kさん/医事課/社歴:4年目
転職時の年齢:24歳  前職:事務職

入社理由を教えてください。

前職である事務職の経験を活かせる職に就きたく、入職を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

患者さんへの請求する会計の作成や受付業務を中心に、当直(夜勤)業務や保険請求業務を行っております。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

・シフト制に近いお休みのため、平日に希望の休みを取ることが可能
・様々な職種から転職する方がおり、未経験でも挑戦しやすい仕事や環境
・研修制度が整っているため、基礎的な部分から学ぶことができる

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先輩の顔写真
Mさん/医療事務/社歴:2年目
転職時の年齢:33歳  前職:医療事務

現在はどのような仕事をしていますか?

内科、糖尿病・内分泌代謝内科、腎臓高血圧内科、循環器内科、泌尿器科のカウンターで受付後の患者さんの応対や会計入力、レセプト業務、電話応対などをしています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

患者さんの症状が何かになるのかを判断し、案内をするため事務職でも医療の知識が必要となりますため、入職後覚えることが多く大変です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

年齢の近い職員が多いため、質問がしやすい環境となっております。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

医療事務の資格が無くても業務に携わることが可能で、わからないことが発生したら、周囲に気軽に相談できる環境となっております。<br><br>また、希望者には「IMS School」という医療事務として働くための専門知識を勉強できる事務職教育プログラムもありますので、日々働きながら知識を構築することが可能です。<br>ビジネスパーソンとしての「マインド」、「基本的なビジネススキル」、「職種別の業務スキル」など、140もの項目からなる研修を用意しております。

福利厚生が自慢

家族手当、医療費減免制度、食事補助など、待遇面が充実しているのは、国内最大級の医療グループだからこそ!<br>休暇の申請もしやすく、まわりと調整して連休もとれます。<br>安定した経営基盤の当院で、腰を据えて長く働いていただける環境です。<br>地域医療にも貢献できる仕事なので、やりがいも抜群!<br>

頑張りをしっかり評価

当グループの職員は約8割が医療業界未経験からスタート!<br>しかし、前職の経歴などに関わらず、真面目にがんばっている方は随時評価していく姿勢です。<br><br>実際に異業種から転勤してきて、入職から2年後に副主任⇒所属長へとキャリアアップした方もいるんですよ。<br>人間関係が良く、キャリアアップもはやい職場なので、どんどん成長できます。

企業情報

医療法人財団明理会【IMSグループ】

設立

1956年3月

代表者

会長 中村哲也

従業員数

約24,000名(2022年4月現在)

資本金

医療法人のためなし

売上高

規定により非公開

本社所在地

東京都板橋区小豆沢3-3-2

事業所

【エリア】東京・埼玉・群馬・千葉・神奈川・北海道・宮城・山形・ハワイ

【運営施設】
病院/35施設
介護老人保健施設/16施設
クリニック/5施設
人間ドック施設/8施設
介護付有料老人ホーム/3施設
看護小規模多機能型居宅介護事業所/3施設
特別養護老人ホーム/2施設
都市型軽費老人ホーム/1施設
ナーシングホーム/1施設
サービス付き高齢者住宅/1施設
訪問看護・介護ステーション/19施設
介護事業/41施設

事業内容

総合病院を中心に予防医学・リハビリテーション施設・訪問看護施設・介護老人保健施設等、医療・介護システムを展開

検索条件及び掲載内容について

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【病院事務職】総合病院の医療事務・人事など様々な業務に挑戦可能!未経験歓迎/育産休取得率100%

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